cocghe266

Administrator
Mã công việc: RM_HN082014

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm, tiếp xúc, bán các sản phẩm dịch vụ, phát triển khách hàng tiềm năng và khách hàng mới là các doanh nghiệp SME;
- Quản lý, chăm sóc, xử lý phản ánh và giữ mối liên hệ thường xuyên với khách hàng.
- Phân tích đánh giá năng lực khách hàng (đi thực tế, kiểm chứng thông tin);
- Đề xuất cấp sản phẩm dịch vụ và bảo vệ đề xuất với cấp phê duyệt;
- Theo dõi hoạt động kinh doanh;
- Nhận biết rủi ro;
- Giám sát thực thi các cam kết của khách hàng;
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác thu hồi nợ

Yêu cầu công việc:


Kiến thức chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành (tài chính ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan).
- Am hiểu sản phẩm dịch vụ ngân hàng SME và có kiến thức pháp luật.
- Có Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt (lắng nghe, thuyết trình), phân tích, soạn thảo, đàm phán, kỹ năng bán và khả năng làm việc theo nhóm.

Yêu cầu khác:

- Có quan điểm kinh doanh và định hướng nghề nghiệp rõ ràng
- Có sức khỏe, ngoại hình khá, tính tuân thủ, năng động và chuyên nghiệp

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Ứng viên ứng tuyển theo một trong hai cách sau:

Cách 1: Ứng viên nộp hồ sơ bằng cách đăng ký tài khoản và ứng tuyển online tại website tuyển dụng Techcombank bằng cách click vào nút "Nộp đơn trực tuyến" tại trang sau, click vào đây

Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ bằng cách gửi bản thông tin ứng viên theo mẫu Techcombank (tải tại đây, ghi rõ địa điểm mong muốn làm việc) và gửi về địa chỉ mail tunh@techcombank.com.vn

Hạn chót nộp hồ sơ: 30/09/2014


Techcombank
 
M chưa đi làm ở đâu cả nhưng m nghĩ với banker có nhiều năm exp thì họ chỉ yêu cầu cam kết làm việc trong 2-3 năm gì đấy, nếu phá hợp đồng thì bị phạt, chắc k phải làm TK phong tỏa đâu.
Hiện tại tech đang có điều khoản tại khoản phong tỏa 30 triệu ấy, nếu chưa được 3 năm mà mình nghỉ việc thì sẽ bị phong tỏa tài khoản mà còn phải đền bù thêm 20 triệu nữa thì phải
 
Hiện tại tech đang có điều khoản tại khoản phong tỏa 30 triệu ấy, nếu chưa được 3 năm mà mình nghỉ việc thì sẽ bị phong tỏa tài khoản mà còn phải đền bù thêm 20 triệu nữa thì phải

Ý m là vs những CV đã làm 3-4 năm rồi chuyển sang làm Tech thì chắc k phải làm TK phong tỏa còn những NV do họ đào tạo từ đầu thì phải làm HĐ phong tỏa rùi, họ không để mất phí đào tạo đâu.
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,088
Tổng số thành viên
351,551
Thành viên mới nhất
clintblackmerch
Back
Bên trên