SHB tuyển CV Quản lý kinh doanh sản phẩm dịch vụ KHCN và CV Kế hoạch KD KHCN [24.04.2012]

[binhminhcodon]

Vị trí tuyển dụng:

• Chuyên viên Quản lý kinh doanh sản phẩm dịch vụ KHCN (Mã số: HO.CV12)
• Chuyên viên Kế hoạch kinh doanh KHCN (Mã số: HO.CV13)

Địa điểm làm việc: Phòng Quản lý Khách hàng Cá nhân tại Trụ sở chính.
Mô tả công việc:
Đối với vị trí Chuyên viên Quản lý kinh doanh sản phẩm dịch vụ KHCN (Mã số: HO.CV12):

• Giám sát, quản lý chất lượng dịch vụ do nhân sự Khối Khách hàng cá nhân cung cấp tới khách hàng cá nhân trên toàn hệ thống;
• Đề xuất biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh của các đơn vị kinh doanh nhằm đạt mục tiêu, chỉ tiêu đã giao.

Đối với vị trí Chuyên viên Kế hoạch kinh doanh KHCN (Mã số: HO.CV13):

• Xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch phát triển sản phẩm dịch vụ Khách hàng cá nhân cho từng đơn vị kinh doanh toàn hệ thống;
• Triển khai, giám sát hoạt động kinh doanh mảng khách hàng cá nhân trên toàn hệ thống; Đầu mối xây dựng và cung cấp hệ thống báo cáo thông tin liên quan.

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành khối kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Anh văn trình độ C trở lên;
• Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao.

Yêu cầu riêng:
Đối với vị trí Chuyên viên Quản lý kinh doanh sản phẩm dịch vụ KHCN (Mã số: HO.CV12):

• Có kinh nghiệm trong công tác tín dụng và phát triển khách hàng tối thiểu 01 năm;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác thúc đẩy bán hàng, đưa ra các biện pháp thúc đẩy hoạt động tín dụng, phát triển khách hàng bán lẻ.

Đối với vị trí Chuyên viên Kế hoạch kinh doanh KHCN (Mã số: HO.CV13):

• Có kinh nghiệm trong công tác tín dụng, phân tích hoạt động kinh doanh tại các Ngân hàng thương mại tối thiểu 01 năm;
• Có kỹ năng xử lý dữ liệu, phân tích tốt; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập kế hoạch, báo cáo hoạt động kinh doanh tại NHTM.

Hồ sơ dự tuyển ( Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn nếu đạt qua vòng 1)

• Đơn ứng viên có dán ảnh (Ứng viên hãy click vào đây để tải bản mẫu Đơn ứng viên của SHB);
• Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển);
• Giấy khám sức khỏe;
• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương;
• Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm;
• Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có);
• Kế hoạch kinh doanh/Kế hoạch công tác tại vị trí dự tuyển (Đối với vị trí Phó Trưởng phòng trở lên).

Hướng dẫn nộp hồ sơ:
Ứng viên gửi hồ sơ tới email: tuyendung@shb.com.vn (Hồ sơ gửi qua mail bao gồm: File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải từ www.shb.com.vn).

Lưu ý: Ứng viên không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word. Mỗi ứng viên chỉ lựa chọn ứng tuyển duy nhất 1 vị trí ứng tuyển, không gửi đơn ứng tuyển từ các địa chỉ email khác nhau; Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã vị trí - Họ tên (Ví dụ: HO.CV12 – Nguyen Van A); Tên file hồ sơ được ghi theo nguyên tắc: Mã vị trí - Họ tên (trùng tên tiêu đề email).

SHB dự kiến tổ chức thi tuyển/phỏng vấn vào cuối tháng 4 hoặc đầu tháng 5/2012.

Nếu đạt qua vòng loại ứng viên bổ sung hồ sơ bản cứng có phô tô công chứng trước khi tham gia phỏng vấn.
Thời gian nhận hồ sơ qua email đến hết ngày 24/04/2012.
Ứng viên đạt yêu cầu mới được SHB mời dự thi và sẽ không hoàn lại hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển.
Nguồn: http://shb.com.vn/TabId/563/ArticleId/1721/PreTabId/462/Default.aspx