Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và thực hiện các báo cáo số liệu về huy động, cho vay.
- Xây dựng các báo cáo giám sát tăng trưởng tín dụng, huy động của các ĐVKD.
- Thực hiện các báo cáo phân tích về năng suất lao động của cán bộ bán hàng tại ĐVKD.
- Phân tích hiệu quả của các chính sách thúc đẩy bán.
- Khai thác dữ liệu và cung cấp số liệu kinh doanh cho các Bộ phân có liên quan theo yêu cầu.
- Xây dựng phần mềm và quản trị phần mềm tính toán lợi ích Khách hàng đem lại cho Ngân hàng.
- Tham gia xây dựng các Chương trình quản lý Khách hàng nhằm phục vụ công tác báo cáo quản trị, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh đối với Khách hàng.
- Tham gia các dự án của Ngân hàng xây dựng hệ thống báo cáo về phân tích số liệu, báo cáo quản trị kinh doanh Sản phẩm, Dịch vụ.
* Thực hiện công việc liên quan đến chính sách lãi suất, phí:
- Xây dựng/điều chỉnh các cơ chế, chính sách lãi suất, phí cho các sản phẩm, dịch vụ.
- Tham mưu/tư vấn cho Ban lãnh đạo Ngân hàng về việc phê duyệt áp dụng các cơ chế, chính sách ưu đãi liên quan tới lãi suất, phí.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Marketing, Kinh tế, Ngoại thương…
- Có kiến thức chuyên sâu về lãi suất (huy động, cho vay và điều chuyển vốn nội bộ).
- Am hiểu về hoạt động huy động và cho vay tại Đơn vị kinh doanh.
- Kỹ năng tổng hợp thông tin và phân tích tài chính tốt.
- Nghiên cứu thị trường và xử lý phân tích dữ liệu, lập báo cáo, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng quản lý
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.
- Đã có tối thiểu 02 năm làm việc Ngân hàng trong công tác báo cáo, phân tích số liệu, kế hoạch kinh doanh, hoặc/ Đã có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm làm vị trí tương đương liên quan đến công tác xây dựng, quản trị lãi suất, hoặc/ Có tối thiểu 02 năm công tác liên quan trực tiếp đến công tác huy động hoặc cho vay tại các Tổ chức tín dụng.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
- Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel tại góc trên bên phải jobsite.
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV CSG&PTKD - Họ và tên ứng viên
- Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp TẠI ĐÂY hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV CSG&PTKD - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
- Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày làm việc.
-
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
