LienVietBank Quảng Ninh tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh mới

  • Bắt đầu Bắt đầu hungviet
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

hungviet

Founder
Ngân hàng Liên Việt chi nhánh Quảng Ninh (LienVietBank Quảng Ninh) đang tuyển nhân sự để vào làm việc tại Quảng Ninh. Thời gian nhận hồ sơ đếnngày 4/5/2011. LienVietBank ưu tiên cho ứng viên nộp hồ sơ sớm và sẽ không hoàn lại hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển.

Số lượng, vị trí và mã số tuyển dụng: 01 Phó Giám đốc Chi nhánh (Mã số: 1104P02-QN); 01 Trưởng/Phó phòng Kế toán - Ngân quỹ (Mã số: 1104P201-QN); 01 Trưởng/Phó phòng Quản lý Tín dụng (Mã số: 1104P101-QN); 01 Kiểm soát viên - Phòng Quản lý Tín dụng (Mã số: 1104P1031-QN); 01 Chuyên viên Khách hàng (Mã số: 1104P404-QN).

Yêu cầu: Đối với vị trí có mã số 1104P02-QN: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán; Có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh Ngân hàng trong đó tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương hoặc vị trí Trưởng phòng Kinh doanh/Tín dụng/Kế toán trở lên trong ngân hàng; Kiến thức chuyên sâu và kỹ năng cao cấp về tổ chức - quản lý, chăm sóc - phát triển khách hàng. Đối với vị trícó mã số 1104P201-QN: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán; Có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng trong đó tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí quản lý tại Phòng Kế toán/Giao dịch Ngân quỹ; Am hiểu các phần mềm kế toán; hệ thống Core banking. Đối với vị trícó mã số 1104P101-QN: Trình độ Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Luật; Có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực tín dụng/quản lý tín dụng của Ngân hàng trong đó tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương; Am hiểu các phần mềm kế toán; hệ thống Core banking. Đối với vị trí có mã số 1104P1031-QN: Trình độ Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Luật; Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát/quản lý tín dụng; Am hiểu các phần mềm kế toán; hệ thống Core banking.Đối với vị trícó mã số 1104P404-QN: Trình độ Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Luật; Khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc; Ưu tiên Nam và ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí tương đương.

Hồ sơ xin việc (Bản cứng):Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của LienVietBank (Ứng viên quan tâm hãy click vào đây để tải bản mẫu Thông tin ứng viên của LienVietBank). Bản sao có công chứng Bằng cấp, Bảng điểm (đối với sinh viên mới tốt nghiệp), chứng chỉ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng; Bản sao có công chứng Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân, Hộ khẩu; Giấy chứng nhận sức khỏe (trong vòng 06 tháng); 04 ảnh 4cm x 6cm (trong vòng 06 tháng); Thông tin CBNV (theo mẫu của Ngân hàng); Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương, Hợp đồng lao động…); Sổ bảo hiểm xã hội hoặc số sổ bảo hiểm (nếu có); Cam kết bảo lãnh (cho vị trí lái xe).

Nơi nhận hồ sơ: Ứng viên nộp trước Đơn ứng tuyển tới địa chỉ tuyendung@lienvietbank.net; Đơn ứng tuyển hợp lệ là Đơn ứng tuyển được ứng viên hoàn thiện theo đúng mẫu của Ngân hàng Liên Việt trên phần mềm MS Excel. Sau khi hoàn thiện Đơn ứng tuyển, ứng viên đặt tên File theo cách sau: Họ tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyen Van A – Chuyen vien Khách hàng). Sau khi ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn và trước khi LienVietBank ra quyết định tiếp nhận, ứng viên phải cung cấp đầy đủ bộ hồ sơ bản cứng như trên.
 
Back
Bên trên