cocghe266
Administrator
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu, chủ lực tại Việt Nam, có tổng tài sản lớn, chiếm thị phần cao trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Việt Nam với mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước.
VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển của mình. Tại VietinBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự thể hiện và phát huy hết khả năng; có cơ hội được đào tạo và thăng tiến, được quyền hưởng thụ đúng với chất lượng, kết quả, hiệu quả mà cá nhân đã đóng góp và cống hiến, được tôn vinh đối với cá nhân xuất sắc.
Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank Gold & Jewellery) là Công ty con 100% vốn của VietinBank, với định hướng trở thành một Công ty hàng đầu kinh doanh trong lĩnh vực Vàng bạc đá quý, kim cương trên thị trường Việt Nam và khu vực.
Hiện nay VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ cho Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank Gold & Jewellery) tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng:
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
• Mức thu nhập hấp dẫn: Theo thỏa thuận;
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của hoạt động Kinh doanh Vàng; Đá quý; Kim cương;
• Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh;
• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi…theo quy định của Vietinbank.
HỒ SƠ:
• Đơn xin việc;
• Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank. Download mẫu Tại đây;
• Các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm;
• Giấy khai sinh;
• Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong thời gian 06 tháng);
• 2 ảnh 3x4cm (ghi rõ họ tên, ngày sinh).
Lưu ý: Đối với các ứng viên ứng tuyển vào trụ sở tại Hà Nội, yêu cầu nộp bản cứng.
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
• Hồ sơ bản mềm: Gửi về địa chỉ email: ctvbdq@vietinbank.com
Folder Hồ sơ (nén) và đặt tên theo nguyên tắc: Ma vi tri_Ten ung vien_Ngay nop
(Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ bản mềm trước)
• Hồ sơ bản cứng: Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính hoặc gửi qua đường bưu điện về địa chỉ: Tầng 11, tòa nhà 34 Cửa Nam, Q.Hoàn Kiếm, TP.Hà Nội.
Lưu ý: Không hoàn lại hồ sơ đối với hồ sơ không đạt yêu cầu
Thời hạn nhận hồ sơ từ ngày 09/10/2012 đến ngày 31/10/2012
VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển của mình. Tại VietinBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự thể hiện và phát huy hết khả năng; có cơ hội được đào tạo và thăng tiến, được quyền hưởng thụ đúng với chất lượng, kết quả, hiệu quả mà cá nhân đã đóng góp và cống hiến, được tôn vinh đối với cá nhân xuất sắc.
Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank Gold & Jewellery) là Công ty con 100% vốn của VietinBank, với định hướng trở thành một Công ty hàng đầu kinh doanh trong lĩnh vực Vàng bạc đá quý, kim cương trên thị trường Việt Nam và khu vực.
Hiện nay VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ cho Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank Gold & Jewellery) tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng:
| VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG | ||
| Vị trí | Mô tả công việc | Yêu cầu |
| 1.Trưởng Cửa hàng Nơi tuyển dụng: Hà Nội Mã số: TCH-HN.VTG Số lượng: 01 | · Trực tiếp quản lý điều phối hệ thống nhân viên bán hàng tại cửa hàng mình phụ trách.Trực tiếp giám sát, kiểm tra, đôn đốc tình hình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên bán hàng. · Tổ chức huấn luyện đào tạo nghiệp vụ bán hàng cho toàn bộ nhân viên của cửa hàng. · Tham mưu xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh của Cửa hàng theo từng giai đoạn để đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số, doanh thu và lợi nhuận đã được phê duyệt. · Phân tích nhu cầu và thị hiếu của từng đối tượng khách hàng phù hợp với từng loại mặt hàng trong hệ thống Cửa hàng. · Chủ động tìm hiểu và nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để từ đó đề xuất các chính sách, chiến lược cao cấp phát triển hoạt động kinh doanh Bán lẻ . | · Tốt nghiệp đại hoc/trên đại học hệ chính quy các trường Đại học uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng, Kinh tế/Quản trị Kinh doanh; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng lâu năm; · Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm và trải qua một trong các nghiệp vụ trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, quản trị nguồn nhân lực, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương. · Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; · Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao, khả năng tư duy logic tốt; · Trình độ ngoại ngữ tối thiểu Tiếng Anh C; · Thành thạo tin học văn phòng; · Chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh. · Nam, nữ không quá 40 tuổi. |
| 2.Phó trưởng Cửa hàng Nơi tuyển dụng: Hà Nội Mã số: PCH-HN.VTG Số lượng: 01 | · Thực hiện tham mưu, giúp việc cho Trưởng Cửa hàng trong việc triển khai các công việc liên quan đến quản lý hoạt động bán hàng của Công ty tại cửa hàng được phân công. · Nghiên cứu đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, hoạt động bán hàng, quản lý hàng hóa. · Nghiên cứu thị trường, phát triển các kênh bán hàng. · Quản lý cửa hàng nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh được giao trong từng thời kỳ. | · Tốt nghiệp đại hoc/trên đại học hệ chính quy các trường Đại học uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng, Kinh tế/Quản trị Kinh doanh; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng lâu năm; · Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm và trải qua một trong các nghiệp vụ trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, quản trị nguồn nhân lực, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương. · Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; · Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao, khả năng tư duy logic tốt; · Trình độ ngoại ngữ tối thiểu Tiếng Anh C; · Thành thạo tin học văn phòng; · Chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh. · Nam, nữ không quá 40 tuổi. |
| 3.Trưởng Bộ phận Sales Nơi tuyển dụng: Hà Nội Mã số: TBPS-HN.VTG Số lượng: 01 | · Trực tiếp quản lý, điều phối đội bán hàng, tìm kiếm và phát triển các nguồn khách hàng tiềm năng nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh được giao trong từng thời kỳ · Trực tiếp tham gia hoạt động bán hàng. · Xây dựng các công cụ, hệ thống báo cáo nhằm giám sát, quản lý và đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu bán hàng đối với nhân viên bán hàng. · Tổ chức/phối hợp đào tạo và tái đào tạo cho đội ngũ nhân viên trong Bộ phận và nhân viên bán hàng tại Kênh phân phối về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, thương lượng … · Nghiên cứu thị trường, phát triển các hình thức bán hàng, phản hồi nhu cầu thị trường cho các đơn vị kinh doanh. · Phối hợp các đơn vị liên quan xây dựng và triển khai các chương trình/hoạt động (thi đua, điểm thưởng…) thúc đẩy trực tiếp đội ngũ bán hàng | · Tốt nghiệp đại hoc/trên đại học hệ chính quy các trường Đại học uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng, Kinh tế/Quản trị Kinh doanh; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng lâu năm; · Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm và trải qua một trong các nghiệp vụ trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, quản trị nguồn nhân lực, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương. · Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; · Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao, khả năng tư duy logic tốt; · Trình độ ngoại ngữ tối thiểu Tiếng Anh C; · Thành thạo tin học văn phòng; · Chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh. · Nam, nữ không quá 35 tuổi. |
| 4. Phó phòng Kinh doanh Vàng Nơi tuyển dụng: Hà Nội Mã số: PPV-HN.VTG; Số lượng: 01 | · Thực hiện tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng trong việc xây dựng chiến lược, tổ chức, thực hiện hoạt động kinh doanh vàng và các sản phẩm liên quan đến vàng. · Nghiên cứu hoạt động kinh doanh vàng tại thị trường trong và ngoài nước; từ đó tham mưu cho lãnh đạo thiết lập đề án phát triển các sản phẩm kinh doanh mới phù hợp với nhu cầu thị trường và trình độ công nghệ của Ngân hàng, Công ty. · Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh. · Phát triển các mối quan hệ với các khách hàng, nghiên cứu, đề xuất phát triển mạng lưới và địa bàn hoạt động của công ty; · Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh vàng; · Chủ trì xây dựng chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn liên quan đến quy trình nghiệp vụ kinh doanh vàng; · Lập các báo cáo về hoạt động kinh doanh vàng, tham gia và nghiên cứu các dự án kinh doanh của Công ty. | · Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các trường thuộc khối kinh tế, tài chính, ngân hàng và các ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên được đào tạo tại các trường đại học uy tín trong nước hoặc các trường ĐH tại nước ngoài, các ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên sâu trong ngành tài chính/ngân hàng/đầu tư (như CFA, v..v..) · Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, phụ trách kinh doanh, làm việc tại các Ngân hàng thương mại, Công ty lớn trong và ngoài nước. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh vàng. · Am hiểu nghiệp vụ đầu tư kinh doanh vàng. Có khả năng phân tích (phân tích cơ bản & phân tích tài chính), dự báo về thị trường vàng, thị trường tiền tệ và các thị trường có ảnh hưởng đến vàng trong và ngoài nước. Có khả năng hoạch định, xây dựng chiến lược đầu tư. · Có khả năng tổ chức, triển khai công việc, lãnh đạo nhóm tốt; Làm việc được dưới môi trường nhiều áp lực. · Tác phong nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, quan hệ với khách hàng tốt. · Có khả năng làm việc trực tiếp bằng Tiếng Anh. · Độ tuổi không quá 40, Ưu tiên nam giới. |
| 5.Phó phòng Kinh doanh Đá quý/Kim cương Nơi tuyển dụng: Hà Nội Mã số: PPKD-HN.VTG; Số lượng: 01 | · Thực hiện tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng trong việc xây dựng chiến lược, tổ chức, thực hiện hoạt động kinh doanh trang sức, đá quý, kim cương. · Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ mua bán/đại lý với các đối tác cung cấp trong và ngoài nước phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty. · Lập và bảo vệ kế hoạch mua hàng định kỳ thường xuyên và đột xuất dựa trên thông tin về doanh thu thực tế và nhu cầu thị trường do bộ phận Bán hàng, Marketing và Nghiên cứu thị trường cung cấp. · Tham gia thương thảo hợp đồng với đối tác về chủng loại hàng hóa, giá cả, thời gian cung ứng và các vấn đề khác có liên quan.Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu đúng quy định của Pháp luật · Trực tiếp thực hiện quy trình đặt hàng. Theo dõi đơn đặt hàng đảm bảo hàng được cung ứng đúng thời gian, đúng số lượng yêu cầu và đạt chất lượng mong muốn. · Chủ trì xây dựng chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn liên quan đến quy trình Quản lý nhà cung cấp, Đặt hàng, Nhập hàng, Quản lý Chất lượng v..v; Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy trình bán hàng, kiểm kho v..v | · Tốt nghiệp đại hoc/trên đại học hệ chính quy các trường Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Khoa học tự nhiên hoặc các Trường Đại học có uy tín ở nước ngoài, chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng, Kinh tế/Quản trị Kinh doanh, Địa chất; · Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý · Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao, khả năng tư duy logic tốt; · Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh; Thành thạo tin học văn phòng; · Ưu tiên ứng viên có 02 bằng chuyên ngành Địa chất và Kinh tế/Quản trị Kinh doanh; ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Đá quý, Kim cương; đã học tập và công tác ở nước ngoài; · Nam không quá 40 tuổi hoặc Nữ không quá 35 tuổi. Ưu tiên nam giới |
| 6. Cán bộ P.Kinh doanh Vàng Vị trí tuyển dụng: Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh Mã số: KDV-HN.VTG; KDV-ĐN.VTG; KDV-HCM.VTG Số lượng: Hà Nội: 2; Đà Nẵng: 01, Hồ Chí Minh: 01 | · Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh mua bán vàng hàng ngày theo đúng quy trình nghiệp vụ của Công ty. · Quan hệ, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng, theo dõi các giao dịch mua bán; Tư vấn cho khách hàng chiến lược kinh doanh và các sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng; · Nghiên cứu, tìm kiếm phát triển các mặt hàng kinh doanh mới; · Trực tiếp theo dõi các đơn hàng của đối tác; · Thực hiện các thủ tục xuất, nhập, chuyển kho đối với hàng hóa. · Xây dựng các chính sách về giá, xây dựng giá cho các sản phẩm. · Nghiên cứu thị trường, phát triển các kênh khách hàng. | · Tốt nghiệp đại hoc/trên đại học hệ chính quy các trường Đại học uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng, Kinh tế/Quản trị Kinh doanh; chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng, Kinh tế/quản trị Kinh doanh; · Tối thiểu 02 năm công tác (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành Tài chính, Ngân hàng trong các Ngân hàng thương mại lớn ở Việt Nam/Ngân hàng nước ngoài; đã học tập và công tác ở nước ngoài); · Có kiến thức về thị trường vàng, thị trường tài chính, marketing; · Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, năng động, chịu được áp lực công việc cao; · Trình độ ngoại ngữ tối thiểu Tiếng Anh C; Thành thạo tin học văn phòng; · Nam,nữ không quá 35 tuổii. |
| 7. Nhân viên kiểm soát Nơi tuyển dụng: Hà Nội Mã số: NVKS-HN.VTG; Số lượng: 01 | · Theo dõi, thu thập, phân tích và thiết lập các thủ tục kiểm toán đối Báo cáo tài chính riêng của Công ty nhằm đảm báo các Báo cáo tài chính này không có những sai sót trọng yếu. · Theo dõi, thu thập, phân tích và kiểm tra tính chính xác của các báo cáo số liệu kinh doanh, · Theo dõi, thu thập, phân tích tình hình sử dụng chi phí, tình hình quản lý công nợ tại Công ty. · Đưa ra các nhận xét, đánh giá, kiến nghị cần thiết để ngăn ngừa những sai sót có thể xảy ra liên quan đến kinh doanh và công việc mình phụ trách. · Một số công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo. | · Tốt nghiệp Đại học loại khá, giỏi chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán. Ưu tiên ứng viên được đào tạo tại các trường đại học uy tín tại nước ngoài. · Đã có kinh nghiệm làm về kiểm soát nội bộ lĩnh vực Tài chính Kế toán 2 năm trở lên ( Yêu cầu bắt buộc). · Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. · Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương; · Tin học văn phòng trình độ B trở lên. · Tuổi không quá 35. |
| 8. Cán bộ Kế toán Nơi tuyển dụng: Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh Mã số: KT-HN.VTG; KT-ĐN.VTG; KT-HCM.VTG Số lượng: Hà Nội: 01; Đà Nẵng: 01; Hồ Chí Minh: 01 | · Ghi chép và hạch toán đúng, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh của Công ty, phù hợp với quy định của Nhà nước và Quy chế quản lý tài chính của Công ty. · Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của tất cả các loại chứng từ, hoàn chỉnh thủ tục kế toán. · Định kỳ đánh giá tình hình sử dụng tài sản của Công ty theo Quy chế của Công ty. · Quản lý tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, hạch toán theo chế độ hiện hành. · Tiến hành các thủ tục, thanh quyết toán các loại thuế với cơ quan thuế. · Theo dõi, lập kế hoạch và thu hồi công nợ của khách hàng đầy đủ, nhanh chóng bảo đảm hiệu quả sử dụng nguồn vốn của Công ty. · Có khả năng phân tích báo cáo tài chính và xây dựng các báo cáo theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty. · Lập và nộp các báo cáo tài chính đúng và kịp thời theo đúng chế độ quy định của Nhà nước. | · Tốt nghiệp Đại học loại Khá, Giỏi chuyên ngành Kế toán, Tài chính tại các trường Ngoại thương, KTQD, Học viện Tài chính. · Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ( Yêu cầu bắt buộc). · Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhanh nhẹn, nhiệt tình. · Có khả năng làm việc độc lập. · Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương; · Tin học văn phòng trình độ B trở lên. · Tuổi không quá 35. |
| 9. Chuyên viên cao cấp Marketing phụ trách dự án. Mã số: CBDA-VTG; Số lượng: 01 | · Lập đề án nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược để đưa ra những nhận định về nhu cầu thị trường. · Tham gia dự án phát triển sản phẩm. · Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác cung cấp trong và ngoài nước để phát triển các sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty. | · Tốt nghiệp Đại học loại Khá, giỏi chuyên ngành ngoại thương, marketing. Ưu tiên ứng viên được đào tạo tại các trường đại học uy tín tại nước ngoài. · Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên với các dự án nước ngoài, các công ty truyền thông. Đã từng làm việc với các ngành cung cấp các sản phẩm cao cấp. · Có quan hệ mật thiết với các cơ quan bộ ngành.Có kinh nghiệm xây dựng nội dung và kế hoạch truyền thông.Có khả năng quản lý dự án. · Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao, khả năng tư duy logic tốt; · Tiếng Anh thuần thục, biết tiếng Pháp là lợi thế. · Tin học văn phòng thành thạo. · Tuổi không quá 35. |
| 10. Chuyên viên cao cấp Marketing Mã số: CBM-VTG; Số lượng: 01 | · Tham gia điều phối, bao quát các chiến dịch truyền thông · Xây dựng nội dung, ý tưởng cho từng chiến dịch đơn lẻ và tổng thể · Lên ý tưởng thể hiện nội dung cho các chiến dịch truyền thông nhắm tới đúng đối tượng khách hàng mục tiêu; · Chuẩn bị và thực hiện kế hoạch tổng thể cho từng dự án: nội dung, kịch bản, kinh phí, hợp đồng, phối hợp thực hiện với các bộ phận kinh doanh, bán hàng và các đối tác…. Lập báo cáo tổng kết đúc rút kinh nghiệm cho từng chương trình. · Xây dựng kế hoạch truyền thông cho thương hiệu, sản phẩm, các hoạt động xã hội nhằm thúc đẩy hình ảnh, thương hiệu Vietingold. · Thiết lập các quan hệ thân thiết với các Media, báo đài. Chịu trách nhiệm tổ chức và mời các báo, đài tới dự các sự kiện báo chí: họp báo, tọa đàm… | · Tốt nghiệp Đại học loại Khá, giỏi chuyên ngành kinh tế, marketing. Ưu tiên ứng viên được đào tạo tại các trường đại học uy tín tại nước ngoài. · Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên làm việc tại công ty truyền thông. Đã từng làm việc với các ngành cung cấp các sản phẩm cao cấp. · Có kinh nghiệm xây dựng nội dung và kế hoạch truyền thông cho từng chiến dịch đơn lẻ và tổng thể. · Có kỹ năng đàm phán, làm việc với các đối tác cung ứng dịch vụ. · Có kinh nghiệm tổ chức, kế hoạch quản lý nhóm, điều phối công việc. · Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao, khả năng tư duy logic tốt; · Tiếng Anh thuần thục, biết tiếng Pháp là lợi thế. · Tin học văn phòng thành thạo. · Tuổi không quá 35. |
| 11. Cán bộ Tổ chức – Hành chính Nơi tuyển dụng: Đà Nẵng, Mã số: HCNS-ĐN.VTG; Số lượng: 01 | · Thực hiện các nhiệm vụ liên quan tới công tác tổ chức nhân sự như: tuyển dụng và tiếp nhận CBCNV, phúc lợi….chăm lo đời sống cho CBCNV. · Thực hiện các nhiệm vụ liên quan tới hành chính, hậu cần, văn thư lưu trữ, lễ tân · Quản lý và lưu trữ văn bản đi đến, quản lý con dấu công ty. · Quản lý các trang thiết bị tài sản máy móc... · Quản lý việc mua sắm, theo dõi cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc. · Làm việc với cơ quan Bảo hiểm về các thủ tục liên quan đến đóng, cắt, cấp thẻ, tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN…theo quy định của Nhà nước và Công ty. · Thực hiện và kiểm soát các chi phí hành chính | · Tốt nghiệp Đại học loại Khá, giỏi. Ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên ngành Hành chính – Nhân sự. · Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ( Yêu cầu bắt buộc). · Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. · Ngoại hình ưa nhìn, nam chiều cao từ 1m7 trở lên, nữ chiều cao từ 1m58 trở lên, kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt; · Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương; · Tin học văn phòng trình độ B trở lên. · Ưu tiên nữ, tuổi không quá 35. |
| 12. Nhân viên Bán hàng Nơi tuyển dụng: Đà Nẵng; Hồ Chí Minh Mã số: NVBH-ĐN.VTG; NVBH-HCM.VTG Số lượng: Đà Nẵng: 02 Hồ Chí Minh: 02 | · Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm Vàng, trang sức, quà tặng cao cấp và dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng của công ty. · Tìm kiếm và phát triển các khách hàng. · Báo cáo kịp thời cho người lãnh đạo trực tiếp về tình trạng hàng hóa tồn kho, hư hỏng mẫu mã bán chạy, khó bán với người trực tiếp có thể đề xuất biện pháp xử lý. | · Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; · Ngoại hình ưa nhìn, nam chiều cao từ 1m7 trở lên, nữ chiều cao từ 1m58 trở lên, kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt; · Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm (Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng lâu năm, đặc biệt trong lĩnh vực vàng bạc đá quý); · Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc; · Độ tuổi không quá 30 |
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
• Mức thu nhập hấp dẫn: Theo thỏa thuận;
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của hoạt động Kinh doanh Vàng; Đá quý; Kim cương;
• Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh;
• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi…theo quy định của Vietinbank.
HỒ SƠ:
• Đơn xin việc;
• Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank. Download mẫu Tại đây;
• Các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm;
• Giấy khai sinh;
• Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong thời gian 06 tháng);
• 2 ảnh 3x4cm (ghi rõ họ tên, ngày sinh).
Lưu ý: Đối với các ứng viên ứng tuyển vào trụ sở tại Hà Nội, yêu cầu nộp bản cứng.
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
• Hồ sơ bản mềm: Gửi về địa chỉ email: ctvbdq@vietinbank.com
Folder Hồ sơ (nén) và đặt tên theo nguyên tắc: Ma vi tri_Ten ung vien_Ngay nop
(Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ bản mềm trước)
• Hồ sơ bản cứng: Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính hoặc gửi qua đường bưu điện về địa chỉ: Tầng 11, tòa nhà 34 Cửa Nam, Q.Hoàn Kiếm, TP.Hà Nội.
Lưu ý: Không hoàn lại hồ sơ đối với hồ sơ không đạt yêu cầu
Thời hạn nhận hồ sơ từ ngày 09/10/2012 đến ngày 31/10/2012
VietinBank
(
