Tuyển dụng VPBank: CG Quản lý sản phẩm - Hồ Chí Minh - TA137 tại Hồ Chí Minh (12/03/2026)

Tin tuyển dụng
, ,
1

VPBank đang tuyển dụng CG Quản lý sản phẩm - Hồ Chí Minh - TA137 — vị trí làm việc tại Hồ Chí Minh.

:clipboard: Thông tin tuyển dụng VPBank

Thông tin Chi tiết
Vị trí CG Quản lý sản phẩm - Hồ Chí Minh - TA137
Ngân hàng VPBank
Đơn vị Khối Khách hàng cá nhân
Địa điểm Hồ Chí Minh

:memo: Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Nhiệm vụ chính:

  • Dẫn dắt chiến lược tăng chi tiêu thẻ, tần suất giao dịch và giá trị giao dịch.

  • Phát triển hệ sinh thái merchant, ưu đãi liên kết và chương trình khuyến mại.

  • Tối ưu doanh thu phí và interchange fee từ giao dịch thẻ

  • Xây dựng chiến lược usage theo ngành hàng và phân khúc khách hàng.

  • Quản lý danh mục đối tác merchant, e-commerce, travel, F&B, lifestyle.

  • Thiết kế chương trình ưu đãi chi tiêu theo mùa vụ và theo phân khúc.

  • Theo dõi KPI usage: billings, frequency, active rate by spend.

  • Tối ưu hiệu quả chi phí khuyến mại/ROI.

  • Phối hợp Marketing/Partnerships để ký kết và triển khai ưu đãi merchant.

  • Huấn luyện và quản lý team.

  1. Kết quả chính:

  • Tăng tổng chi tiêu thẻ theo mục tiêu năm.

  • Tăng số lượng khách hàng active chi tiêu.

  • Tăng doanh thu từ phí và interchange.

  • Chương trình liên kết merchant hiệu quả và có nhận diện mạnh.

  • ROI chiến dịch đạt hoặc vượt kế hoạch.

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications

Đại học các ngành Tài chính/Kinh tế

  1. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise

  • Am hiểu hành vi chi tiêu và xu hướng ngành hàng.

  • Kinh nghiệm làm việc với đối tác merchant/đàm phán

  1. Các Kỹ Năng/ Skills

  • Kỹ năng giao tiếp tốt

  • Khả năng lãnh đạo nhóm, quản lý hiệu suất

  • Tư duy nhanh nhạy, xử lý tình huống tốt.

  • Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

  • Tin học văn phòng

  1. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

  • 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẻ, thanh toán, merchant acquiring hoặc loyalty.

  • Có từ 2 năm trở lên đảm nhiệm vai trò quản lý

  1. Các năng lực cần có/ Required Competencies

  • Tuân thủ quy định, chính sách

  • Quản trị công việc hiệu quả.

Quyền lợi

  • Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:

  • Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;

  • Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;

  • Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, …);

  • Incentive theo hiệu quả làm việc;

  • Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …

  • Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:

  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

  • Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);

  • 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;

  • Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;

  • Du lịch thường niên;

  • Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;

  • Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …

  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;

  • Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;

  • Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, …); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, …

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: VPBank

:date: Ngày đăng: 26/03/2026
:pushpin: Nguồn: VPBank
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler