CT CP Quản lý quỹ Trí Tuệ Việt Nam tuyển dụng CV phân tích đầu tư

Vị trí: Chuyên viên phân tích đầu tư
Số lượng: 01 người

1. Mô tả công việc:
- Phân tích, đánh giá các cơ hội đầu tư theo yêu cầu của Ban lãnh đạo,
- Nhận định diễn biến thị trường, với các góc nhìn của cơ bản và kỹ thuật, hoàn thành các sản phẩm phân tích định kỳ;
- ham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ cho mục đích nghiên cứu;
- Soạn thảo, xây dựng và đề xuất các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ phân tích.
- Các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo công ty giao.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, chứng khoán;
- Sáng tạo, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận phân tích, đầu tư tại các doanh nghiệp tài chính khác
3. Chế độ đãi ngộ:
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
- Có nhiều cơ hội học tập và thăng tiến trong nghề nghiệp
- Mức lương, thưởng cạnh tranh và được hưởng các chế độ theo luật định
- Thường xuyên có các khoản đãi ngộ thoả đáng cho các cống hiến xuất sắc của nhân viên
4. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Thư dự tuyển tự soạn.
- Sơ yếu lí lịch
- Bản sao bảng điểm, các văn bằng chứng chỉ liên quan
5. Hồ sơ gửi về:
Phòng Hành chính - Nhân sự Công ty cổ phần Quản lý Quỹ Trí tuệ Việt Nam
Tầng 6, Toà nhà Machinco, số 444 Hoàng Hoa Thám, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Tel: +84 4 7728369 Fax: +84 4 7728370
Email: info@ivam.vn

http://gpcapital.vn/vi/news/tin-noi-bo/cong-ty-co-phan-quan-ly-quy-tri-tue-viet-nam-truoc-la-cong-ty-co-phan-quan-ly-quy-doi-tac-toan-cau-thong-bao-tuyen-dung-41066/
 
-Bác Kazul ngày trước làm bên phòng phân tích thảo nào có những nhận xét sắc thế. Tuy nhiên bác nên đặt mình vào vị trí tuyển dụng, tại sao họ lại bảo phân tích một khách sạn chứ ko phải là một cty niêm yết trên sàn.Ban đầu khi nhận đề thi mình cũng hơi bối rối vì thông tin khá mịt mù, nhưng nếu cho đề thi là một cty trên sàn thì thông tin tương đối rõ ràng, phân tích cũng dễ hơn. Có thể mục đích cuối, ko phải là định giá chính xác khách sạn đó mà mục đích là tìm kiếm các kĩ năng khác từ ứng viên. Ví dụ ngành khách sạn thông tin về doanh thu lợi nhuận, và các khoản mục khác đều được giữ bí mật, thì bắt buộc ứng viên phải tìm cách khác, trong đó có nhiều phương pháp định giá có thể sử dụng như phương pháp so sánh( so sánh với giá bán các khách sạn tương tự....)... làm sao có kết quả vẫn hơn chứ, như các cụ nhà em bảo đi thi văn ko biết thì vẽ chữ vào đó chứ đừng nộp giấy trắng(vì ngày xưa em dốt văn lắm), còn về kết quả thì chắc bác biết, một đặc trưng của định giá đó là nó là góc nhìn khách quan của người phân tích, do đó người ta gọi đó là một môn "nghệ thuật" điều gì đảm bảo khi có đủ số liệu thì kết quả sẽ chính xác hơn.(em bấm excel ko bằng ông thầy em bấm đốt tay đây nè) :D
-chị lananhftu chị ko phải lo đâu, lần đầu e thấy thông báo tuyển trên vieclam24h thì 15/8 mới hết tuyển, nên chắc 1 tuần nữa mới chốt, cơ mà chị đc đi phỏng vấn là ok rùi. e chắc tạch rùi. Good luck :D
-thanks cty CPQL quỹ VN, nhờ đề thi của các anh chi mà e lại có thêm một trải nghiệm mới :))
Chúc bạn may mắn nha. Mình đã từng ngồi ở vị trí tuyển dụng và đi tuyển dụng nhiều dn. Mình không thích test chút nào cả. Vì chỉ cần 1-3 câu hỏi trong 1 case study là đủ hiểu kiến thức và khả năng xử lý, tìm kiếm thông tin của ứng viên.
Đối với bài test này, bạn đâu cần phải đưa ra định giá vì không có cơ sở tính toán. Có khoảng 5 phương pháp trong định giá tài sản, trong đó bạn sử dụng phương pháp so sánh để định giá Deawo thì khác gì mò kim đáy biển. Bạn lựa chọn được bao tài sản so sánh tương đồng với Deawo đang được rao bán trên thị trường (đã private này lại còn private hơn nữa). Đó là chưa nói đến việc bạn sai luôn methodology về định giá tài sản. Đứng trên phương diện người phỏng vấn bạn, mình đâu cần cho bạn time 3 ngày để quyết định mời bạn đến pv tiếp.
 
Nếu ai thích tìm hiểu về KS có thể tham khảo phân tích của BVSC phân tích IPO Hà Nộ Toserco để hiểu về cách định giá khách sạn nhé. Có thông tin về một số thương vụ M&A khách sạn đã được tiến hành thành công.
 
Em cũng là ứng viên tham gia test tại đây và cũng tiến hành định giá tổ hợp Daewoo. Quả thật là thông tin cực thiếu và em phải tìm cách xoay xở, thậm chí là vi phạm nguyên tắc định giá để đưa ra được con số. Bản thân e đã đọc bài định giá Toserco và ko đồng tình với cách định giá của họ khi họ chia bình quân theo số phòng. Vì em nghĩ bản thân Daewoo là tổ hợp gồm cả 411 phòng khách sạn, hơn 20.000 m2 sàn thuê văn phòng và 193 căn hộ cho thuê, vậy thì làm sao mà lại chỉ chia bình quân cho 411 phòng khách sạn được, trong khi mỗi tổ hợp khách sạn lại có 1 cơ cấu tổ hợp khác nhau. Em cũng tò mò không biết bên Công ty định giá thế nào khi không có nhiều thông tin.
Chút góp ý chân thành ko nhằm mục đích công kích.
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,088
Tổng số thành viên
351,506
Thành viên mới nhất
youhuihuodong22
Back
Bên trên