nananguyen
Administrator
Hi cả nhà,
Tạm đặt gạch chủ đề ở đây đã. Mỗi ngày sẽ bồi thêm 1 chút cho cả nhà cùng tham khảo.
Trước mắt thì chia sẻ 1 chút để mọi người hiểu. Thực tế, "Kể chuyện" hay ngôn ngữ quốc tế vẫn gọi là "Storytelling" được hiểu là khả năng truyền tải một thông điệp nhất định thông qua hình thức một "câu chuyện", khiến cho người nghe bị cuốn hút và muốn lắng nghe, dễ tiếp nhận thông điệp hơn từ người truyền tải.
Vậy tại sao lại cần "kể chuyện" trong vòng phỏng vấn? Làm thế liệu có "lố" quá không nhỉ?
Vấn đề ở chỗ bạn có muốn nó "lố" hay ko mà thôi . Hơn nữa, làm cho hội đồng phỏng vấn cười được một cách vui vẻ cũng có nghĩa là bạn đã thành công 1 phần rồi .
Trong topic này mình sẽ chia sẻ với các bạn một vài kỹ thuật "kể chuyện" để gây ấn tượng trước. Rất chịu khó tiếp nhận ý kiến đóng góp của mọi người.
Hẹn các bạn với "bí kíp" đầu tiên sẽ chia sẻ vào sớm mai nha .
Tạm đặt gạch chủ đề ở đây đã. Mỗi ngày sẽ bồi thêm 1 chút cho cả nhà cùng tham khảo.
Trước mắt thì chia sẻ 1 chút để mọi người hiểu. Thực tế, "Kể chuyện" hay ngôn ngữ quốc tế vẫn gọi là "Storytelling" được hiểu là khả năng truyền tải một thông điệp nhất định thông qua hình thức một "câu chuyện", khiến cho người nghe bị cuốn hút và muốn lắng nghe, dễ tiếp nhận thông điệp hơn từ người truyền tải.
Vậy tại sao lại cần "kể chuyện" trong vòng phỏng vấn? Làm thế liệu có "lố" quá không nhỉ?
Vấn đề ở chỗ bạn có muốn nó "lố" hay ko mà thôi . Hơn nữa, làm cho hội đồng phỏng vấn cười được một cách vui vẻ cũng có nghĩa là bạn đã thành công 1 phần rồi .
Trong topic này mình sẽ chia sẻ với các bạn một vài kỹ thuật "kể chuyện" để gây ấn tượng trước. Rất chịu khó tiếp nhận ý kiến đóng góp của mọi người.
Hẹn các bạn với "bí kíp" đầu tiên sẽ chia sẻ vào sớm mai nha .