Ngơ Siêu Nhân
Lon ton chạy vặt
Mã số công việc: 11-0548
Ngày hết hạn: 30-6-2011
Mô tả công việc:
- Nghiên cứu, đề xuất các chính sách triến lược phát triển các Đơn vị chấp nhân thẻ bảo gồm mạng lưới, chính sách phí, các chương trình khuyên khích thanh toán thẻ .
- Phối hợp triển khai các chương trình marketing trên toàn hệ thống liên quan đến các sản phẩm do phòng triển khai và quản lý.
- Hỗ trợ các chi nhánh/Trung tâm trong hệ thống về các công việc liên quan đến POS .
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng, Phó phòng.
Yêu cầu công việc:
Kiến thức chuyên môn:
- Có trình độ từ đại học trở lên.
- Ưu tiên những người có khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh và được đào tạo chuyên sâu về kinh tế, ngân hàng, tài chính.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan
- Có khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh
Kỹ Năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp
Yêu cầu chung:
NỘP HỒ SƠ: Lưu ý: CV phải ghi rõ vị trí ứng tuyển, mã công việc và địa điểm đăng ký làm việc
- Ứng viên nộp trước bản " Thông tin ứng viên theo mẫu Techcombank" (download theo đường link phía cuối trang này) vào địa chỉ mail hongntt@techcombank.com.vn
- Hoặc upload trực tiếp thông tin ứng viên lên website của Techcombank, ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi đăng ký làm việc tại tiêu đề email
Với các trường hợp nộp trước bản thông tin ứng viên, hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên qua được vòng phỏng vấn sơ loại. Hồ sơ không được hoàn lại nếu ứng viên không trúng tuyển. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm
HỒ SƠ ĐẦY ĐỦ BAO GỒM:
1. Thông tin ứng viên, Thẻ dự thi theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng.
3. Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
4. Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng); 01 phong bì đựng 03 ảnh 3x4cm (ghi họ và tên, ngày tháng năm sinh)
5. Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương, Hợp đồng lao động….)
Nộp đơn trực tuyến tại đây
Hoặc tải bản Thông tin ứng viên tại đây
Ngày hết hạn: 30-6-2011
Mô tả công việc:
- Nghiên cứu, đề xuất các chính sách triến lược phát triển các Đơn vị chấp nhân thẻ bảo gồm mạng lưới, chính sách phí, các chương trình khuyên khích thanh toán thẻ .
- Phối hợp triển khai các chương trình marketing trên toàn hệ thống liên quan đến các sản phẩm do phòng triển khai và quản lý.
- Hỗ trợ các chi nhánh/Trung tâm trong hệ thống về các công việc liên quan đến POS .
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng, Phó phòng.
Yêu cầu công việc:
Kiến thức chuyên môn:
- Có trình độ từ đại học trở lên.
- Ưu tiên những người có khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh và được đào tạo chuyên sâu về kinh tế, ngân hàng, tài chính.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan
- Có khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh
Kỹ Năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp
Yêu cầu chung:
NỘP HỒ SƠ: Lưu ý: CV phải ghi rõ vị trí ứng tuyển, mã công việc và địa điểm đăng ký làm việc
- Ứng viên nộp trước bản " Thông tin ứng viên theo mẫu Techcombank" (download theo đường link phía cuối trang này) vào địa chỉ mail hongntt@techcombank.com.vn
- Hoặc upload trực tiếp thông tin ứng viên lên website của Techcombank, ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi đăng ký làm việc tại tiêu đề email
Với các trường hợp nộp trước bản thông tin ứng viên, hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên qua được vòng phỏng vấn sơ loại. Hồ sơ không được hoàn lại nếu ứng viên không trúng tuyển. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm
HỒ SƠ ĐẦY ĐỦ BAO GỒM:
1. Thông tin ứng viên, Thẻ dự thi theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng.
3. Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
4. Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng); 01 phong bì đựng 03 ảnh 3x4cm (ghi họ và tên, ngày tháng năm sinh)
5. Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương, Hợp đồng lao động….)
Nộp đơn trực tuyến tại đây
Hoặc tải bản Thông tin ứng viên tại đây
