Ngơ Siêu Nhân
Lon ton chạy vặt
Ngân hàng Quân đội chi nhánh Quảng Trị (MB Quảng Trị) cần tuyển nhân sự để vào làm việc tại chi nhánh. Thời gian nhận hồ sơ trước 17h00 ngày 30/09/2011. Đặc biệt, MB sẽ không hoàn lại hồ sơ và chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp yêu cầu.
Các vị trí và mã tuyển dụng:
- Phó Giám đốc Chi nhánh (Mã vị trí: PGĐ CN)
- Trưởng Bộ phận Hỗ trợ (Mã vị trí: TBP HTRO)
- Chuyên viên Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp (Mã vị trí: QHKH DN)
- Chuyên viên Quan hệ khách hàng Cá nhân (Mã vị trí: QHKH CN)
- Chuyên viên Phát triển Thẻ (Mã vị trí: THE)
Ứng viên quan tâm hãy click vào đây để biết thêm chi tiết về mã vị trí, mô tả công việc và yêu cầu của từng vị trí.
Thông tin chung:
- Ưu tiên ứng viên có kết quả tốt nghiệp giỏi, có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 01 năm trở lên
- Các ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại Ngân hàng từ 01 năm trở lên không phải tham dự vòng thi viết.
Hồ sơ và địa chỉ nhận hồ sơ:
Hồ sơ nộp trực tiếp bao gồm:
- Thông tin ứng viên theo mẫu
- Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học + Bảng điểm tốt nghiệp
- Bản sao Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác nếu có (Quyết định, hợp đồng...).
- Ứng viên nộp hồ sơ tại MB Quảng Trị, theo địa chỉ số 15 - đường Hùng Vương - thị xã Đông Hà - Quảng Trị.
- Hồ sơ nộp qua email bao gồm: File excel Thông tin ứng viên; Bản scan Bằng tốt nghiệp Đại học/Bảng điểm.
- Tiêu đề email (subject) khi gửi hồ sơ dự tuyển được viết tiếng Việt không dấu như sau: Địa điểm làm việc - Mã vị trí - Họ tên. Ví dụ: Quang Tri - QHKH CN - Nguyen Van A.
- Tên file hồ sơ được ghi theo nguyên tắc: Địa điểm làm việc - Mã vị trí - Họ tên (trùng tên tiêu đề email).
- Địa chỉ nhận Email: hr.contact@mbbank.com.vn (đối với các vị trí Chuyên viên) và hr.manager@mbbank.com.vn (đối với vị trí PGĐ CN và TBP HTRO).
- Nộp hồ sơ dự tuyển theo hình thức tuyển dụng trực tuyến: Ứng viên đã có tài khoản trên trang tuyển dụng của MB hãy click tại đây; Ứng viên chưa đăng ký tài khoản trên trang tuyển dụng của MB hãy click tại đây.
Lưu ý:
- Ứng viên phải cung cấp thông tin chính xác, trong trường hợp MB phát hiện có sự sai lệch trong thông tin ứng viên, sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
- Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung khi MB có thông báo phỏng vấn.
- Đặc biệt, MB sẽ không hoàn lại hồ sơ và chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp yêu cầu.
Các vị trí và mã tuyển dụng:
- Phó Giám đốc Chi nhánh (Mã vị trí: PGĐ CN)
- Trưởng Bộ phận Hỗ trợ (Mã vị trí: TBP HTRO)
- Chuyên viên Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp (Mã vị trí: QHKH DN)
- Chuyên viên Quan hệ khách hàng Cá nhân (Mã vị trí: QHKH CN)
- Chuyên viên Phát triển Thẻ (Mã vị trí: THE)
Ứng viên quan tâm hãy click vào đây để biết thêm chi tiết về mã vị trí, mô tả công việc và yêu cầu của từng vị trí.
Thông tin chung:
- Ưu tiên ứng viên có kết quả tốt nghiệp giỏi, có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 01 năm trở lên
- Các ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại Ngân hàng từ 01 năm trở lên không phải tham dự vòng thi viết.
Hồ sơ và địa chỉ nhận hồ sơ:
Hồ sơ nộp trực tiếp bao gồm:
- Thông tin ứng viên theo mẫu
- Bản sao Bằng tốt nghiệp Đại học + Bảng điểm tốt nghiệp
- Bản sao Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác nếu có (Quyết định, hợp đồng...).
- Ứng viên nộp hồ sơ tại MB Quảng Trị, theo địa chỉ số 15 - đường Hùng Vương - thị xã Đông Hà - Quảng Trị.
- Hồ sơ nộp qua email bao gồm: File excel Thông tin ứng viên; Bản scan Bằng tốt nghiệp Đại học/Bảng điểm.
- Tiêu đề email (subject) khi gửi hồ sơ dự tuyển được viết tiếng Việt không dấu như sau: Địa điểm làm việc - Mã vị trí - Họ tên. Ví dụ: Quang Tri - QHKH CN - Nguyen Van A.
- Tên file hồ sơ được ghi theo nguyên tắc: Địa điểm làm việc - Mã vị trí - Họ tên (trùng tên tiêu đề email).
- Địa chỉ nhận Email: hr.contact@mbbank.com.vn (đối với các vị trí Chuyên viên) và hr.manager@mbbank.com.vn (đối với vị trí PGĐ CN và TBP HTRO).
- Nộp hồ sơ dự tuyển theo hình thức tuyển dụng trực tuyến: Ứng viên đã có tài khoản trên trang tuyển dụng của MB hãy click tại đây; Ứng viên chưa đăng ký tài khoản trên trang tuyển dụng của MB hãy click tại đây.
Lưu ý:
- Ứng viên phải cung cấp thông tin chính xác, trong trường hợp MB phát hiện có sự sai lệch trong thông tin ứng viên, sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
- Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung khi MB có thông báo phỏng vấn.
- Đặc biệt, MB sẽ không hoàn lại hồ sơ và chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp yêu cầu.
