Đến với chương trình, các bạn sẽ được đào tạo để bổ sung những kiến thức, kỹ năng còn thiếu và được huấn luyện thực tế thông qua việc thực hiện công việc của một nhân viên chính thức, cụ thể như sau:
- Các phương pháp tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng giao dịch cá nhân.
- Cách thức tư vấn đầu tư cho khách hàng.
- Phân tích cơ bản, phân tích kỹ thuật.
- Các nghiệp vụ khác của Nhân viên Môi giới chứng khoán. (Chi tiết sẽ trao đổi trongbuổi phỏng vấn)
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
- Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ chứng khoán - Hướng dẫn sử dụng phần mềm.
- Phân tích cơ bản
- Phân tích kỹ thuật
- Kỹ năng viết báo cáo/ bản tin doanh nghiệp
- Các kỹ năng mềm trong công việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Sinh viên năm cuối đang theo học các trường Đại học Khối ngành kinh tế: Kinh tế, Ngân hàng, RMIT, Hoa Sen, Tài chính – marketing, Mở TP. HCM…
- Hoặc các cá nhân đã tốt nghiệp, mong muốn thử sức trong lĩnh vực chứng khoán nhưng chưa có kinh nghiệm.
- Yêu thích, mong muốn làm công việc Môi giới chứng khoán.
- Ngoại hình chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Quá trình tập sự bao gồm 2 giai đoạn, tối đa 6 tháng:
- Giai đoạn 1: từ 1- 3 tháng, tổng phí ròng 3 tháng liên tiếp cộng dồn đạt từ 1 triệu trở lên sẽ chuyển sang giai đoạn 2.
- Giai đoạn 2: từ 1- 3 tháng, doanh số ròng bình quân đạt từ 2 triệu đồng/tháng trở lên sẽ tiến hành ký hợp đồng thử việc.
- Được đào tạo để trở thành nhân viên chính thức.
- Được hỗ trợ hoàn thành Khóa luận/Báo cáo tốt nghiệp
- Được hỗ trợ các phương tiện làm việc (chỗ ngồi, điện thoại bàn, …)
- Thu nhập hấp dẫn: được hưởng thù lao 50% trên doanh số ròng, phụ cấp 2.200.000 đồng/tháng nếu tập sự chuyển sang giai đoạn 2.
* Quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức
- Thu nhập hấp dẫn: lương tháng 13, thưởng theo doanh số.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, ổn định cao.
- Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân.
- Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe …
- Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Chỉnh sửa lần cuối: