Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng công thương VietinBank

2_vwuz.jpg

Mình vừa nhận được thông báo qua mail và SMS (số 8024) của Vietinbank về việc thi tuyển của bank này (cán bộ nguồn & và CB Quản lý).
Có bạn nào ở ở đây nhận được không? Cùng thảo luận chia sẻ thông tin đi các bạn ơi!!!
Sao cán bộ nguồn mà thi các môn như là sv tuyển dụng thông thường thế nhỉ :(
@Banker: bạn đi buôn đề thi hay sao mà sốt ruột thế hay là mod của web này muốn câu bài thế. :)
Mình chia sẻ 1 chút ít về đề thi, cơ bản thôi nhé vì mình không còn nhớ được nữa:
+ Môn HCTC: nói chung là cơ bản, theo các chức năng chính của nghiệp vụ hành chính tổ chức. Tất cả có 5 câu. VD: để phỏng vấn tốt ngừoi phỏng vấn cần phải chuẩn bị gì?
+ Môn Logic: (môn mình ghét nhất vì mình kém môn này, làm tick linh tinh hú họa ăn may thôi) giống như bào đề thi IQ khác. VD: có mấy cái hình, tìm hình theo logic tiếp theo một chuỗi hình ở trên; hoặc có chuỗi dãy số, chọn số tiếp theo là gì. Mình ghét nên không nhớ cụ thể được nữa.
+ Môn tiếng Anh: cũng khá cơ bản, chỉ cần có kinh nghiệm luyện tiếng Anh một chút là làm được. VD: đọc bài văn rồi chọn câu trả lời phù hợp, cũng đâu cần hiểu từng từ đâu, đọc cho kỹ là luận được. Các câu tự chọn --> viết lại câu khác mà vẫn giữ nguyên ý hoặc sắp xếp lại càng từ cho thành câu và đúng ngữ pháp.
Đối với mình đề không thách đố lắm, khá cơ bản. Chỉ ghét đúng môn logic <-- tài giỏi gì đâu, tại ít có cơ hội luyện.
.
Đề tiếng anh với logic bạn Deep_Purple bảo rùi, đề tín dụng thì đại khái nó thế này:
Câu 1 (3,5 d): Có 7 câu trả lời đúng sai hoặc chọn đáp án đúng nhất và giải thích, mềnh nhớ mang máng có mấy câu
a. Cty A mở LC ký quỹ 30% và NH cho vay 70% nhưng khi mở LC Cty y/c cho vay 30% để ký quỹ, khi ký hậu NH cho vay 40% và Cty A nộp bổ sung 30%;
b. QHKH trình món vay đảm bảo bằng chung cư đang xây dựng (có hợp đồng mua bán, hóa đơn, nộp tiền đúng tiến độ) -->> Chọn đáp án nào đúng nhất;
c. Thẩm định dự án thì cái nào cần chi tiết nhất (Dự án mới, Dự án đầu tư mở rộng, Dự án đầu tư nâng cấp theo chiều sâu, Hay cả 3 đáp án trên);
d. NH định tài trợ cho KH A nhưng vốn vay quá 15% VTC của NH, NH định mua trái phiếu của KH A để tài trợ cho phần ngoài 15% VTC của NH;
e. Cty A và Cty B hợp tác làm dự án 100 tỷ, nhưng Cty B chưa quan hệ với NH nào, Cty A là khách hàng truyền thống của NH, Cty A đề xuất vay luôn 100 tỷ có được ko?;
(mới nhớ được thế thui, ai nhớ bổ sung thêm)
03 câu sau mỗi câu 1,5d là xử lý tình huống và trả lời kiến thức:
a. Bán chéo sản phẩm là j và tại NH VN hiện nay có thể bán chéo những sp nào;
b. KH A là khách hàng tại NH chuyên về sx và phân phối, các đại lý của KH A đều ở trên địa bàn của chi nhánh. NH cần làm j để tận dụng tốt nguồn khách hàng này...
c. Quên rùi ;-)
Mỗi câu cuối 2 điểm là nhớ rõ nhất, hỏi về khả năng quản lý nhân viên:
- Phòng QHKH có 1 TP (là bạn), 1 PP (20 năm kinh nghiệm), 3 NV (20 năm kn), 3 NV (5 năm kn), 2 NV (1 năm kn);
- Cuối kỳ báo cáo thành tích NV để xếp loại, tính lương xuất hiện báo cáo của NV cao hơn số liệu từ hệ thống;
- Biết càng lâu năm kinh nghiệm càng cao nhưng khả năng tin học văn phòng, tiếng anh càng thấp
-->> Bạn đánh giá tình huống trên sẽ gây ảnh hưởng j, sẽ xử lý tình huống trên như thế nào và làm ntn để kỳ báo cáo sau tình trạng trên ko tái diễn.
Nói chung đề thi nghiệp vụ khá hay, nội dung thực tế, tuy nhiên đây là đề thi chung cho việc tuyển cán bộ nguồn và cán bộ quản lý thành ra có thể trong giải thích bạn phải thể hiện quan điểm của mình rõ ràng (mình nghĩ thế^^).

-----------------------------------
VietinBank News:
Thi trực tuyến:

Thay vì thi viết, gần 600 ứng viên dự tuyển vào một số Chi nhánh tại khu vực Tp.HCM đã làm bài qua hệ thống thi trực tuyến của VietinBank.

Ngày 20/5 tại Tp.HCM đã diễn ra buổi thi tuyển trực tuyến đối với các ứng viên dự tuyển vào một số Chi nhánh khu vực Tp.HCM. Các thí sinh dự tuyển phải thực hiện 3 môn thi theo quy định gồm: Nghiệp vụ, Tiếng Anh và Logic. Tuy nhiên, bằng việc áp dụng công nghệ hiện đại, hệ thống câu hỏi trắc nghiệm chọn lọc, thời gian thi trực tuyến (online) của các thi sinh được rút ngắn đáng kể so với thi viết truyền thống. Cụ thể, các thí sinh có 45 phút cho môn Nghiệp vụ (thay vì 120 phút so với thi viết trước đây), 30 phút với môn Tiếng Anh (thi viết là 60 phút) và môn logic chỉ còn 20 phút (thi viết là 30 phút).

Mỗi thí sinh khi đăng kí dự tuyển sẽ được cung cấp một tên đăng nhập (username) và mật khẩu (password) để đăng nhập vào hệ thống thi trực tuyến của VietinBank. Thời gian bắt đầu làm bài và kết thúc được mặc định trên chương trình nên đảm bảo thời gian chính xác và thống nhất cho tất cả các thí sinh. Bộ đề thi cũng đã được nghiên cứu, chọn lọc nghiêm túc bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong đào tạo, tuyển dụng của VietinBank, giúp đánh giá tốt nhất năng lực của thí sinh theo từng nghiệp vụ.

Ban tổ chức đợt tuyển dụng cho biết: VietinBank đã tổ chức hình thức thi online này nhiều lần nhưng chỉ dùng cho kiểm tra nghiệp vụ của cán bộ trong hệ thống, việc tuyển dụng như thế này là lần đầu tiên. Nhận thấy việc thi trên hệ thống trực tuyến có nhiều ưu điểm, tiết kiệm thời gian cũng như công sức cho cả cán bộ coi thi lẫn chấm bài.

Tham dự đợt thi online, thí sinh Nguyễn Quốc Bảo cho biết: trước đây tôi chưa từng tham gia tuyển dụng bằng hình thức như thế này. Tôi cảm thấy việc thi bằng hình thức online với thời gian ngắn, đỡ được áp lực, sự căng thẳng cho thí sinh giúp họ làm bài tự tin và có thể sẽ có kết quả tốt hơn. Các câu hỏi trắc nghiệm mang tính thực tế, nhiều câu hỏi hơn thi viết nên đánh giá hiểu biết của thí sinh sẽ tốt và bao quát hơn.

Một ưu điểm nổi bật mà khi hỏi các bạn thí sinh tham dự thì hầu hết các bạn đều thấy thoải mái bởi kết quả sẽ trả về ngay cho thí sinh, các bạn đỡ áp lực chờ đợi căng thẳng. Hy vọng rằng hình thức thi sử dụng công nghệ hiện đại này sẽ giúp VietinBank chọn được đội ngũ cán bộ giỏi, tâm huyết, cùng phấn đấu cho sự phát triển lớn mạnh của VietinBank.
--------------------------------------------------
Tổng hợp một số đề thi tham khảo

  1. Đề thi tín dụng vào Vietinbank 31/7/2011
  2. Đề thi tín dụng ngân hàng Vietinbank
  3. Đề thi tín dụng Vietinbank 6/2011
  4. Đề thi kế toán 2009
  5. Đề tiếng anh 31/07/2011
  6. Đề thi tiếng anh 12/2010
  7. Đề thi nghiệp vụ thẻ 2009
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Hôm qua mình đi phỏng vấn về. Chị trưởng phòng rất thân thiện và cởi mở. Các câu hỏi cũng chung chung và không đi sâu vào nghiệp vụ (mình bên CNTT): giới thiệu bản thân, nói qua về công việc hiện tại của mình. Chị ấy hỏi là công việc rất áp lực em có chịu được không...
Các bạn chỉ cần bình tĩnh tự tin, trả lời câu hỏi một cách rõ ràng là được.
Chúc mọi người pv tốt :)
 
@stylishman: đề nghị chàng up đề nhé ( vì chàng đã hứa thế). Up qua mediafire đc hem?
Nếu ngại thì gửi mail cho tớ, tớ up qua mediafire cho các bạn
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Tớ đi phỏng vấn HO ở Kim Mã về từ hqua nhưng bị ốm, giờ mới post thông tin lên đây:
- Không có kịch bản chung cho tất cả các vị trí, các bàn phỏng vấn.
bởi vì phỏng vấn thế nào là do lãnh đạo phòng đó định hướng. Có anh/chị thì coi trọng lý thuyết, và có anh chị thì quan điểm rằng: lý thuyết đã nằm ở vòng thi viết, chỉ cần hỏi kỹ năng ứng xử, muốn xem thái độ, nhiệt huyết của thí sinh ra sao. Ví dụ: nghiệp vụ của mình thì ko thấy hỏi lý thuyết tí tẹo nào, ít nhất thì mình và mấy bạn trước mình đều thế. Quan trọng là bạn có thuyết phục được anh/chị ấy hay không. Lý do vì sao đã làm chỗ cũ lại sang đây, ở đây vất vả lắm có chịu nổi không.? ...nói chung rất đa dạng.
- Có phòng ở tầng dưới, ko nhìn rõ bàn nào, thấy có bốc thăm câu hỏi, rồi hỏi hàng loạt về nợ/ tài sản đảm bảo/ giao dịch đảm bảo.
- có người vào 5 phút, có người vào 30 phút ( cùng vị trí), chắc chắn là người phỏng vấn có hứng thú thì mới hỏi lâu.
Tóm lại, các bạn hãy chuẩn bị tâm lý thật tốt, giờ có học thì cũng ko thể vào được. chuẩn bị cái màn giới thiệu bản thân tốt 1 chút. KO dài dòng. Thật ngắn gọn nhưng phải gây cảm hứng cho nhà tuyển dụng. Chứ ai vào cũng: tên em là, em học trường này, bố em tên là, mẹ em tên là.... ai cũng nói thế thì bạn mà là nhà tuyển dụng, bạn có nhàm chán ko? Thứ tự bạn nào ở đầu thì chúc mừng, có lợi thế hơn vì lúc đó các anh chị pvan còn khỏe, các bạn vào sau thường phải làm mới mình hơn ( cái này chỉ tương đối thôi nhé), sao cho cuốn hút và gây sự chú ý một cách tích cực tới người nghe.
Vấn đề nổi cộm ở đây là, đi phỏng vấn, mình thấy 1 vài bạn ăn mặc cái kiểu kỳ cục, như đi chơi. chắc ko phải thành viên thread mình, chứ thread này đã chỉ rõ là phải ăn mặc công sở, áo trắng, juyp đen, quần đen rồi mà. Tác phong phải đĩnh đạc nữa. Sự tự tin sẽ giúp các bạn giành chiến thắng.
Tất nhiên là cũng có thể có tình huống phỏng vấn tiếng anh. Không lường trước được sự ngẫu hứng của ban giám khảo đâu. Đừng lo lắng quá.
Có đọc post của bạn nào: giám khảo ko thân thiện lắm.
còn với mình, chị phỏng vấn cực kỳ hiền, nice, thân thiện, tâm lý + xinh nữa.

Tóm lại nhé, mỗi bàn 1 kiểu, mỗi nghiệp vụ một kiểu. Lời khuyên cho các bạn: khó thì khó chung, dễ thì dễ chung, cứ tự tin bước vào phòng phỏng vấn và thể hiện hết mình trong từng lời nói.

Ngoài ra, mình ko chắc việc: xếp thứ tự của phỏng vấn là xếp theo điểm số từ cao tới thấp. --> mình nghe các bạn ngồi ở ngoài bàn tán thế.
Nhưng nếu theo dõi liên tục mục tuyển dụng của web thì các bạn có thể thấy người trúng tuyển từ danh sách phỏng vấn rất chi là random, nên không có gì phải lo và tin vào mớ tin đồn ( dù có đúng). Có người 1st cũng ko trúng tuyển, có người last thì lại trúng. Vậy nên, chúc tất cả thread tỏa sáng ở vòng quyết định này. ( ai thi HO đợt này thì chỉ còn vòng phỏng vấn này nữa thôi, ko còn vòng vào như cái bạn ở bài trước nói đâu nhé, quăng bom phải đúng mục tiêu, quăng bừa gây xôn xao dư luận, thi chi nhánh kiểu khác, thi HO kiểu khác, thi trong HCM khác mà thi trong HN cũng khác nhé, cùng HO nhưng thi 2 đợt liền nhau cũng có thể khác nhau nữa là, mà có cùng 1 đợt HO thì có phòng họ muốn thêm vòng nữa là quyền của họ. Tất cả do chỉ đạo từ trên thôi.) [-X
Cái ông nào trên kia, nói lấp lửng rồi bỏ đi. Đáng bị ném đá. Thà ông đừng nói ra. Nói ra rồi thì nói hết cho dư luận khỏi lăn tăn. Đây là thread tự do, ông e dè cái gì? sợ bị tai tiếng là nói ra mảng tiêu cực trong tuyển dụng? Nếu ông sợ thế thì ông đừng nói nữa. Ở đây toàn các bạn trẻ, đang tràn đầy nhiệt huyết để tiến lên, ông ko đóng góp tích cực thì đừng gây tiêu cực trong tâm lý các bạn ấy.

+100 cho bạn này. Ở đây đã là diễn đàn là để trao đổi và chia sẻ. Vào đây mà còn phải dùng trò úp mở quăng bom ném gạch thì xấu hổ lắm. Bạn đi về cảm thấy có thể chia sẻ được thì chia sẻ, ko thì thôi, đừng nói nửa chửng vớ vẩn làm các bạn trẻ khác ảnh hưởng.

Riêng mình thì phải cảm ơn bạn này đã chia sẻ 1 bài viết rất hữu ích. Mai mình cũng đi pv, về sẽ chia sẻ với các bạn pv sau (thứ 7)
 
Chàng up ngay đây :) 40MB mà mạng chập chờn phải up đi up lại
http://www.mediafire.com/download.php?adx2cb2qq7t034u
@ Bạn nào pm tớ í thì cũng download ở đây nhé
 
Nàng pm cho chàng đấy chàng ạ.
Chàng cho xin password luôn nha. hix hix Điện thoại gì mà khủng, những 40M ảnh?????
 
Cam on ban yohana rat nhieu, mai minh moi đi phỏng vấn cơ, thấy cũng hồi hộp vs lo lắng, nhưng nghe bạn mình sẽ cố gắng bình tĩnh tự tin, mình mà là nhà tuyển dụng mình sẽ chọn bạn liền hehe, thank bạn 1000 lần :x
 
thi nghiệp vụ cũng trên máy tính luôn hả bạn?
dành cho bạn nào đăng kí thi trong HCM: mình vừa gọi điện lên nhân sự HCM hỏi thì dc thông tin là NH sẽ tổ chức thi tuyển trong khoảng từ 15/5 đến 25/5. Từ giờ các bạn liên tục check mail cá nhân và website. Hình thức thi là thi tuyển trên máy tính nhé!
 
Tớ đi phỏng vấn HO ở Kim Mã về từ hqua nhưng bị ốm, giờ mới post thông tin lên đây:
- Không có kịch bản chung cho tất cả các vị trí, các bàn phỏng vấn.
bởi vì phỏng vấn thế nào là do lãnh đạo phòng đó định hướng. Có anh/chị thì coi trọng lý thuyết, và có anh chị thì quan điểm rằng: lý thuyết đã nằm ở vòng thi viết, chỉ cần hỏi kỹ năng ứng xử, muốn xem thái độ, nhiệt huyết của thí sinh ra sao. Ví dụ: nghiệp vụ của mình thì ko thấy hỏi lý thuyết tí tẹo nào, ít nhất thì mình và mấy bạn trước mình đều thế. Quan trọng là bạn có thuyết phục được anh/chị ấy hay không. Lý do vì sao đã làm chỗ cũ lại sang đây, ở đây vất vả lắm có chịu nổi không.? ...nói chung rất đa dạng.
- Có phòng ở tầng dưới, ko nhìn rõ bàn nào, thấy có bốc thăm câu hỏi, rồi hỏi hàng loạt về nợ/ tài sản đảm bảo/ giao dịch đảm bảo.
- có người vào 5 phút, có người vào 30 phút ( cùng vị trí), chắc chắn là người phỏng vấn có hứng thú thì mới hỏi lâu.
Tóm lại, các bạn hãy chuẩn bị tâm lý thật tốt, giờ có học thì cũng ko thể vào được. chuẩn bị cái màn giới thiệu bản thân tốt 1 chút. KO dài dòng. Thật ngắn gọn nhưng phải gây cảm hứng cho nhà tuyển dụng. Chứ ai vào cũng: tên em là, em học trường này, bố em tên là, mẹ em tên là.... ai cũng nói thế thì bạn mà là nhà tuyển dụng, bạn có nhàm chán ko? Thứ tự bạn nào ở đầu thì chúc mừng, có lợi thế hơn vì lúc đó các anh chị pvan còn khỏe, các bạn vào sau thường phải làm mới mình hơn ( cái này chỉ tương đối thôi nhé), sao cho cuốn hút và gây sự chú ý một cách tích cực tới người nghe.
Vấn đề nổi cộm ở đây là, đi phỏng vấn, mình thấy 1 vài bạn ăn mặc cái kiểu kỳ cục, như đi chơi. chắc ko phải thành viên thread mình, chứ thread này đã chỉ rõ là phải ăn mặc công sở, áo trắng, juyp đen, quần đen rồi mà. Tác phong phải đĩnh đạc nữa. Sự tự tin sẽ giúp các bạn giành chiến thắng.
Tất nhiên là cũng có thể có tình huống phỏng vấn tiếng anh. Không lường trước được sự ngẫu hứng của ban giám khảo đâu. Đừng lo lắng quá.
Có đọc post của bạn nào: giám khảo ko thân thiện lắm.
còn với mình, chị phỏng vấn cực kỳ hiền, nice, thân thiện, tâm lý + xinh nữa.

Tóm lại nhé, mỗi bàn 1 kiểu, mỗi nghiệp vụ một kiểu. Lời khuyên cho các bạn: khó thì khó chung, dễ thì dễ chung, cứ tự tin bước vào phòng phỏng vấn và thể hiện hết mình trong từng lời nói.

Ngoài ra, mình ko chắc việc: xếp thứ tự của phỏng vấn là xếp theo điểm số từ cao tới thấp. --> mình nghe các bạn ngồi ở ngoài bàn tán thế.
Nhưng nếu theo dõi liên tục mục tuyển dụng của web thì các bạn có thể thấy người trúng tuyển từ danh sách phỏng vấn rất chi là random, nên không có gì phải lo và tin vào mớ tin đồn ( dù có đúng). Có người 1st cũng ko trúng tuyển, có người last thì lại trúng. Vậy nên, chúc tất cả thread tỏa sáng ở vòng quyết định này. ( ai thi HO đợt này thì chỉ còn vòng phỏng vấn này nữa thôi, ko còn vòng vào như cái bạn ở bài trước nói đâu nhé, quăng bom phải đúng mục tiêu, quăng bừa gây xôn xao dư luận, thi chi nhánh kiểu khác, thi HO kiểu khác, thi trong HCM khác mà thi trong HN cũng khác nhé, cùng HO nhưng thi 2 đợt liền nhau cũng có thể khác nhau nữa là, mà có cùng 1 đợt HO thì có phòng họ muốn thêm vòng nữa là quyền của họ. Tất cả do chỉ đạo từ trên thôi.) [-X
Cái ông nào trên kia, nói lấp lửng rồi bỏ đi. Đáng bị ném đá. Thà ông đừng nói ra. Nói ra rồi thì nói hết cho dư luận khỏi lăn tăn. Đây là thread tự do, ông e dè cái gì? sợ bị tai tiếng là nói ra mảng tiêu cực trong tuyển dụng? Nếu ông sợ thế thì ông đừng nói nữa. Ở đây toàn các bạn trẻ, đang tràn đầy nhiệt huyết để tiến lên, ông ko đóng góp tích cực thì đừng gây tiêu cực trong tâm lý các bạn ấy.
Cảm ơn bạn rất nhiều nhé,nói thiết thực và có ích quá bạn ạ:)
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,091
Tổng số thành viên
351,630
Thành viên mới nhất
lilpeejmerch
Back
Bên trên