LienVietPostBank tuyển dụng: HO - Trung tâm Kinh doanh - Trưởng phòng Quản lý Tín dụng

LienVietPostBank

NH TMCP Bưu Điện Liên Việt
Nhân viên
Super Mod

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của Phòng và chịu trách nhiệm cá nhân trước Giám đốc Trung tâm/ Phó Giám đốc Trung tâm về công việc do mình phụ trách kể cả khi đã phân công, ủy quyền cho CBNV khác;
  • Tổ chức việc giám sát, kiểm tra hồ sơ tín dụng theo quy định của Ngân hàng, giám sát tuân thủ sau phê duyệt, giám sát công tác quản lý sau vay và việc quản lý hồ sơ tín dụng đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và phát hiện dấu hiệu có rủi ro sớm;
  • Tổ chức việc giám sát việc quản lý TSBĐ bao gồm việc quản lý và lưu trữ hồ sơ tài sản, quản lý tài sản và giải chấp tài sản theo quy định của Ngân hàng và chỉ đạo của cấp có thẩm quyền;
  • Phối hợp với Phòng Quan hệ Khách hàng theo dõi và báo cáo/thông báo cho Giám đốc Trung tâm về tình hình thu vốn, lãi và diễn biến của từng món vay các báo cáo khác liên quan đến chức năng giám sát của Phòng;
  • Tổ chức thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu liên quan đến tình hình tín dụng, Khách hàng tại Trung tâm Kinh doanh;
  • Tổ chức thực hiện công tác Lưu trữ, bảo quản hồ sơ tín dụng theo quy định của Ngân hàng.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên, chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan đến kinh tế.
  • Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó phải có kinh nghiệm cụ thể về hoạt động cấp tín dụng/thẩm định ít nhất 1 năm, có kinh nghiệm về kế toán, kiểm toán.
  • Kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý
  • Có kiến thức, hiểu biết sâu sắc về kinh tế, về hoạt động Ngân hàng thương mại và hiểu biết sâu về các ngành kinh tế. Am hiểu các quy định Pháp luật, của NHNN liên quan đến các hoạt động ngân hàng thương mại.
  • Am hiểu và nhạy bén về quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản đảm bảo, xử lý tài sản đảm bảo; quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ nói chung của Ngân hàng.
  • Kỹ năng tốt về giao tiếp, thuyết phục, có quan điểm độc lập và khả năng phản biện.
  • Kỹ năng tốt về duy trì, quản lý quan hệ nội bộ và quan hệ khách hàng.
  • Kỹ năng về quản trị nhân sự, kỹ năng về quản lý và kiểm soát nguồn lực.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức; quản lý nhóm, quản lý công việc.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp và dự báo.
  • Viết báo cáo
  • Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và dự báo.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - TTKD - TP QLTD - Họ và tên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - TTKD - TP QLTD - Họ và tên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày làm việc.
  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng

Link gốc: https://jobs.lpbank.com.vn/viec-lam/ho-trung-tam-kinh-doanh-truong-phong-quan-ly-tin-dung.35a9e6a1.html
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,092
Tổng số thành viên
351,700
Thành viên mới nhất
ducnguyen11201@
Back
Bên trên