Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô Tả Công Việc
1. Quản lý triển khai các Chương trình/Dự án:
- Đầu mối rà soát, tổng hợp các khoản vay của ĐVKD phù hợp điều kiện của Dự án; lập hồ sơ và thực hiện các công việc liên quan đến giải ngân nguồn vốn từ BQLDA/nguồn Quỹ quay vòng quản lý tại Hội sở; thực hiện các công việc liên quan đến quản lý khoản vay của Dự án (trả nợ gốc, lãi), quản lý khoản cho vay lại tại ĐVKD (theo dõi khoản vay trả nợ trước hạn, nợ quá hạn …).
- Hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh trong công tác triển khai Chương trình/Dự án: Giải đáp vướng mắc, hỗ trợ công tác kiểm toán của BQLDA …
- Thực hiện báo cáo kết quả triển khai Chương trình/Dự án định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của BQLDA và của các cấp Lãnh đạo
- Tham gia đào tạo nội bộ/hệ thống về công tác quản lý triển khai Chương trình/Dự án
- Phối hợp xây dựng/hoàn thiện công cụ cập nhật thông tin về công tác quản lý triển khai Chương trình/Dự án
- Phối hợp với các Khối nghiệp vụ tại Hội sở tiếp cận, triển khai Chương trình/Dự án mới
2. Quản lý triển khai Dịch vụ chuyển tiền Western Union
- Hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện giao dịch Western Union
- Phối hợp với các Phòng/Ban nghiệp vụ có liên quan trong quá trình triển khai Dịch vụ
3. Thực hiện đối soát dịch vụ thu hộ Viettel
- Thực hiện đối soát hàng ngày doanh số thu hộ Viettel
- Tính doanh số hàng tháng phục vụ tính điều chuyển vốn dịch vụ thu hộ Viettel
4. Thực hiện công việc quản lý hành chính/nhân sự và tổng hợp báo cáo định kỳ/đột xuất theo phân công thuộc chức năng, nhiệm vụ của Ban Hỗ trợ vận hành
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương,..
- Có kiến thức, hiểu biết chung về các ngành kinh tế và hoạt động của NHTM
- Hiểu biết về các SPDV tài chính – ngân hàng
- Nắm vững quy trình nghiên cứu, xây dựng và triển khai SPDV của Ngân hàng và các quy định của Pháp luật có liên quan
- Kỹ năng kiểm soát nội dung văn bản (Hợp đồng, hồ sơ tín dụng)
- Kỹ năng phân tích, thống kê, tổng hợp báo cáo
- Thành thạo Tin học văn phòng
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, làm việc nhóm
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan tại các Ngân hàng/Tổ chức tài chính. Có kinh nghiệm quản lý triển khai dự án tín dụng ODA là lợi thế
Yêu Cầu Công Việc
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV Hỗ trợ Vận hành - Họ và tên ứng viên
- Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp TẠI ĐÂY hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV Hỗ trợ Vận hành - Họ và tên ứng viên.
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng)
- Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
-
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
