Có một lần minh đã nộp hồ sơ ở một ngân hàng A. Sau vài ngày mình nhận được một cuộc điện thoại thông báo lịch thi tuyển vào vị trí mà mình đã ứng tuyển. Không ngờ là mới nộp hồ sơ mấy ngày mà đã được gọi sớm như vây. Và lịch thi cũng gấp rút không kém khi mà chiều hôm trước được gọi thông báo chiều hôm sau đi thi. Lần đầu tiên thi vào ngân hàng. Cơ hội đến.
Chiều hôm sau tới địa điểm thi. Lạ một cái là không thấy văn phòng của ngân hàng A đâu mà lại là ngân hàng Z. Mặc dù bất ngờ nhưng mình vẫn vào phòng thi. Và một cơ hội vụt qua. Có nghĩa là mình out ở vòng thi đó. Và mình biết tại sao mình out.
Mình cũng biết vì sao mình không nộp hồ sơ ở ngân hàng Z đó nhưng mình lại được gọi. Đó là do họ tìm kiếm được CV của mình ở trên một website tuyển dụng. CV này mình đã up từ rất lâu và thường xuyên cập nhật thông tin mới về kinh nghiệm làm việc và thông tin khác của mình.
Thường thì ở vòng loại hồ sơ các nhà tuyển dụng (không chỉ ngân hàng nói riêng) nói rõ ràng rằng không hoàn trả lại hồ sơ đối với các hồ sơ không đạt. Nhưng đã gọi người ta đi thi, đi phỏng vấn thì người ta sẽ rất hồi hộp, mong chờ, có khi là mất ăn mất ngủ. Có người thi tốt, có người thi không tốt, có người biết được phần thi của mình làm tốt đến đâu có người thì không. Nhưng đã đi thi là vẫn mong chờ một kết quả chính thức.
Họ, những người thi không đạt ở đây ngày hôm nay có thể thi đạt một ngày mai ở một vị trí khác, công việc khác, môi trường khác hoặc thậm chí là chính nơi họ đã thất bại ngày hôm nay. Mặt khác, nhất là đối với một ngân hàng, họ có thề không là nhân viên của ngân hàng đó nhưng họ có thể hiện tại hoặc sau này là những khách hàng, là đối tác... của ngân hàng đó. Và ở những vị trí đó, họ, ít nhất cũng phải có một suy nghĩ lại về cách ngân hàng đó đã cho mình một cơ hội và chờ đợi như thế nào.
Vòng hồ sơ thì đồng ý là đã có thể có quá nhiều và chỉ những hồ sơ nào đạt mới được list vào vòng tiếp theo. Nhưng mình nghĩ là đã được list vào danh sách được gọi đi thi, đi phỏng vấn thì những thông tin liên hệ của mình cũng đã có trong danh sách của nhà tuyển dụng. Một cái form thông báo chung, "Chúc mừng anh đã bị out, vĩnh biệt". Hoặc lịch sự thì đại loại như " Xin trân thành cảm ơn bạn đã quan tâm đến đợt tuyển dụng của chúng tôi. Tuy nhiên ... cái lọ cái chai nên chúng tôi cái chai cái lọ" bala bala.... và một cái nút send tới tất cả những người may mắn được đi tìm một cơ hội khác.
Đến ăn bim bim còn có cái phiếu "chúc bạn may mắn lần sau" trong những đợt khuyến mại, tặng quà.
Mình biết mình out nhưng vẫn thình thoảng vào web của ngân hàng đó xem có thông báo của đợt tuyển đó không. Không có tên mình thì chắc chắn lắm rồi. Vậy mà mấy tháng vẫn không có thông báo gì mặc dù các đợt tuyển sau này thì vẫn có thông báo. Có lẽ chỉ đợt đó họ quên thôi. Hoặc lí do gì đó.
Chiều hôm sau tới địa điểm thi. Lạ một cái là không thấy văn phòng của ngân hàng A đâu mà lại là ngân hàng Z. Mặc dù bất ngờ nhưng mình vẫn vào phòng thi. Và một cơ hội vụt qua. Có nghĩa là mình out ở vòng thi đó. Và mình biết tại sao mình out.
Mình cũng biết vì sao mình không nộp hồ sơ ở ngân hàng Z đó nhưng mình lại được gọi. Đó là do họ tìm kiếm được CV của mình ở trên một website tuyển dụng. CV này mình đã up từ rất lâu và thường xuyên cập nhật thông tin mới về kinh nghiệm làm việc và thông tin khác của mình.
Thường thì ở vòng loại hồ sơ các nhà tuyển dụng (không chỉ ngân hàng nói riêng) nói rõ ràng rằng không hoàn trả lại hồ sơ đối với các hồ sơ không đạt. Nhưng đã gọi người ta đi thi, đi phỏng vấn thì người ta sẽ rất hồi hộp, mong chờ, có khi là mất ăn mất ngủ. Có người thi tốt, có người thi không tốt, có người biết được phần thi của mình làm tốt đến đâu có người thì không. Nhưng đã đi thi là vẫn mong chờ một kết quả chính thức.
Họ, những người thi không đạt ở đây ngày hôm nay có thể thi đạt một ngày mai ở một vị trí khác, công việc khác, môi trường khác hoặc thậm chí là chính nơi họ đã thất bại ngày hôm nay. Mặt khác, nhất là đối với một ngân hàng, họ có thề không là nhân viên của ngân hàng đó nhưng họ có thể hiện tại hoặc sau này là những khách hàng, là đối tác... của ngân hàng đó. Và ở những vị trí đó, họ, ít nhất cũng phải có một suy nghĩ lại về cách ngân hàng đó đã cho mình một cơ hội và chờ đợi như thế nào.
Vòng hồ sơ thì đồng ý là đã có thể có quá nhiều và chỉ những hồ sơ nào đạt mới được list vào vòng tiếp theo. Nhưng mình nghĩ là đã được list vào danh sách được gọi đi thi, đi phỏng vấn thì những thông tin liên hệ của mình cũng đã có trong danh sách của nhà tuyển dụng. Một cái form thông báo chung, "Chúc mừng anh đã bị out, vĩnh biệt". Hoặc lịch sự thì đại loại như " Xin trân thành cảm ơn bạn đã quan tâm đến đợt tuyển dụng của chúng tôi. Tuy nhiên ... cái lọ cái chai nên chúng tôi cái chai cái lọ" bala bala.... và một cái nút send tới tất cả những người may mắn được đi tìm một cơ hội khác.
Đến ăn bim bim còn có cái phiếu "chúc bạn may mắn lần sau" trong những đợt khuyến mại, tặng quà.
Mình biết mình out nhưng vẫn thình thoảng vào web của ngân hàng đó xem có thông báo của đợt tuyển đó không. Không có tên mình thì chắc chắn lắm rồi. Vậy mà mấy tháng vẫn không có thông báo gì mặc dù các đợt tuyển sau này thì vẫn có thông báo. Có lẽ chỉ đợt đó họ quên thôi. Hoặc lí do gì đó.
như thế mình có thể email cảm ơn và sẽ chủ động hơn liên lạc lại mà ko phải chờ đợi trong thấp thỏm 
và ko phải bao giờ cũng có thể áp dụng được 100% nên tùy nhà tuyển dụng mà ứng biến mọi người nhé!
