Ngân hàng Bản Việt đang tuyển dụng vị trí Trưởng Bộ phận Quản lý Hiệu suất tại Hồ Chí Minh.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chính sách, quy trình, quy định và các văn bản nội bộ có liên quan đến công tác quản lý nhân sự:
- Xây dựng văn bản quy chế, quy định, quy trình liên quan chế độ, chính sách quản lý CBNV, chính sách lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật lao động và các quy định nghiệp vụ về công tác nhân sự;
- Nghiên cứu, soạn thảo, đóng góp ý kiến xây dựng văn bản nghiệp vụ;
- Tham gia triển khai, phổ biến, hướng dẫn và giám sát thực hiện các văn bản nghiệp vụ nhân sự đến CBNV Ngân hàng;
Xây dựng kế hoạch hàng năm chính sách quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực trong toàn hệ thống:
- Nghiên cứu và đề xuất chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ nhân sự;
- Tham gia lập kế hoạch chi phí nhân sự;
- Thực hiện công tác quy hoạch nhân sự trên toàn hệ thống;
Tổ chức, quản lý công tác phát triển nhân sự trên toàn hệ thống Ngân hàng:
- Thực hiện đánh giá năng lực, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực;
- Khảo sát mức độ hài lòng của Người lao động;
- Tổ chức triển khai chương trình nhân sự tiềm năng, kế thừa;
- Tham mưu xây dựng hệ thống đánh giá thành tích, thi đua khen thưởng;
- Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc toàn hệ thống;
- Tổng hợp thông tin báo cáo theo theo yêu cầu của TP.NS
Các công tác khác:
- Phối hợp công tác tổ chức đào tạo;
- Tham gia các dự án phát triển công nghệ nghiệp vụ liên quan;
- Tổng hợp thông tin kết quả thực hiện công việc, đánh giá kết quả thực hiện công việc trong phạm vi được phân công;
- Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo, phân công của TP.NS
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Bằng cấp, chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, …
- Thành thạo Tin học văn phòng, có khả năng giao tiếp tiếng Anh
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực nhân sự̣, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/luật.
Kiên thức, kỹ năng
- Am hiểu Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực, chính sách tiền lương, phúc lợi khác của người lao động.
- Soạn thảo và trình bày văn bản theo quy định
- Xử lý tình huống tốt và giải quyết vấn đề nhanh chóng
- Tư duy logic, chính xác
- Tổng hợp, phân tích và trình bày vấn đề tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao
Link gốc: https://vietcapitalbank.talent.vn/job/ho-truong-bo-phan-quan-ly-hieu-suat-36122
