Tuyển dụng LPBank: Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Viên Chính Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng tại Hà Nội (09/04/2026)

Tin tuyển dụng
, ,
1

LPBank đang tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Viên Chính Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng — vị trí làm việc tại Hà Nội.

:clipboard: Thông tin tuyển dụng LPBank

Thông tin Chi tiết
Vị trí Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Viên Chính Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng
Ngân hàng LPBank
Đơn vị Hội sở
Địa điểm Hà Nội
Số lượng 10 người
Mức lương Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ 2026-05-31

:memo: Mô tả công việc

  1. Bằng cấp

  • Tốt nghiệp Đại học (chính quy), ngành Tài chính - Ngân hàng, Tài chính - Doanh nghiệp, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

  • Tiếng Anh: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương

  1. Kiến thức

  • Có kiến thức xã hội tốt.

  • Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…)

  • Am hiểu lĩnh vực ngân hàng, tài chính, và các sản phẩm tín dụng cá nhân/doanh nghiệp. Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực quốc tế và quy định pháp luật liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng.

  • Hiểu biết sâu về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị Kinh doanh và Khối Quản trị rủi ro trong ngân hàng.

  • Hiểu rõ quy định của NHNN, các thông tư, nghị định liên quan đến tín dụng, trích lập dự phòng và tỷ lệ đảm bảo an toàn tín dụng.

  1. Kinh nghiệm

  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở vị trí liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng tại các tổ chức tài chính hoặc ngân hàng.

  • Có kinh nghiệm thực tiễn trong xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng.

  1. Năng lực chuyên môn

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá tài chính, rủi ro tín dụng

  • Thành thạo công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng (như SAS, R, Python hoặc Excel nâng cao).

  1. Yêu cầu khác

  • Thành thạo tin học văn phòng.

  • Kỹ năng giao tiếp, truyền thông

  • Quản trị các mối quan hệ

  • Tinh thần trách nhiệm cao, chú trọng chi tiết và tuân thủ các quy định nội bộ.

  • Làm việc nhóm

  • Trung thực và đề cao đạo đức nghề nghiệp.

  • Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ.

  • Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao.

  • Thân thiện, vui vẻ.

Quyền lợi

  1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3. Đào tạo

Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…

:white_check_mark: Yêu cầu ứng viên

  1. Bằng cấp

  • Tốt nghiệp Đại học (chính quy), ngành Tài chính - Ngân hàng, Tài chính - Doanh nghiệp, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

  • Tiếng Anh: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương

  1. Kiến thức

  • Có kiến thức xã hội tốt.

  • Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…)

  • Am hiểu lĩnh vực ngân hàng, tài chính, và các sản phẩm tín dụng cá nhân/doanh nghiệp. Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực quốc tế và quy định pháp luật liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng.

  • Hiểu biết sâu về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị Kinh doanh và Khối Quản trị rủi ro trong ngân hàng.

  • Hiểu rõ quy định của NHNN, các thông tư, nghị định liên quan đến tín dụng, trích lập dự phòng và tỷ lệ đảm bảo an toàn tín dụng.

  1. Kinh nghiệm

  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở vị trí liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng tại các tổ chức tài chính hoặc ngân hàng.

  • Có kinh nghiệm thực tiễn trong xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng.

  1. Năng lực chuyên môn

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá tài chính, rủi ro tín dụng

  • Thành thạo công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng (như SAS, R, Python hoặc Excel nâng cao).

  1. Yêu cầu khác

  • Thành thạo tin học văn phòng.

  • Kỹ năng giao tiếp, truyền thông

  • Quản trị các mối quan hệ

  • Tinh thần trách nhiệm cao, chú trọng chi tiết và tuân thủ các quy định nội bộ.

  • Làm việc nhóm

  • Trung thực và đề cao đạo đức nghề nghiệp.

  • Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ.

  • Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao.

  • Thân thiện, vui vẻ.

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank

:date: Ngày đăng: 09/04/2026
:pushpin: Nguồn: LPBank
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler