Tuyển dụng LPBank: Trưởng phòng Khách hàng cá nhân tại Hà Nội (26/03/2026)

Tin tuyển dụng
, ,
1

LPBank đang tuyển dụng Trưởng phòng Khách hàng cá nhân — vị trí làm việc tại Hà Nội.

:clipboard: Thông tin tuyển dụng LPBank

Thông tin Chi tiết
Vị trí Trưởng phòng Khách hàng cá nhân
Ngân hàng LPBank
Đơn vị Đơn vị kinh doanh
Địa điểm Hà Nội
Số lượng 50 người
Mức lương Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ 2026-04-30

:memo: Mô tả công việc

  • Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Luật và các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế có liên quan.

  • Kinh nghiệm: Ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó phải có kinh nghiệm cụ thể về hoạt động cấp tín dụng/thẩm định và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý trong đó có tối thiểu 01 năm tại vị trí Phó Trưởng phòng hoặc tương đương phụ trách nghiệp vụ tín dụng.

  • Có kiến thức chung về tình hình kinh tế, môi trường kinh doanh trong nước; Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động của NHTM; Nắm được nguyên lý hoạt động của NHTM.

  • Am hiểu và nhạy bén về quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản đảm bảo, xử lý tài sản đảm bảo; quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ nói chung của Ngân hàng.

  • Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng đặc biệt các sản phẩm tín dụng KHCN.

  • Hiểu biết về các hệ thống phân phối và marketing.

  • Giao tiếp, đàm phán tốt và có mối quan hệ sâu sắc với nội bộ và quan hệ với bên ngoài.

  • Kỹ năng quản lý và kiểm soát nguồn lực; Khả năng dẫn dắt, đào tạo phát triển CBNV, đội nhóm.

Quyền lợi

  1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

  • Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường

  • Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc

  • Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…

  • Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker

  • Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

  1. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

  • Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo

  • Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

  1. Đào tạo

  • Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý

  • Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

  1. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…

:white_check_mark: Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Luật và các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế có liên quan.

  • Kinh nghiệm: Ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó phải có kinh nghiệm cụ thể về hoạt động cấp tín dụng/thẩm định và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý trong đó có tối thiểu 01 năm tại vị trí Phó Trưởng phòng hoặc tương đương phụ trách nghiệp vụ tín dụng.

  • Có kiến thức chung về tình hình kinh tế, môi trường kinh doanh trong nước; Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động của NHTM; Nắm được nguyên lý hoạt động của NHTM.

  • Am hiểu và nhạy bén về quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản đảm bảo, xử lý tài sản đảm bảo; quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ nói chung của Ngân hàng.

  • Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng đặc biệt các sản phẩm tín dụng KHCN.

  • Hiểu biết về các hệ thống phân phối và marketing.

  • Giao tiếp, đàm phán tốt và có mối quan hệ sâu sắc với nội bộ và quan hệ với bên ngoài.

  • Kỹ năng quản lý và kiểm soát nguồn lực; Khả năng dẫn dắt, đào tạo phát triển CBNV, đội nhóm.

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank

:date: Ngày đăng: 26/03/2026
:pushpin: Nguồn: LPBank
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler