ruan you fang
Verified Banker
Nơi làm việc: thành phố Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: Trước 15/10/2011, ưu tiên hồ sơ nộp sớm, Ngân hàng sẽ chủ động tổ chức thi tuyển khi có lượng hồ sơ cần thiết.
I. Yêu cầu chung:
- Nam, nữ, ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật ( Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đối với các vị trí Teller, Hỗ trợ tín dụng, Chuyên viên phát triển kinh doanh sản phẩm trả lương qua tài khoản, Nhân viên hành chính nhân sự).
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
II. Các vị trí tuyển dụng:
1. Giám đốc/ Phó Giám đốc chi nhánh
Mô tả công việc
- Xây dựng, tổ chức các hoạt động của chi nhánh
- Hoạch định chiến lược phát triển của chi nhánh và PGD trực thuộc
- Xây dựng, quản lý và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh của CN và PGD trực thuộc.
Yêu cầu
- Độ tuổi dưới 45; Am hiểu địa bàn.
- Ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh TCNH, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí quản lý tương đương hoặc 02 năm đảm nhận vị trí TP chuyên môn tại các CN hoặc Hội sở chính của Ngân hàng (Tín dụng/Kế toán/Quản lý rủi ro/Tái Thẩm định).
2. Trưởng phòng Khách hàng cá nhân/doanh nghiệp
Mô tả công việc
- Đề xuất chiến lược và mục tiêu kinh doanh đối với thị trường khách hàng cá nhân/ doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm về doanh số và công tác phát triển các đối tượng khách hàng cá nhân/ khách hàng doanh nghiệp trên địa bàn.
Yêu cầu
- Độ tuổi dưới 40; Am hiểu thị trường địa phương, ít nhất 03 năm làm việc tại địa bàn;
-Tối thiểu 01 năm đảm nhận vị trí quản lý tương đương hoặc 02 năm đảm nhận vị trí KSV tín dụng tại các ngân hàng khác hoặc ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí chuyên viên tín dụng.
3. Trưởng phòng Quản trị & Hỗ trợ hoạt động
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về các công tác liên quan đến quản trị và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
Yêu cầu
Ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực TCNH tại địa bàn trong đó tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý tương đương (Trưởng/ phó phòng Kế toán) hoặc 02 năm kinh nghiệm kiểm soát viên kế toán
4. Chuyên viên Quản lý Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng & tiếp thị các sản phẩm và dịch vụ của SeABank tới đối tượng KHCN/DN
Yêu cầu
- Am hiểu thị trường địa phương, có kinh nghiệm làm kinh doanh, phát triển khách hàng ít nhất 01 năm;
- Ưu tiên ứng viên người địa phương & có kinh nghiệm làm việc tại những ngân hàng khác.
5. Chuyên viên phát triển kinh doanh (sản phẩm trả lương qua tài khoản)
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu mà Chi nhánh giao về việc phát triển các hợp đồng trả lương qua tài khoản với các doanh nghiệp.
- Phát triển danh mục khách hàng cá nhân để bán chéo các dịch vụ, sản phẩm của ngân hàng SeABank.
Yêu cầu
- Có ít nhất 01năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/ Marketing;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các ngân hàng khác.
6. Chuyên viên hỗ trợ hoạt động
Mô tả công việc
- Đảm nhận các công việc liên quan đến kế toán nội bộ, hạch toán các hợp đồng trả lương qua tài khoản( Đối với HTHD)
- Phối hợp với Phòng khách hàng cá nhân/ doanh nghiệp để thực hiện các thủ tục trả lương qua tài khoản mà phòng khai thác được.
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng
Yêu cầu
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương;
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm T24.
7. Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng
Mô tả công việc
Đảm nhận các công việc liên quan đến việc hỗ trợ và hạch toán hồ sơ tín dụng theo đúng quy định của SeABank, đặc biệt là soạn hợp đồng tín dụng, thực hiện việc đăng ký thế chấp, kiểm tra tính tuân thủ của hồ sơ vay trước khi trình Trưởng phòng QT&HTHĐ và trước khi khoản giải ngân được trưởng các phòng ban phê duyệt theo đúng quy định của SeABank
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hỗ trợ tín dụng/ Teller trong ngân hàng ;
- Ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên ngành Luật;
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm T24;
- Năng động, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.
8. Trưởng nhóm Teller ( Kiểm soát viên kế toán)
Mô tả công việc
- Phê duyệt các giao dịch kế toán với khách hàng vượt hạn mức của Giao dịch viên; Quản lý các Giao dịch viên và chất lượng hoạt động của nhóm;
Kiểm tra, đối chiếu tất cả các giao dịch của các Teller tại Chi nhánh.
Yêu cầu
- Ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương.
9. Teller (Giao dịch viên)
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác phát triển khách hàng huy động;
- Trực tiếp thực hiện hoạt động giao dịch kế toán với khách hàng.
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 20 – 25, cao từ 1m58 trở lên đối với nữ, 1m65 trở lên đối với nam;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán, thủ quỹ, kiểm ngân hoặc dịch vụ khách hàng hoặc đã có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng khác.
10. Nhân viên hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính, văn thư và công tác hậu cần của chi nhánh
- Thực hiện công tác quản lý lao động và đào tạo của chi nhánh
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng quản trị và hỗ trợ hoạt động
Yêu cầu
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
11. Chuyên viên quản lý rủi ro
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về thẩm định và đánh giá mức độ rủi ro của các khoản vay tín dụng tại chi nhánh
- Giám sát các khoản vay và xử lý nợ quá hạn tại chi nhánh
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, có kinh nghiệm thẩm định hồ sơ khách hàng doanh nghiệp; Ưu tiên ứng viên đã làm kiểm soát tín dụng tại các chi nhánh;
- Kỹ năng phân tích tài chính, phân tích và quản lý rủi ro.
III. Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển
Mẫu đơn xin dự tuyển tải về từ website: www.seabank.com.vn ( có kèm ảnh )
IV. Phương thức nộp hồ sơ
- Gửi qua hộp thư nhantai@seabank.com.vn hoặc anh.ntm@seabank.com.vn
- Nộp hồ sơ trực tuyến tại trang web: www.seabank.com.vn. (khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua Email).
Mẫu thông tin ứng viên Seabank: DOWNLOAD
Hạn nộp hồ sơ: Trước 15/10/2011, ưu tiên hồ sơ nộp sớm, Ngân hàng sẽ chủ động tổ chức thi tuyển khi có lượng hồ sơ cần thiết.
I. Yêu cầu chung:
- Nam, nữ, ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật ( Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đối với các vị trí Teller, Hỗ trợ tín dụng, Chuyên viên phát triển kinh doanh sản phẩm trả lương qua tài khoản, Nhân viên hành chính nhân sự).
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
II. Các vị trí tuyển dụng:
1. Giám đốc/ Phó Giám đốc chi nhánh
Mô tả công việc
- Xây dựng, tổ chức các hoạt động của chi nhánh
- Hoạch định chiến lược phát triển của chi nhánh và PGD trực thuộc
- Xây dựng, quản lý và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh của CN và PGD trực thuộc.
Yêu cầu
- Độ tuổi dưới 45; Am hiểu địa bàn.
- Ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh TCNH, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí quản lý tương đương hoặc 02 năm đảm nhận vị trí TP chuyên môn tại các CN hoặc Hội sở chính của Ngân hàng (Tín dụng/Kế toán/Quản lý rủi ro/Tái Thẩm định).
2. Trưởng phòng Khách hàng cá nhân/doanh nghiệp
Mô tả công việc
- Đề xuất chiến lược và mục tiêu kinh doanh đối với thị trường khách hàng cá nhân/ doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm về doanh số và công tác phát triển các đối tượng khách hàng cá nhân/ khách hàng doanh nghiệp trên địa bàn.
Yêu cầu
- Độ tuổi dưới 40; Am hiểu thị trường địa phương, ít nhất 03 năm làm việc tại địa bàn;
-Tối thiểu 01 năm đảm nhận vị trí quản lý tương đương hoặc 02 năm đảm nhận vị trí KSV tín dụng tại các ngân hàng khác hoặc ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí chuyên viên tín dụng.
3. Trưởng phòng Quản trị & Hỗ trợ hoạt động
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về các công tác liên quan đến quản trị và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
Yêu cầu
Ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực TCNH tại địa bàn trong đó tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý tương đương (Trưởng/ phó phòng Kế toán) hoặc 02 năm kinh nghiệm kiểm soát viên kế toán
4. Chuyên viên Quản lý Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng & tiếp thị các sản phẩm và dịch vụ của SeABank tới đối tượng KHCN/DN
Yêu cầu
- Am hiểu thị trường địa phương, có kinh nghiệm làm kinh doanh, phát triển khách hàng ít nhất 01 năm;
- Ưu tiên ứng viên người địa phương & có kinh nghiệm làm việc tại những ngân hàng khác.
5. Chuyên viên phát triển kinh doanh (sản phẩm trả lương qua tài khoản)
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu mà Chi nhánh giao về việc phát triển các hợp đồng trả lương qua tài khoản với các doanh nghiệp.
- Phát triển danh mục khách hàng cá nhân để bán chéo các dịch vụ, sản phẩm của ngân hàng SeABank.
Yêu cầu
- Có ít nhất 01năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/ Marketing;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các ngân hàng khác.
6. Chuyên viên hỗ trợ hoạt động
Mô tả công việc
- Đảm nhận các công việc liên quan đến kế toán nội bộ, hạch toán các hợp đồng trả lương qua tài khoản( Đối với HTHD)
- Phối hợp với Phòng khách hàng cá nhân/ doanh nghiệp để thực hiện các thủ tục trả lương qua tài khoản mà phòng khai thác được.
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng
Yêu cầu
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương;
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm T24.
7. Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng
Mô tả công việc
Đảm nhận các công việc liên quan đến việc hỗ trợ và hạch toán hồ sơ tín dụng theo đúng quy định của SeABank, đặc biệt là soạn hợp đồng tín dụng, thực hiện việc đăng ký thế chấp, kiểm tra tính tuân thủ của hồ sơ vay trước khi trình Trưởng phòng QT&HTHĐ và trước khi khoản giải ngân được trưởng các phòng ban phê duyệt theo đúng quy định của SeABank
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hỗ trợ tín dụng/ Teller trong ngân hàng ;
- Ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên ngành Luật;
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm T24;
- Năng động, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.
8. Trưởng nhóm Teller ( Kiểm soát viên kế toán)
Mô tả công việc
- Phê duyệt các giao dịch kế toán với khách hàng vượt hạn mức của Giao dịch viên; Quản lý các Giao dịch viên và chất lượng hoạt động của nhóm;
Kiểm tra, đối chiếu tất cả các giao dịch của các Teller tại Chi nhánh.
Yêu cầu
- Ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương.
9. Teller (Giao dịch viên)
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác phát triển khách hàng huy động;
- Trực tiếp thực hiện hoạt động giao dịch kế toán với khách hàng.
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 20 – 25, cao từ 1m58 trở lên đối với nữ, 1m65 trở lên đối với nam;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán, thủ quỹ, kiểm ngân hoặc dịch vụ khách hàng hoặc đã có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng khác.
10. Nhân viên hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính, văn thư và công tác hậu cần của chi nhánh
- Thực hiện công tác quản lý lao động và đào tạo của chi nhánh
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng quản trị và hỗ trợ hoạt động
Yêu cầu
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
11. Chuyên viên quản lý rủi ro
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về thẩm định và đánh giá mức độ rủi ro của các khoản vay tín dụng tại chi nhánh
- Giám sát các khoản vay và xử lý nợ quá hạn tại chi nhánh
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, có kinh nghiệm thẩm định hồ sơ khách hàng doanh nghiệp; Ưu tiên ứng viên đã làm kiểm soát tín dụng tại các chi nhánh;
- Kỹ năng phân tích tài chính, phân tích và quản lý rủi ro.
III. Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển
Mẫu đơn xin dự tuyển tải về từ website: www.seabank.com.vn ( có kèm ảnh )
IV. Phương thức nộp hồ sơ
- Gửi qua hộp thư nhantai@seabank.com.vn hoặc anh.ntm@seabank.com.vn
- Nộp hồ sơ trực tuyến tại trang web: www.seabank.com.vn. (khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua Email).
Mẫu thông tin ứng viên Seabank: DOWNLOAD
).
