MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện / tổ chức thực hiện / hướng dẫn/ tư vấn thực hiện xây dựng, triển khai, quản trị, rà soát và nâng cấp các mô hình, công cụ và hệ thống đo lường rủi ro đối với rủi ro Tín dụng Doanh nghiệp và Định chế tài chính (bao gồm rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng đối tác)
- Đào tạo nghiệp vụ liên quan đến xây dựng, triển khai, quản trị, rà soát và nâng cấp các mô hình, công cụ và hệ thống đo lường rủi ro tín dụng Doanh nghiệp và Định chế tài chính
1. Xây dựng, rà soát, nâng cấp mô hình đo lường rủi ro Tín dụng Doanh nghiệp và Định chế tài chính (VD: Scoring/Rating, PD, LGD, EAD, Risk Pricing, EW, Economic Capital, Stress test, IFRS,...): Thực hiện / tư vấn / hướng dẫn thực hiện xây dựng, rà soát và nâng cấp các mô hình đo lường rủi ro
- Xây dựng, rà soát và nâng cấp các mô hình đo lường rủi ro;
- Thực hiện văn bản hóa và lưu trữ các tài liệu liên quan đến quá trình xây dựng, rà soát và nâng cấp mô hình (theo quy định nội bộ về quản trị mô hình đo lường rủi ro của Ngân hàng);
- Xây dựng quy định, quy trình, chính sách, hướng dẫn liên quan đến việc xây dựng/triển khai/rà soát các mô hình đo lường rủi ro;
- Truyền thông và đào tạo về mô hình đo lường rủi ro;
- Phân tích, đề xuất việc áp dụng/điều chỉnh/cải tiến các mô hình đo lường rủi ro
2. Phối hợp xây dựng và nâng cấp cơ sở dữ liệu, công cụ và hệ thống phục vụ đo lường rủi ro Tín dụng:
- Phối hợp thực hiện / tư vấn / hướng dẫn thực hiện xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ mục đích đo lường rủi ro; bao gồm: xác định các yêu cầu về dữ liệu, thực hiện kiểm tra dữ liệu, văn bản hóa và lưu trữ toàn bộ các tài liệu liên quan đến việc xây dựng cơ sở dữ liệu;
- Phối hợp thực hiện / tư vấn / hướng dẫn thực hiện xây dựng, nâng cấp các công cụ và hệ thống đo lường rủi ro:
+ Phối hợp xây dựng yêu cầu người dùng (URD), xây dựng test case, thực hiện kiểm tra hệ thống (UAT), xây dựng/điều chỉnh hướng dẫn sử dụng công cụ / hệ thống;
+ Phối hợp thực hiện truyền thông và đào tạo việc sử dụng các công cụ, hệ thống đo lường rủi ro;
+ Văn bản hóa và lưu trữ các tài liệu liên quan đến việc xây dựng, nâng cấp công cụ / hệ thống, hướng dẫn sử dụng công cụ / hệ thống, đào tạo người dùng.
3. Đào tạo nội bộ và kèm cặp nhân viên:
- Thực hiện đào tạo thực tập viên/ cộng tác viên/ chuyên viên/ chuyên viên chính / chuyên viên cao cấp các nghiệp vụ chuyên môn theo phân công của lãnh đạo.
4. Thực hiện các công việc khác được giao
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, kinh tế, ngân hàng, toán. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: toán tài chính, toán kinh tế, kinh tế lượng, toán tin; Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp tại nước ngoài hoặc có bằng Thạc sỹ;
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
- Tin học văn phòng: Có hiểu biết về tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, Outlook, Power Point ...), ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL,VBA, Python, R, SAS,...)
2. Kinh nghiệm :
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm Năm trong lĩnh vực: Xây dựng mô hình rủi ro tín dụng/ kiểm định mô hình rủi ro tín dụng / phân tích rủi ro, phân tích và thống kê số liệu, hoặc Tài chính/ Ngân hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính/ Ngân hàng, quản lý rủi ro Ngân hàng, có hiểu biết về Machine learning
3. Kiến thức
- Am hiểu tổ chức: Có kiến thức cơ bản về Ngân hàng và các sản phẩm của Ngân hàng
- Am hiểu về chính sách/ quy định/ quy trình trong đơn vị:
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về xây dựng mô hình rủi ro và quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng đối tác
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về Basel II.
4. Kỹ năng/Khả năng
- Khả năng làm việc nhóm, tư duy logic và tư duy số
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích số liệu
- Tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
- Tư duy chiến lược
- Phát triển con người
5. Các yêu cầu khác: Có khả năng thích nghi với môi trường tốt, gắn bó lâu dài với tổ chức
