LPBank LienVietPostBank Tuyển dụng Chuyên viên Ban Marketing tại Hà Nội [30.11]

The Banker

Super Moderator
Super Mod
Vị trí tuyển dụng
  1. Vị trí tại Hội sở
lienvietpostbank.jpg
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt thông báo tuyển dụng:

Nơi làm việc: Hà Nội
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 - 20 năm
Bằng cấp: Đại học
Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2021
------------------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing ra mắt sản phẩm mới hoặc chương trình khuyến mại sản phẩm (huy động/tín dụng/dịch vụ) của Ngân hàng bao gồm các công việc chính như:
  • Xây dựng kế hoạch và ngân sách Marketing tổng thể cho các chiến dịch
  • Phát triển các nội dung tiếp thị và hình ảnh Key visual để quảng bá chiến dịch
  • Phối hợp các bộ phận nghiệp vụ trong nội bộ Ngân hàng cũng như các đối tác bên ngoài để triển khai hoạt động tiếp thị và truyền thông chiến dịch theo kế hoạch được phê duyệt.
  • Định kỳ báo cáo đo lường hiệu quả triển khai truyền thông và MKT chiến dịch trên các kênh online và offline
  • Xây dựng và quản lý Bộ Sale kit (Tờ rơi, Brochure, cẩm nang..) dành cho các phân nhóm Khách hàng
  • Biên soạn và quản lý nội dung cũng như vận hành các kênh truyền thông nội bộ: web nội bộ, hệ thống thiết bị điện tử (LCD, Kiosk)
  • Phối hợp với Phòng truyền thông biên soạn tin, bài, TCBC để phục vụ việc quảng bá các chiến dịch truyền thông sản phẩm của Ngân hàng
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Phòng theo chức năng nhiệm vụ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Tốt nghiệp đại học các Trường Đại học trong và ngoài nước có đào tạo chính quy ưu tiên các chuyên ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh…
  • Ứng viên cần có ít nhất 02 – 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Marketing sản phẩm tại các Ngân hàng TMCP
  • Ưu tiên các ứng viên có thêm kinh nghiệm ở mảng Digital Marketing hoặc Content Marketing.
  • Có kiến thức tổng quan về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng
  • Có kiến thức về nghiệp vụ Marketing sản phẩm và Digital Marketing
  • Có khả năng xây dựng và phát triển các nội dung tiếp thị phục vụ các chiến dịch Content Marketing
  • Có tư duy sáng tạo, linh hoạt
  • Mạnh về khả năng sáng tạo ngôn ngữ, hình ảnh
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm.
PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN
  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel.
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV Marketing - Họ và tên ứng viên
  • Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp TẠI ĐÂY hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV Marketing - Họ và tên ứng viên.
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày làm việc.
  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,089
Tổng số thành viên
351,566
Thành viên mới nhất
nganhuynh130806
Back
Bên trên