OCB đang tuyển dụng Liobank - Chuyên viên chăm sóc khách hàng — vị trí làm việc tại Hồ Chí Minh.
Thông tin tuyển dụng OCB
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | Liobank - Chuyên viên chăm sóc khách hàng |
| Ngân hàng | OCB |
| Đơn vị | Chuyển đổi và Ngân hàng số |
| Địa điểm | Hồ Chí Minh |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-05-31 |
Mô tả công việc
-
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành: Kinh tế, Dịch vụ, Ngôn ngữ, Truyền thông…)
-
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
-
Sẵn sàng làm việc theo ca, bao gồm ca đêm.
-
Chủ động, trách nhiệm, tinh thần học hỏi và khả năng làm việc nhóm tốt.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng qua điện thoại hoặc nền tảng số.
(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
-
Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển: Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa. Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
-
Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn: Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
Yêu cầu ứng viên
-
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành: Kinh tế, Dịch vụ, Ngôn ngữ, Truyền thông…)
-
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
-
Sẵn sàng làm việc theo ca, bao gồm ca đêm.
-
Chủ động, trách nhiệm, tinh thần học hỏi và khả năng làm việc nhóm tốt.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng qua điện thoại hoặc nền tảng số.
(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
-
Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển: Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa. Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
-
Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn: Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: OCB
Ngày đăng: 22/04/2026
Nguồn: OCB
Đăng bởi: UB Job Crawler