MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng chiến lược hoạt động của Khối.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hằng năm của Phòng phù hợp với chiến lược phát triển chung của Khối và Ngân hàng.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách và bộ chỉ tiêu hiệu suất cốt lõi (KPIs) hằng năm của Phòng phù hợp với kế hoạch kinh doanh và mục tiêu phát triển của Ngân hàng.
- Triển khai và tổng hợp các báo cáo cho Tổng Giám đốc về phân tích tổng thể các loại nợ, định hướng mua bán nợ trong năm tài chính
- Xây dựng đầy đủ các Văn bản lập quy (VBLQ) phù hợp với yêu cầu quản lý và điều hành của Ngân hàng liên quan đến hoạt động của Phòng phụ trách.
- Nghiên cứu, khảo sát thị trường và đưa ra các sáng kiến để cải tiến/bổ sung các chính sách thuộc Phòng nhằm nâng cao khả năng thu hồi nợ xấu cho Ngân hàng.
- Quản lý hệ thống VBLQ (gồm các Quy chế, Quy định) liên quan đến hoạt động của Khối Xử lý nợ
- Triển khai hoạt động xử lý các khoản nợ xấu, tài sản bảo đảm đã bán cho Công ty VAMC
- Đại diện SCB tham gia tố tụng hoặc giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến các Khách hàng có khoản nợ xấu,tài sản bảo đảm đã bán cho Công ty VAMC
- Phối hợp với Công ty AMC trong việc tìm kiếm, lựa chọn tổ chức/cá nhân có nhu cầu mua/thuê/góp vốn đầu tư tài sản bảo đảm
- Quản lý các giao dịch bán nợ/mua lại (theo hình thức trái phiếu đặc biệt/giá thị trường) với VAMC:
+ Thực hiện các giao dịch bán nợ/mua lại theo phê duyệt của Lãnh đạo Khối theo quy định;
+ Theo dõi danh mục các khoản nợ bán cho VAMC và giám sát các điều kiện theo hợp đồng bán nợ/mua lại;
+ Theo dõi việc trích lập dự phòng cho trái phiếu VAMC;
+ Đầu mối làm việc với Giám đốc Khối và các đơn vị có liên quan khác về việc xử lý các khoản nợ đã bán cho VAMC;
+ Thực hiện các báo cáo cho cơ quan chức năng về tình hình dư nợ và xử lý nợ đã bán cho VAMC theo định kỳ/đột xuất."
- Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân sự mua bán nợ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp
- Lập báo cáo phân tích về kết quả hoạt động của Phòng và đề xuất nâng cao hiệu quả các hoạt động cho Lãnh đạo Khối định kỳ hằng tháng.
- Lập báo cáo liên quan đến hoạt động của Phòng cho các cơ quan chức năng.
- Tổ chức phân công công việc cho CBNV và các hoạt động tại Phòng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật kinh tế, Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng; Kinh tế; Quản trị kinh doanh hoặc Luật, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý hoặc vị trí tương đương.
- Kỹ năng Tin học: Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Visio, ...).
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Kiến thức/Năng lực chuyên môn:
+ Am hiểu về các nguyên tắc và giải pháp mua bán nợ, xử lý nợ tại ngân hàng;
+ Am hiểu về pháp luật có liên quan (tài chính, ngân hàng, dân sự, tố tụng, tư vấn…); hoạt động có liên quan (quản lý, xử lý, mua bán nợ, khai thác cho thuê tài sản…)
-
Kỹ năng:
+ Năng lực lãnh đạo
+ Tư duy chiến lược
+ Truyền cảm hứng và tạo động lực
+ Giải quyết vấn đề
+ Quản lý hiệu quả
