Tổng quan tuyển dụng OCB tháng 3/2026
Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đang tuyển dụng 38 vị trí, tập trung chủ yếu tại TP. Hồ Chí Minh — trụ sở chính của ngân hàng.
Phân bố theo địa điểm
| Khu vực | Số vị trí |
|---|---|
| Hồ Chí Minh | 33 |
| An Giang | 2 |
| Đồng Nai | 1 |
| Hà Nội | 1 |
| Cà Mau | 1 |
HCM chiếm 34/38 vị trí, Hà Nội chỉ có 2 vị trí — OCB rõ ràng là ngân hàng “Nam bộ” với trọng tâm kinh doanh tại miền Nam.
Phân bố theo khối/ban
Khác — 5 vị trí
- Chuyên Viên Cao Cấp/Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Ưu Tiên (Toàn Quốc) — Hồ Chí Minh
- RB - TT GPTT - P.Sản Phẩm - CVC/CVCC Phát Triển Sản Phẩm CASA — Hồ Chí Minh
- RB - TT GPTT - P.Sản Phẩm - CV/CVC Phát Triển Sản Phẩm — Hồ Chí Minh
- … và 2 vị trí khác
Vị trí hỗ trợ khác — 4 vị trí
- HO - Chuyên viên Cụm dịch vụ tín dụng (KV Bình Dương) — Hồ Chí Minh
- Trung tâm Quản lý tài chính, Phòng Kế toán - Trưởng bộ phận Quản lý thuế — Hồ Chí Minh
- TT Nhân sự & Đào tạo, Hội sở - CVCC Phát triển thương hiệu tuyển dụng — Hồ Chí Minh
- … và 1 vị trí khác
Chuyển đổi và Ngân hàng số — 4 vị trí
- Liobank - Chuyên viên Phát triển đối tác Merchant — Hồ Chí Minh
- Liobank - Engagement Product Owner — Hồ Chí Minh
- Liobank - Chuyên viên Cao cấp Điều tra Gian lận — Hồ Chí Minh
- … và 1 vị trí khác
Quản lý rủi ro — 3 vị trí
- Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - Chuyên viên QLRR lãi suất trên sổ ngân hàng (IRRBB) — Hồ Chí Minh
- Hội sở, Khối Quản lý rủi ro - CVCC Chiến lược quản lý rủi ro — Hồ Chí Minh
- Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC QLRR Tín dụng (chính sách tín dụng KHDN/KHCN) — Hồ Chí Minh
Khách hàng cá nhân — 3 vị trí
- KV Đông Nam Bộ - Giám đốc Quan hệ khách hàng ưu tiên (Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Khánh Hòa) — Đồng Nai, Hồ Chí Minh
- Giám Đốc Bộ Phận Quan hệ Khách hàng ưu tiên - RB (PTM )- Toàn quốc — Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng
- Khu vực Miền Tây - Giao dịch viên — Cà Mau, An Giang, Cần Thơ, Đồng Tháp, Vĩnh Long
K.CN&CĐS - P. Hạ tầng công nghệ — 2 vị trí
- CVCC Quản trị hệ thống và điện toán đám mây (System) — Hồ Chí Minh
- CVCC Quản trị cơ sở dữ liệu (DBA) — Hồ Chí Minh
RB - Bộ phận Marketing — 2 vị trí
- Nhân viên Hành chính Marketing (MKT Admin) — Hồ Chí Minh
- Chuyên viên cao cấp Thiết kế — Hồ Chí Minh
Thị trường tài chính — 2 vị trí
- RB - TT GPTT - P.Vận Hành - CVCC/GĐ Quản Lý Dự Án — Hồ Chí Minh
- Khu vực Miền Tây - GĐ/CV/NV Tín dụng — An Giang, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Vĩnh Long
Khối Thị trường tài chính — 1 vị trí
- CV/CVCC Kinh doanh ngoại hối — Hồ Chí Minh
TT. Ngân hàng giao dịch, Hội sở — 1 vị trí
- CVC Tác nghiệp Tài trợ thương mại — Hồ Chí Minh
Công nghệ thông tin — 1 vị trí
KVH-P. Kho quỹ — 1 vị trí
- Chuyên viên cao cấp Quản lý dịch vụ kho quỹ — Hồ Chí Minh
Trung tâm Thu hồi nợ RB — 1 vị trí
- CV/CVCC xử lý nợ khách hàng cá nhân (Có TSĐB) — Hồ Chí Minh, Đồng Tháp
Thẻ — 1 vị trí
Khách hàng doanh nghiệp — 1 vị trí
- Trung tâm FDI Miền Nam - Giám đốc Quan hệ khách hàng FDI — Hồ Chí Minh
RB - Phòng Giải pháp Tiết kiệm và Đầu tư — 1 vị trí
- CVCC Giải pháp tiết kiệm và đầu tư — Hồ Chí Minh
RB — 1 vị trí
K.CN&CĐS - P. Quản trị công nghệ — 1 vị trí
- Chuyên gia Quản lý dự án công nghệ — Hồ Chí Minh
Dữ liệu và phân tích — 1 vị trí
- Trung tâm Quản trị và phân tích dữ liệu - Chuyên gia Khoa học dữ liệu (phụ trách mảng AI) — Hồ Chí Minh
K.VH - P. Hành chính quản trị — 1 vị trí
- Chuyên viên Kỹ thuật — Hà Nội
K.VH - P. TN Thị trường và Đầu tư — 1 vị trí
- Chuyên viên Kiểm tra — Hồ Chí Minh
Cơ hội Công nghệ
OCB tuyển 7 vị trí công nghệ:
- CVCC Quản trị hệ thống và điện toán đám mây (System) — Hồ Chí Minh
- CVCC Quản trị cơ sở dữ liệu (DBA) — Hồ Chí Minh
- IT-Backend Developer (Java/Spring Boot) - Middle to Senior Level — Hồ Chí Minh
- Liobank - Chuyên viên Phát triển đối tác Merchant — Hồ Chí Minh
- Liobank - Engagement Product Owner — Hồ Chí Minh
- Liobank - Chuyên viên Cao cấp Điều tra Gian lận — Hồ Chí Minh
- Liobank - Chuyên viên Cao cấp Quản lý Rủi ro Hoạt động — Hồ Chí Minh
Nhận xét
-
Quy mô tuyển dụng vừa phải: 38 vị trí phản ánh chiến lược tuyển dụng có chọn lọc, tập trung vào các vị trí then chốt thay vì tuyển đại trà. Phù hợp với định vị OCB như ngân hàng số cỡ trung.
-
HCM-centric tuyệt đối: 34/38 vị trí tại HCM cho thấy OCB chưa đẩy mạnh mở rộng ra ngoài thị trường phía Nam — khác biệt rõ rệt so với VIB hay SeABank đang phủ sóng toàn quốc.
-
Đầu tư mạnh vào công nghệ: 7 vị trí IT/số hóa trên tổng 38 (chiếm ~18%) là tỷ lệ cao, cho thấy OCB đang ưu tiên hiện đại hóa hạ tầng — từ DBA, System Admin đến Backend Developer (Java/Spring Boot).
-
Tuyển dụng mang tính chuyên sâu: Các vị trí có tên gọi cụ thể (CVCC Quản trị CSDL, CVCC Điện toán đám mây) thay vì generic, cho thấy OCB đang tìm người có chuyên môn sâu cho các dự án cụ thể.
-
Lương “Thỏa thuận” chiếm đa số: Tương tự các ngân hàng TMCP khác, OCB không công khai mức lương — điều này có thể là rào cản khi cạnh tranh thu hút nhân sự IT tại HCM, nơi các fintech và big tech trả lương minh bạch.
Nguồn: Cổng tuyển dụng OCB — Cập nhật tháng 3/2026
Tổng hợp bởi UB Job Crawler