easybankers

Đã chính thức bước vào mùa tuyển dụng của các ngân hàng. Năm 2015 được coi là năm bản lề khi các ngân hàng đừng trước nhiệm vụ bắt buộc phải tái cơ cấu, sáp nhập, hợp nhất để giảm số lượng, tăng chất lượng các ngân hàng trong hệ thống. Hầu hết các ngân hàng đều tổ chức tuyển dụng sớm hơn mọi...

Đã chính thức bước vào mùa tuyển dụng của các ngân hàng. Năm 2015 được coi là năm bản lề khi các ngân hàng đừng trước nhiệm vụ bắt buộc phải tái cơ cấu, sáp nhập, hợp nhất để giảm số lượng, tăng chất lượng các ngân hàng trong hệ thống. Hầu hết các ngân hàng đều tổ chức tuyển dụng sớm hơn mọi...

Đã chính thức bước vào mùa tuyển dụng của các ngân hàng. Năm 2015 được coi là năm bản lề khi các ngân hàng đừng trước nhiệm vụ bắt buộc phải tái cơ cấu, sáp nhập, hợp nhất để giảm số lượng, tăng chất lượng các ngân hàng trong hệ thống. Hầu hết các ngân hàng đều tổ chức tuyển dụng sớm hơn mọi...

Đã chính thức bước vào mùa tuyển dụng của các ngân hàng. Năm 2015 được coi là năm bản lề khi các ngân hàng đừng trước nhiệm vụ bắt buộc phải tái cơ cấu, sáp nhập, hợp nhất để giảm số lượng, tăng chất lượng các ngân hàng trong hệ thống. Hầu hết các ngân hàng đều tổ chức tuyển dụng sớm hơn mọi...

Đã chính thức bước vào mùa tuyển dụng của các ngân hàng. Năm 2015 được coi là năm bản lề khi các ngân hàng đừng trước nhiệm vụ bắt buộc phải tái cơ cấu, sáp nhập, hợp nhất để giảm số lượng, tăng chất lượng các ngân hàng trong hệ thống. Hầu hết các ngân hàng đều tổ chức tuyển dụng sớm hơn mọi...

Theo dự báo của Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, năm 2015, nhân sự tài chính - ngân hàng tăng 14%. Một thông tin rất tích cực để hy vọng vào một năm mới 2015 các ngân hàng tuyển dụng khởi sắc như/hơn năm 2014. Thực tế cũng đã phần nào...

Theo dự báo của Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, năm 2015, nhân sự tài chính - ngân hàng tăng 14%. Một thông tin rất tích cực để hy vọng vào một năm mới 2015 các ngân hàng tuyển dụng khởi sắc như/hơn năm 2014. Thực tế cũng đã phần nào...

Theo dự báo của Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, năm 2015, nhân sự tài chính - ngân hàng tăng 14%. Một thông tin rất tích cực để hy vọng vào một năm mới 2015 các ngân hàng tuyển dụng khởi sắc như/hơn năm 2014. Thực tế cũng đã phần nào...