Tuyển dụng ACB: HCM - Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng Cá Nhân Cao Cấp tại Hồ Chí Minh (26/03/2026)

Tin tuyển dụng
, ,
1

ACB đang tuyển dụng HCM - Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng Cá Nhân Cao Cấp — vị trí làm việc tại Hồ Chí Minh.

:clipboard: Thông tin tuyển dụng ACB

Thông tin Chi tiết
Vị trí HCM - Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng Cá Nhân Cao Cấp
Ngân hàng ACB
Đơn vị KPP - KHCN
Địa điểm Hồ Chí Minh
Mức lương Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ 2026-04-30

:memo: Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Lập kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh

  • Lập kế hoạch khai thác khách hàng mục tiêu, triển khai các hoạt động bán hàng

  • Phân bổ, sắp xếp nhân sự triển khai bán hàng

  • Theo dõi, quản lý các hoạt động bán hàng tại bộ phận DVKH, quản lý chất lượng dịch vụ của nhân viên trực thuộc

  • Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh

  • Cập nhật kịp thời, đầy đủ quy trình, quy định, chính sách, chương trình, sản phẩm dịch vụ để truyền thông và triển khai hoạt động kinh doanh của tổ/ bộ phận

  1. Quản lý hiệu quả bán hàng

  • Theo dõi, đánh giá, giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh, đánh giá năng suất bán hàng và kết quả thực hiện của cá nhân/ tổ/ bộ phận

  • Nắm bắt, ghi nhận và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan trong quá trình kinh doanh nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ của ACB

  • Báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, kịp thời các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý tại đơn vị và đơn vị quản lý chức danh tại Hội sở

  1. Quản lý đội ngũ và phát triển năng lực nhân sự tại tổ/ bộ phận

  • Phân công công việc, hướng dẫn, giám sát, phản hồi liên tục và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trực thuộc

  • Tổ chức thông đạt, triển khai, cập nhật các chính sách và quy định do ACB ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý

  • Đào tạo, chia sẻ, kèm cặp nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự trực thuộc

  • Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chỉ tiêu kinh doanh và công việc hằng ngày

  • Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự trực thuộc với các Phòng Ban/ Bộ phận khác trong Chi nhánh/ PGD

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng; Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:

  • Kiến thức về pháp luật ngân hàng (luật NHNN, luật các TCTD, thông tư, quy định, nghị định,…);

  • Am hiểu quy trình, quy định nghiệp vụ vận hành và các chương trình, ứng dụng có liên quan

  • Có kiến thức về chất lượng dịch vụ khách hàng, kiến thức về bảo mật an toàn thông tin

  • Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý cấp phòng/ bộ phận kinh doanh;

Kỹ năng:

  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo;

  • Kỹ năng giáo tiếp hiệu quả;

  • Kỹ năng đàm phán;

  • Kỹ năng bán hàng;

  • Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ;

  • Ngoại ngữ: có khả năng nói, viết tiếng Anh lưu loát (tương đương trình độ B);

  • Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng

Yêu cầu khác:

  • Trung thực, liêm khiết, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có tinh thần cộng tác

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *

Địa chỉ email *

Số điện thoại *

Ngày tháng năm sinh *

Công việc hiện tại của bạn *

Nội dung (Cover letter)

Ảnh chân dung

Click to select image

Giới tính (Gender) *

– Giới tính (Gender) --Nam (Male)Nữ (Female)Không hiển thị (Not display)

Trình độ học vấn (Education) *

– Trình độ học vấn (Education) --Chưa tốt nghiệp (No degree)Phổ thông (High school)Trung cấpCao đẳng (College)Đại học (University/Academy)Thạc sỹ (Master)Tiến sỹ (PhD)Sau đại học (Postgraduate)Khác (Others)

Tên trường Đại học/Cao Đẳng/Trung Cấp (University/Academy)

Chuyên ngành

Loại tốt nghiệp

– Loại tốt nghiệp --GiỏiKháTrung bình KháTrung bìnhYếuKém

Kinh nghiệm

Bạn biết đến cơ hội ứng tuyển này qua kênh nào? *

Website tuyển dụng ACB
Facebook ACB
LinkedIn ACB
Website việc làm
Quảng cáo online
Người giới thiệu
Khác

  • Thông tin thêm

CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn

Nộp đơn ứng tuyển

Bỏ qua

→

{
“@context”: “http://schema.org”,
“@type”: “JobPosting”,
“baseSalary”:{
“@type”:“MonetaryAmount”,
“currency”:“vnd”,
“value”:{
“@type”: “QuantitativeValue”,
“minValue”: “0”,
“maxValue”: “0”,
“unitText”: “MONTH”
}
},“jobLocation” : {
“@type”: “Place”,
“address”: {
“@type”: “PostalAddress”,
“addressLocality”: “No address locality”,
“addressRegion”: “No address region”,
“streetAddress”: “No street address”,
“postalCode”: “0”
}
},
“datePosted”:“2026-01-06”,
“description”:"

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Lập kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh

  • Lập kế hoạch khai thác khách hàng mục tiêu, triển khai các hoạt động bán hàng

  • Phân bổ, sắp xếp nhân sự triển khai bán hàng

  • Theo dõi, quản lý các hoạt động bán hàng tại bộ phận DVKH, quản lý chất lượng dịch vụ của nhân viên trực thuộc

  • Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh

  • Cập nhật kịp thời, đầy đủ quy trình, quy định, chính sách, chương trình, sản phẩm dịch vụ để truyền thông và triển khai hoạt động kinh doanh của tổ/ bộ phận

  1. Quản lý hiệu quả bán hàng

  • Theo dõi, đánh giá, giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh, đánh giá năng suất bán hàng và kết quả thực hiện của cá nhân/ tổ/ bộ phận

  • Nắm bắt, ghi nhận và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan trong quá trình kinh doanh nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ của ACB

  • Báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, kịp thời các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý tại đơn vị và đơn vị quản lý chức danh tại Hội sở

  1. Quản lý đội ngũ và phát triển năng lực nhân sự tại tổ/ bộ phận

  • Phân công công việc, hướng dẫn, giám sát, phản hồi liên tục và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trực thuộc

  • Tổ chức thông đạt, triển khai, cập nhật các chính sách và quy định do ACB ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý

  • Đào tạo, chia sẻ, kèm cặp nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự trực thuộc

  • Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chỉ tiêu kinh doanh và công việc hằng ngày

  • Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự trực thuộc với các Phòng Ban/ Bộ phận khác trong Chi nhánh/ PGD

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng; Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:

  • Kiến thức về pháp luật ngân hàng (luật NHNN, luật các TCTD, thông tư, quy định, nghị định,…);

  • Am hiểu quy trình, quy định nghiệp vụ vận hành và các chương trình, ứng dụng có liên quan

  • Có kiến thức về chất lượng dịch vụ khách hàng, kiến thức về bảo mật an toàn thông tin

  • Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý cấp phòng/ bộ phận kinh doanh;

Kỹ năng:

  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo;

  • Kỹ năng giáo tiếp hiệu quả;

  • Kỹ năng đàm phán;

  • Kỹ năng bán hàng;

  • Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ;

  • Ngoại ngữ: có khả năng nói, viết tiếng Anh lưu loát (tương đương trình độ B);

  • Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng

Yêu cầu khác:

  • Trung thực, liêm khiết, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có tinh thần cộng tác

",
“employmentType”:“Toàn thời gian”,
“hiringOrganization”: {
“@type”: “Organization”,
“name”: “Ngân hàng Á Châu - ACB”,
“sameAs” : “http://www.acbjobs.com.vn”
},
“identifier”: {
“@type”: “PropertyValue”,
“name”: “HCM - Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng Cá Nhân Cao Cấp”,
“value”: “53667”
},
“title”: “HCM - Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng Cá Nhân Cao Cấp”,
“validThrough”:“2026-04-30”
}

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: ACB

:date: Ngày đăng: 13/04/2026
:pushpin: Nguồn: ACB
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler

2

Chủ đề này đã tự động đóng sau 2 ngày. Bạn không thể trả lời.