LPBank LienVietPostBank thông báo tuyển dụng vị trí Lập Trình Viên Java tại HN [15.10]

LienVietPostBank

NH TMCP Bưu Điện Liên Việt
Nhân viên
Super Mod
View attachment 12998

LienVietPostBank thông báo tuyển dụng vị trí Lập Trình Viên JaVa
  • Nơi Làm Việc: Hà Nội
  • Cấp Bậc: Nhân viên
  • Mức Lương: Lương thỏa thuận
  • Nghiệp vụ: Ngân hàng
  • Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 15/10/2017
1. Mô Tả Công Việc

  • Chuyên nghiên cứu phát triển giải pháp thanh toán điện tử dưới dự chỉ đạo của Trưởng dự án:
    • Giải pháp hợp tác với nhà mạng trong lĩnh vực thanh toán điện tử
    • Hệ thống reporting lập lịch tự động sinh báo cáo, gửi email đính kèm báo cáo
    • Hệ thống cảnh báo giao dịch bất thường, chống gian lận, cảnh báo các tình trạng dịch vụ, hệ thống OTT
    • Hệ thống chăm sóc khách hàng lâu dài, đối soát cước, kết nối merchant,...
  • Thực hiện các công việc khác do Trưởng dự án yêu cầu

2. Yêu Cầu Công Việc

  • Kinh nghiệm với lập trình JAVA (>=03 năm)
  • Kinh nghiệm phân tích và thiết kế: phân tích yêu cầu người sử dụng, thiết kế database, thiết kế hàm chức năng, thiết kế giao diện người sử dụng
  • Thực hiện các công việc liên quan tới lập trình Java trên nền tảng J2EE
  • Thành thạo JPA2 hoặc ít nhất một ORM Framework (Hibernate, EclipseLink, TopLink,...)
  • Đã từng sử dụng JAX - WS, JAX - RPC, JAX - RS(REST), SOAP: Apache Axis, Apache CXF,...
  • Có kinh nghiệm về lập trình mạng: Socket, Telnet, SSH, FTP, Corba, RS232, SNMP, SMPP, XMPP …
  • Có kinh nghiệm lập trình multi-thread, java-concurrent/atomic, Queuing Theory, Pooling Theory, JavaFX
  • Tiếng anh đọc hiểu tốt, giao tiếp/viết mail cơ bản
Ứng viên sẽ có lợi thế hơn nếu thỏa mãn một trong các yêu cầu sau:
(chỉ là điểm cộng, không bắt buộc)

  • Có kinh nghiệm về Design Pattern, UML, Architecture Pattern
  • Có kinh nghiệm về Application Server (WebLogic, Wildfly-JBoss Application Server, GlashFish, Websphere, …), các framework/tool phổbiến: Spring, BIRT/Jasper reporting tool, …
  • Có kinh nghiệm về lập trình Mobile (Mobile Apps, lập trình phần Back-End), cross-platform (Cordova, Sencha Touch, IBM Worklight), HTML5, jQuery mobile
  • Có kinh nghiệm về thiết kế ứng dụng/web có thể Scale (tăng kích thước theo chiều ngang mà không phải thay đổi ứng dụng) dung các công cụ: httpd, NGINX, HAproxy, Mod_jk, DNS, UCARP, …
  • Đã từng sử dụng Memory Cached (ví dụ: Memcached, EHcache), Cluster (ví dụ: Jgroups), File server, In-memory database ,no SQL, lập trình vẽ đồ thị, biểu đồ, vẽ topo mạng, dùng GoogleMap API…
  • Có kinh nghiệmvề BPMN (RedhatjBPM), BPEL (Apache ODE), SOA,thiết kế hệ thống SSO …
  • Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý dự án theo trường phái Agile, Water-Fall hoặc kết hợp

3. Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối NHĐT - Lập trình viên Java - Họ và tên ứng viên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối NHĐT - Lập trình viên Java - Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:


  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Tin tuyển dụng UB hỗ trợ LienVietPostBank đăng tuyển
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,095
Tổng số thành viên
351,802
Thành viên mới nhất
hb883net
Back
Bên trên