hungviet
Founder
Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) đang tuyển nhân sự để vào làm việc trong hội sở chính tại Hà Nội. Thời gian nhận hồ sơ qua email đến hết ngày 15/4/2011.
Số lượng, vị trí và mã số tuyển dụng:Chánh Văn phòng TGĐ (Mã số: HO.TK01); Trợ lý TGĐ (Mã số: HO.TK02); Tổ trưởng Tổ tổng hợp (Mã số: HO.TK03); Trưởng/Phó TP Marketing và Phát triển Khách hàng (Mã số: HO.B01); Trưởng/Phó TP Kiều hối (Mã số: HO.B02); Phó Ban thi đua khen thưởng (Mã số: HO.B03); Phó Trưởng phòng Tổ chức và Nhân sự (Mã số: HO.B04); Phó Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp (Mã số: HO.B05); Trưởng/Phó trưởng phòng Marketing và PTSP Thẻ (Mã số: HO.B06); Trưởng Phòng Hành chính Quản trị (Mã số: HO.B07); Trưởng/Phó trưởng phòng Kinh doanh giấy tờ có giá (Mã số: HO.B08); Phó trưởng Phòng Kinh doanh tiền tệ (Mã số: HO.B09); Trưởng phòng Chính sách và Giám sát tín dụng (Mã số: HO.B10); Tổ trưởng Tổ Kiểm tra Kiểm soát Nội bộ (Mã số: HO.T01); Tổ trưởng Tổ Kế hoạch (Mã số: HO.T02); Kiến trúc sư quy hoạch (Mã số: HO.CV01); Kỹ sư điện nước (Mã số: HO.CV02); Chuyên viên Xử lý nợ (Mã số: HO.CV03); Chuyên viên Kế hoạch (Mã số: HO.CV04); Chuyên viên Tổng hợp (Mã số: HO.CV05); Chuyên viên Phân tích kinh tế và chiến lược (Mã số: HO.CV06); Giảng viên nội bộ (Mã số: HO.CV07); Chuyên viên cao cấp phụ trách ứng dụng công nghệ và đào tạo (Mã số: HO.CV08); Chuyên viên Thanh toán, Kế toán thẻ (Mã số: HO.CV09); Chuyên viên Đánh giá Nhân sự (Mã số: HO.CV10); Chuyên viên Chế độ chính sách (Mã số: HO.CV11); Chuyên viên Tổ chức bộ máy (Mã số: HO.CV12); Chuyên viên Tuyển dụng (Mã số: HO.CV13); Chuyên viên Kế toán Tổng hợp (Mã số: HO.CV14); Chuyên viên Kế toán Kiểm soát sau (Mã số: HO.CV15); Chuyên viên Kế toán Phân tích (Mã số: HO.CV16); Chuyên viên Kinh doanh tiền tệ (Mã số: HO.CV17); Chuyên viên Marketing và Phát triển khách hàng (Mã số: HO.CV18); Giao dịch viên (Mã số: HO.CV19); Chuyên viên Giám sát thực hiện văn bản (Mã số: HO.CV20); Ứng viên quan tâm hãy click vào đây để biết thêm chi tiết về nơi làm việc của từng vị trí tuyển dụng.
Điều kiện:Tốt nghiệp Đại học trở lên Khối kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương; Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan; Anh văn trình độ C trở lên; Có khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự. Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.TK01, HO.TK02 hoặc từ HO.B01 đến HO.B10, yêu cầu tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngân hàng tại lĩnh vực dự tuyển, có 02 năm kinh nghiệm quản lý; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.TK03, HO.T01 hoặc HO.T02, yêu cầu tối thiểu 05 năm làm việc trong ngân hàng, có 02 năm làm việc trong lĩnh vực dự tuyển; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV01 hoặc HO.CV02, yêu cầu có kinh nghiệm tại các vị trí quản lý dự án: khu đô thị, khu công nghiệp…, am hiểu trình tự, thủ tục pháp lý liên quan đến quá trình triển khai dự án; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV07, yêu cầu có nghiệp vụ sư phạm, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí giảng viên trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV08, yêu cầu hiểu biết sâu về công nghệ thông tin, quản trị mạng; Có kinh nghiệm trong việc quản lý đào tạo trực tuyến (E-learning); Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV09, yêu cầu tốt nghiệp đại học chính quy ngành Tài chính Kế toán, có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp ít nhất 02 năm trở lên, tuổi dưới 35, thành thạo làm báo cáo thuế và báo cáo tài chính; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV19, yêu cầu ngoại hình khá, nữ cao từ 1m58 hoặc nam cao từ 1m65 trở lên; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV20, yêu cầu tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt; Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm trong công việc; Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, nắm bắt công việc nhanh, biết lập kế hoạch thực hiện công việc; Ưu tiên: Am hiểu nghiệp vụ ngân hàng. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, doanh nghiệp, tranh tụng, tư vấn pháp luật.
Hồ sơ dự tuyển (bản cứng): Đơn ứng viên có dán ảnh (Ứng viên hãy click vào đây để tải bản mẫu Đơn ứng viên của SHB); Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển); Giấy khám sức khỏe; Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương; Bản sao có công chứng (hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm); Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
Địa điểm nhận hồ sơ:Ứng viên gửi Đơn ứng ứng tuyển theo mẫu của SHB, đã được điền đầy đủ thông tin và đính kèm ảnh tới email: tuyendung@shb.com.vn (Ứng viên phải ghi rõ vị trí, đúng mã số, nơi ứng tuyển làm việc); Nếu ứng viên đạt qua vòng 1, phải bổ sung hồ sơ đầy đủ (bản cứng) có phô tô công chứng trước khi tham gia phỏng vấn; Ứng viên đạt yêu cầu mới được mời dự thi và SHB sẽ không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển. SHB dự kiến tổ chức thi tuyển sau khi hết hạn nhận hồ sơ.
Số lượng, vị trí và mã số tuyển dụng:Chánh Văn phòng TGĐ (Mã số: HO.TK01); Trợ lý TGĐ (Mã số: HO.TK02); Tổ trưởng Tổ tổng hợp (Mã số: HO.TK03); Trưởng/Phó TP Marketing và Phát triển Khách hàng (Mã số: HO.B01); Trưởng/Phó TP Kiều hối (Mã số: HO.B02); Phó Ban thi đua khen thưởng (Mã số: HO.B03); Phó Trưởng phòng Tổ chức và Nhân sự (Mã số: HO.B04); Phó Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp (Mã số: HO.B05); Trưởng/Phó trưởng phòng Marketing và PTSP Thẻ (Mã số: HO.B06); Trưởng Phòng Hành chính Quản trị (Mã số: HO.B07); Trưởng/Phó trưởng phòng Kinh doanh giấy tờ có giá (Mã số: HO.B08); Phó trưởng Phòng Kinh doanh tiền tệ (Mã số: HO.B09); Trưởng phòng Chính sách và Giám sát tín dụng (Mã số: HO.B10); Tổ trưởng Tổ Kiểm tra Kiểm soát Nội bộ (Mã số: HO.T01); Tổ trưởng Tổ Kế hoạch (Mã số: HO.T02); Kiến trúc sư quy hoạch (Mã số: HO.CV01); Kỹ sư điện nước (Mã số: HO.CV02); Chuyên viên Xử lý nợ (Mã số: HO.CV03); Chuyên viên Kế hoạch (Mã số: HO.CV04); Chuyên viên Tổng hợp (Mã số: HO.CV05); Chuyên viên Phân tích kinh tế và chiến lược (Mã số: HO.CV06); Giảng viên nội bộ (Mã số: HO.CV07); Chuyên viên cao cấp phụ trách ứng dụng công nghệ và đào tạo (Mã số: HO.CV08); Chuyên viên Thanh toán, Kế toán thẻ (Mã số: HO.CV09); Chuyên viên Đánh giá Nhân sự (Mã số: HO.CV10); Chuyên viên Chế độ chính sách (Mã số: HO.CV11); Chuyên viên Tổ chức bộ máy (Mã số: HO.CV12); Chuyên viên Tuyển dụng (Mã số: HO.CV13); Chuyên viên Kế toán Tổng hợp (Mã số: HO.CV14); Chuyên viên Kế toán Kiểm soát sau (Mã số: HO.CV15); Chuyên viên Kế toán Phân tích (Mã số: HO.CV16); Chuyên viên Kinh doanh tiền tệ (Mã số: HO.CV17); Chuyên viên Marketing và Phát triển khách hàng (Mã số: HO.CV18); Giao dịch viên (Mã số: HO.CV19); Chuyên viên Giám sát thực hiện văn bản (Mã số: HO.CV20); Ứng viên quan tâm hãy click vào đây để biết thêm chi tiết về nơi làm việc của từng vị trí tuyển dụng.
Điều kiện:Tốt nghiệp Đại học trở lên Khối kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương; Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan; Anh văn trình độ C trở lên; Có khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự. Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.TK01, HO.TK02 hoặc từ HO.B01 đến HO.B10, yêu cầu tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngân hàng tại lĩnh vực dự tuyển, có 02 năm kinh nghiệm quản lý; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.TK03, HO.T01 hoặc HO.T02, yêu cầu tối thiểu 05 năm làm việc trong ngân hàng, có 02 năm làm việc trong lĩnh vực dự tuyển; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV01 hoặc HO.CV02, yêu cầu có kinh nghiệm tại các vị trí quản lý dự án: khu đô thị, khu công nghiệp…, am hiểu trình tự, thủ tục pháp lý liên quan đến quá trình triển khai dự án; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV07, yêu cầu có nghiệp vụ sư phạm, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí giảng viên trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV08, yêu cầu hiểu biết sâu về công nghệ thông tin, quản trị mạng; Có kinh nghiệm trong việc quản lý đào tạo trực tuyến (E-learning); Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV09, yêu cầu tốt nghiệp đại học chính quy ngành Tài chính Kế toán, có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp ít nhất 02 năm trở lên, tuổi dưới 35, thành thạo làm báo cáo thuế và báo cáo tài chính; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV19, yêu cầu ngoại hình khá, nữ cao từ 1m58 hoặc nam cao từ 1m65 trở lên; Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HO.CV20, yêu cầu tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt; Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm trong công việc; Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, nắm bắt công việc nhanh, biết lập kế hoạch thực hiện công việc; Ưu tiên: Am hiểu nghiệp vụ ngân hàng. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, doanh nghiệp, tranh tụng, tư vấn pháp luật.
Hồ sơ dự tuyển (bản cứng): Đơn ứng viên có dán ảnh (Ứng viên hãy click vào đây để tải bản mẫu Đơn ứng viên của SHB); Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển); Giấy khám sức khỏe; Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương; Bản sao có công chứng (hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm); Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
Địa điểm nhận hồ sơ:Ứng viên gửi Đơn ứng ứng tuyển theo mẫu của SHB, đã được điền đầy đủ thông tin và đính kèm ảnh tới email: tuyendung@shb.com.vn (Ứng viên phải ghi rõ vị trí, đúng mã số, nơi ứng tuyển làm việc); Nếu ứng viên đạt qua vòng 1, phải bổ sung hồ sơ đầy đủ (bản cứng) có phô tô công chứng trước khi tham gia phỏng vấn; Ứng viên đạt yêu cầu mới được mời dự thi và SHB sẽ không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển. SHB dự kiến tổ chức thi tuyển sau khi hết hạn nhận hồ sơ.
