SCB tuyển dụng quý 4/2011 [15/10/2011]

Tình trạng
Không mở trả lời sau này.

ruan you fang

Verified Banker
I. Điều kiện chung cho tất cả các vị trí

  • Tốt nghiệp Đại học (riêng vị trí Nhân viên Lễ tân tốt nghiệp THPT trở lên, vị trí Nhân viên Kỹ thuật vận hành tốt nghiệp Trung cấp trở lên, vị trí Nhân viên Phòng Hành chính quản trị và Nhân viên Hành chính nhân sự Chi nhánh tốt nghiệp Cao đẳng trở lên) các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan vị trí ứng tuyển.
  • Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
II. Điều kiện riêng
1. Phó phòng pháp chế

  • Nam/ Nữ, tuổi đời trên 30.
  • Tốt nghiệp Đại học luật trở lên.
  • Đã giữ chức vụ lãnh đạo Phòng Pháp chế Tổ chức tín dụng từ 01 năm (Trưởng Phòng) đến 02 năm (Phó Phòng) hoặc lãnh đạo Phòng Pháp chế Doanh nghiệp ngành khác tối thiểu 05 năm.
  • Tiếng Anh giao tiếp, đọc được tài liệu chuyên ngành.
  • Có kỹ năng soạn thảo văn bản và quy định nội bộ tốt.
  • Sử dụng tin học văn phòng, khai thác internet thành thạo.
  • Có các kỹ năng quản lý nhân viên, giao tiếp, biết lắng nghe và phản hồi tích cực, thuyết trình, thuyết phục.
  • Nơi làm việc: Phòng Pháp chế - Hội sở
2. Tổ trưởng Phòng Pháp chế

  • Có tối thiểu 03 năm làm công tác pháp lý và có kỹ năng tác nghiệp tốt (ưu tiên trong lĩnh vực tài chính ngân hàng) hoặc tối thiểu 02 năm phụ trách pháp lý của doanh nghiệp.
  • Ưu tiên các ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt, đã học qua lớp đào tạo nguồn luật sư hoặc có chứng chỉ hành nghề luật sư.
  • Có khả năng quản lý tốt, làm việc độc lập.
  • Nơi làm việc: Phòng pháp chế - Hội sở
3. Nhân viên Phòng Pháp chế

  • Có kiến thức tốt về pháp luật, đặc biệt là các văn bản pháp quy liên quan đến tổ chức và hoạt động ngân hàng.
  • Hiểu biết về tình hình hoạt động và các nghiệp vụ của ngân hàng.
  • Nơi làm việc: Phòng pháp chế - Hội sở
4. Tổ trưởng Ban Triển khai ISO

  • Ưu tiên tốt nghiệp đại học các ngành Ngân hàng, Tài chính, Quản lý chất lượng. Có chứng nhận trưởng đoàn đánh giá chất lượng của tổ chức chứng nhận quốc tế.
  • Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng.
  • Có kỹ năng truyền đạt, trình bày, viết báo cáo và tổ chức công việc.
  • Nơi làm việc: Ban triển khai ISO – Hội sở
5. Thư ký Ban Triển khai ISO

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng. Có chứng nhận chuyên gia đánh giá chất lượng nội bộ, soạn thảo tài liệu chất lượng của tổ chức chứng nhận quốc tế.
  • Có ít nhất 03 năm làm công tác Quản lý chất lượng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng.
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thống kê SPC, PDCA.
  • Có kỹ năng truyền đạt, trình bày, viết báo cáo và tổ chức công việc.
  • Nơi làm việc: Ban triển khai ISO – Hội sở
6. Nhân viên Phòng Quản lý rủi ro thị trường

  • Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế vĩ mô và các nghiệp vụ tài chính, kế toán ngân hàng.
  • Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin.
  • Nơi làm việc: Phòng Quản lý rủi ro thị trường – Hội sở
7. Tổ trưởng Phòng Quản lý rủi ro vận hành

  • Có kiến thức tốt về tài chính, tín dụng, kế toán ngân hàng.
  • Am hiểu các văn bản pháp quy của ngành có liên quan đến hoạt động quản lý rủi ro trong ngân hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro ngành ngân hàng.
  • Khả năng phân tích tài chính, nhận định tốt.
  • Nơi làm việc: Phòng Quản lý rủi ro vận hành – Hội sở
8. Chuyên viên Giám sát tuân thủ

  • Am hiểu bao quát các nghiệp vụ trong hoạt động ngân hàng, hiểu biết các văn bản pháp quy của Ngân hàng nhà nước, của các ban ngành khác có liên quan đến hoạt động ngân hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng từ 02 năm trở lên.
  • Sức khỏe tốt và sẵn sàng đi công tác xa.
  • Nơi làm việc: Bộ phận Quản lý rủi ro khu vực II (tại Hà Nội), Bộ phận Quản lý rủi ro khu vực IV (tại Vĩnh Long)
9. Chuyên viên Quản lý rủi ro

  • Am hiểu bao quát các nghiệp vụ trong hoạt động ngân hàng, hiểu biết các văn bản pháp quy của Ngân hàng nhà nước, của các ban ngành khác có liên quan đến hoạt động ngân hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng từ 02 năm trở lên.
  • Sức khỏe tốt và sẵn sàng đi công tác xa.
  • Nơi làm việc: Bộ phận Quản lý rủi ro khu vực IV (tại Vĩnh Long)
10. Kỹ sư xây dựng

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành xây dựng, kiến trúc.
  • Có chứng chỉ hành nghề giám sát, thiết kế công trình dân dụng - công nghiệp.
  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng cơ bản (thiết kế, lập dự toán, thi công, giám sát, quản lý dự án), từng tham gia các dự án nhà cao tầng.
  • Nơi làm việc: Phòng Hành chính quản trị - Hội sở
11. Kỹ sư điện

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Điện hệ thống, điện công nghiệp, điện dân dụng
  • Có chứng chỉ hành nghề giám sát, thiết kế điện công trình dân dụng - công nghiệp.
  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự tuyển, từng tham gia các dự án nhà cao tầng.
  • Nơi làm việc: Phòng Hành chính quản trị - Hội sở
12. Kiến trúc sư

  • Tốt nghiệp Đại học ngành Thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp.
  • Có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành ACAD, 3D-Max, Revit Architecture.
  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự tuyển.
  • Nơi làm việc: Phòng Hành chính quản trị - Hội sở
13. Nhân viên Phòng Hành chính quản trị

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
  • Hiểu biết về các nghiệp vụ hành chính hậu cần, quản lý tài sản và công cụ lao động.
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm công tác hành chính tại ngân hàng.
  • Nơi làm việc: Phòng Hành chính quản trị - Hội sở
14. Nhân viên Lễ tân

  • Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Nữ, không quá 25 tuổi.
  • Ngoại hình dễ nhìn, chiều cao 1.58m trở lên.
  • Giao tiếp, ứng xử tốt.
  • Nơi làm việc: Ban quản lý tòa nhà 242 Cống Quỳnh – Hội sở
15. Nhân viên Kỹ thuật vận hành

  • Tốt nghiệp Trung cấp các ngành điện, kỹ thuật cơ khí
  • Có kiến thức về PCCC.
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại lĩnh vực liên quan.
  • Nơi làm việc: Ban quản lý tòa nhà 242 Cống Quỳnh – Hội sở
16. Tổ trưởng Phòng Quản lý tín dụng
- Có kiến thức trong lĩnh vực kế toán, tín dụng. Hiểu biết các văn bản pháp quy trong lĩnh vực Tín dụng Ngân hàng và các lĩnh vực khác có liên quan. - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tín dụng.
- Nơi làm việc: Phòng Quản lý tín dụng – Hội sở

17. Phó Phòng Nguồn vốn Phụ trách kinh doanh

  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ngành ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý về kinh doanh vốn.
  • Nắm rõ các chính sách và công cụ tiền tệ của NHNN.
  • Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và dự báo diễn biến thị trường tiền tệ, khả năng phân tích tài chính, định giá đầu tư tốt.
  • Có tố chất và kinh nghiệm kinh doanh, nhạy bén và am hiểu các sản phẩm kinh doanh vốn, kinh doanh trái phiếu, các sản phẩm phái sinh trên thị trường tiền tệ.
  • Có kinh nghiệm trong việc lập chiến lược/kế hoạch hoạt động.
  • Khả năng quản lý, phối hợp tốt.
  • Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục. Kỹ năng giao tiếp, tạo lập mối quan hệ bên ngoài tốt.
  • Nơi làm việc: Phòng nguồn vốn - Hội sở
18. Phó Phòng Nguồn vốn Phụ trách Quản trị vốn

  • Am hiểu về cơ cấu nguồn vốn Ngân hàng, nghiệp vụ kinh doanh vốn liên ngân hàng, nghiệp vụ thị trường mở..
  • Nắm rõ các quy định, chính sách, công cụ tiền tệ của NHNN.
  • Khả năng phân tích số liệu, nắm bắt và phân tích thông tin thị trường, kỹ năng đàm phán tốt.
  • Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
  • Nơi làm việc: Phòng nguồn vốn - Hội sở.
19. Phó Phòng Nguồn vốn Phụ trách Quản trị vốn

  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ngành ngân hàng, trong đó đã từng tham gia công tác quản lý Tài sản Nợ - Tài sản Có và giữ vị trí quản lý ít nhất 01 năm.
  • Am hiếu về nghiệp vụ nguồn vốn, về quản lý rủi ro trong kinh doanh ngành ngân hàng, đặc biệt là rủi ro thanh khoản.
  • Nắm rõ các chính sách và công cụ tiền tệ của NHNN.
  • Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và dự báo diễn biến thị trường tiền tệ.
  • Có kinh nghiệm trong việc lập chiến lược/kế hoạch hoạt động.
  • Khả năng quản lý, phối hợp tốt. Khả năng viết tốt.
  • Nơi làm viêc: Phòng Nguồn vốn – Hội sở
20. Nhân viên Phòng Đầu tư

  • Nắm vững về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, quản trị tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án đầu tư, kinh doanh chứng khoán.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác vị trí tương đương.
  • Nơi làm việc: Phòng Đầu tư – Hội sở
21. Trưởng Kiểm toán nội bộ

  • Có bằng cử nhân chuyên ngành Tài chính, ngân hàng và các chuyên ngành khác phù hợp, phải có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tối thiểu là 05 (năm) năm.
  • Có phẩm chất trung thực, tính kỷ luật, ý thức chấp hành pháp luật và nhìn nhận khách quan, thận trọng trong công việc.
  • Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật, về quản trị kinh doanh và các nghiệp vụ Ngân hàng, kiểm toán.
  • Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, giải quyết tình huống.
  • Có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ.
  • Có kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm và điều hành công việc KTNB; tác phong linh động, tự tin và chuyên nghiệp.
  • Nơi làm việc: Kiểm toán nội bộ - Hội sở
22. Kiểm toán viên nội bộ

  • Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật, về quản trị kinh doanh và các nghiệp vụ ngân hàng, kiểm toán.
  • Có kiến thức và kỹ năng về kiểm toán nội bộ.
  • Khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, giải quyết tình huống.
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, kiểm toán.
  • Nơi làm việc: Kiểm toán nội bộ - Hội sở
23. Nhân viên Trung tâm thanh toán

  • Nắm vững các nghiệp vụ kế toán ngân hàng, thanh toán ngân hàng.
  • Hiểu rõ các quy trình, quy định về nghiệp vụ có liên quan.
  • Khả năng phân tích, tổng hợp, trình bày tốt. Tổ chức dữ liệu, xử lý thông tin chính xác.
  • Nơi làm việc: Trung tâm thanh toán – Hội sở
24. Phó Giám đốc Chi nhánh

  • Có ít nhất 5 – 7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý Chi nhánh.
  • Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh.
  • Có mối quan hệ tốt với các cơ quan quản lý và các doanh nghiệp tại địa phương nơi SCB mở chi nhánh.
  • Nơi làm việc: An Giang, Cà Mau, Bắc Ninh
25. Trưởng Phòng Kinh doanh Chi nhánh

  • Có khả năng đánh giá, phân tích tài chính, phân tích rủi ro tín dụng và nắm vững các các chính sách tín dụng.
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ngành Ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý Phòng Kinh doanh.
  • Nơi làm việc: Củ Chi, Đồng Nai, Bình Thuận, Cần Thơ, Kiên Giang, Cà Mau, Đắklắk.
26. Nhân viên Hành chính – nhân sự Chi nhánh

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính, Luật.
  • Hiểu biết về các nghiệp vụ hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản và lao động tiền lương.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm công tác hành chính nhân sự tại ngân hàng.
  • Nơi làm việc: Đồng Nai
27. Nhân viên thanh toán quốc tế

  • Hiểu biết về các nghiệp vụ thanh toán quốc tế, hoạt động xuất nhập khẩu.
  • Ưu tiên người đã có công tác trong ngành tài chính, ngân hàng.
  • Anh văn: trình độ C hoặc tương đương trở lên.
  • Nơi làm việc: Cần Thơ
III. Hồ sơ dự tuyển

  • Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);.
  • Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
  • Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01 bản;
  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
  • Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng);
  • Hình thẻ 3 x 4 và 4 x 6 : mỗi loại 02 tấm;
  • Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc …) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).
IV. Thời hạn nhận hồ sơ
Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 15/10/2011 (thời gian nhận hồ sơ: buổi sáng từ 8h00-11h00 , buổi chiều từ 13h30 - 16h00).

V. Địa điểm nhận hồ sơ
Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường Bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự, Hội sở chính - Ngân hàng TMCP Sài Gòn: lầu 6, số 242 Cống Quỳnh, P.Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TPHCM.
Ghi chú:

  • Đối với hồ sơ gửi bằng đường bưu điện, ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển.
  • Tất cả bản sao giấy tờ photo phải được thể hiện trên khổ giấy A4 (không cắt).
  • Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.
 
cho e hỏi vị trí nhân viên lễ tân thì có được làm theo ca không ạ :( thời gian học của e không được ổn định
 
Tình trạng
Không mở trả lời sau này.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,586
Số bình luận
528,088
Tổng số thành viên
352,156
Thành viên mới nhất
onbetwine
Back
Bên trên