BVBank tuyển dụng HO - Chuyên Viên Quản lý Hiệu suất

BVBank · 15/8/23

Ngân hàng Bản Việt hiện đang tuyển dụng vị trí này tại Hồ Chí Minh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia xây dựng chế độ, chính sách, văn bản quy định và các văn bản nội bộ khác về nhân sự của Ngân hàng;

Xây dựng văn bản quy chế, quy định, quy trình liên quan chế độ, chính sách quản lý CBNV, chính sách lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật lao động và các quy định nghiệp vụ về công tác nhân sự;
Nghiên cứu, soạn thảo, đóng góp ý kiến xây dựng văn bản nghiệp vụ;
Tham gia triển khai, phổ biến, hướng dẫn và giám sát thực hiện các văn bản nghiệp vụ nhân sự đến CBNV Ngân hàng;

Tham gia xây dựng kế hoạch hàng năm chính sách quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực trong toàn hệ thống:

Tham gia tổ chức, quản lý công tác phát triển nhân sự trên toàn hệ thống Ngân hàng:

Thực hiện đánh giá năng lực, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực;
Tham mưu xây dựng hệ thống đánh giá thành tích, thi đua khen thưởng;
Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc toàn hệ thống;

Các công tác khác:

Tham gia các dự án phát triển công nghệ nghiệp vụ liên quan;
Tổng hợp thông tin kết quả thực hiện công việc, đánh giá kết quả thực hiện công việc trong phạm vi được phân công;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Bằng cấp, chứng chỉ

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, …
Thành thạo Tin học văn phòng, có khả năng giao tiếp tiếng Anh

Kinh Nghiệm

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực nhân sự̣, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Am hiểu Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực, chính sách tiền lương, phúc lợi khác của người lao động.

Kỹ năng, kiến thức

Link gốc: https://vietcapitalbank.talent.vn/job/ho-chuyen-vien-quan-ly-hieu-suat-33539