Chào chủ topic và các bạn!
Tôi cũng tưng là một người ngoài ngành ngân hàng, cũng nhờ có UB và sự cố gắng không ngừng nghỉ của bản thân, đến thời điểm nay tôi cũng đã có 4 năm làm tại 1 BANK. 4 năm tại 1 bank không phải là dài cũng không phải là ngắn ( ở cơ quan mình đã có người công tác được 9 năm
), nhưng tôi cũng đã có một số thành quả nhất định. Từ một nhân viên trong diện bị đưa vào định biên nhân sự từ những tháng đầu thử việc đến nay tôi đã đạt được một số thành quả nhất định. Tuy nhiên, cũng 2 năm nay tôi không được tăng lương. Lý do vì sao????
Nói đi cũng phải nói lại, Chúng ta được tăng lương khi chung ta có những đóng góp cụ thể, được tổ chức ghi nhận. Phải là một trong những người mang lại nhiều lợi ích giá trị gia tăng cho đơn vị...Gọi nôm la là chúng ta phải chứng mình được năng lực của mình thì tổ chức sẽ đánh giá, ghi nhận, đề xuất.
Chúc chủ thớt và các bạn đã, đang và sẽ làm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng, hãy cố gắng thể hiện rõ năng lực của bản thân và đạt được những thành công mới trong công việc
Thấn ái!