Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện xây dựng chương trình triển khai, đề xuất các công cụ, giải pháp triển khai các chương trình thúc đẩy bán theo định hướng của Ngân hàng từng thời kỳ.
- Tham gia xây dựng kế hoạch chỉ tiêu tín dụng bán lẻ cho các chi nhánh trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện theo dõi tình hình thực hiện tăng trưởng tín dụng của các đơn vị kinh doanh nói chung và theo các chương trình cụ thể nói riêng. Đề xuất các giải pháp hỗ trợ các đơn vị kinh doanh/ thúc đẩy bán tại các đơn vị kinh doanh.
- Định kỳ hoặc đột xuất khảo sát các đơn vị kinh doanh nhằm nắm bắt tình hình hoạt động của các đơn vị kinh doanh, nắm bắt các vướng mắc của các đơn vị kinh doanh, thực hiện báo cáo và đề xuất các giải pháp hỗ trợ các đơn vị kinh doanh.
- Thực hiện các báo cáo đánh giá hiệu quả triển khai sản phẩm tín dụng trong phạm vi công việc được phân công.
- Thực hiện nghiên cứu, hiểu rõ các sản phẩm, các chính sách liên quan đến tín dụng của LPB. Xây dựng tài liệu, thực hiện hướng dẫn, đào tạo các đơn vị kinh doanh các nội dung liên quan đến sản phẩm triển khai, chương trình triển khai.
- Đầu mối thực hiện xử lý các đề xuất, yêu cầu hỗ trợ của đơn vị kinh doanh trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện các báo cáo của Khối Sản phẩm lên Ban điều hành, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của các cơ quan chức năng theo phân công của Ban Điều hành/ Giám đốc Khối/ Trưởng phòng liênn quan đến hoạt động tín dụng
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Phòng/ lãnh đạo Khối/ lãnh đạo Ngân hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các trường đại học công lập (Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương) chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng;
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tín dụng;
- Có kinh nghiệm là cấp quản lý tại các chi nhánh của các Ngân hàng thương mại là lợi thế.
- Am hiểu về các vấn đề kinh tế ngành;
- Am hiểu sâu về hoạt động ngân hàng thương mại, am hiểu các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng, đặc biệt là hoạt động tín dụng ngân hàng
- Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, định hướng đám đông;
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng chịu áp lực công việc cao
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, dự báo kinh tế;
- Kỹ năng đào tạo, truyền đạt;
- Thành thạo các phần mềm văn phòng.
Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - KSP - CV TKSPTD KHCN - Họ và tên ứng viên
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - KSP - CV TKSPTD KHCN - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
-
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
