Recent Content by sonhai

ngoài những thứ kê ra rùi là kiến thức thì xinh đẹp và duyên dáng là một lợi thế còn lại là tự tin vào bản thân em à đợt này anh đang bận xịt khói, viết mấy cái báo cáo kiểm toán nên hổng trả lời anh em hỏi han được mấy, sorry anh em trên UB nhiều nhé. để sang tuần về Hội sở học nghiệp vụ mình...

hôm nay vừa lên list lỗi mới của mấy ông tín dụng, buồn, chắc lại vài chú ra đi sau vụ kiểm toán này....

cảm giác làm việc ở ACB thế nào em đi học nghiệp vụ có vui không?

Người tuyển dụng có gà đâu mà họ không biết cái thước 1,58m kia thực sự là bao nhiêu.(có thể là 1,60) cái quan trọng là họ đánh vào tính trung thực của người được tuyển dụng thôi các em à, làm GDV hàng ngày phải làm việc với tiền mặt, nếu không trung thực thì sẽ nhanh chóng bị loại ra khỏi NH...

ừ, tham vọng tốt đó em, nếu em muốn ứng tuyển vị trí đó, em sẽ phải công tác liên tục tầm 4-5 năm, nói chung là kiên nhẫn. Anh khuyến cáo nhé, vị trí trưởng phòng GD thì nhân viên làm Tín dụng sẽ được cất nhắc dễ hơn là NV làm GDV đi lên. Lý do làm sao hẳn em sẽ biết sau này khi vào NH.

Tin buồn cho các bạn: trượt 90% Theo ý kiến mình thì nên thi vào NH khác, ở VB làm không tốt đâu

hot hot, ừ thì em cứ vào làm ACB đi vì đằng nào cũng vào rùi. bao giờ chán ACB thì đi đâu chả đỗ, hì hì

thích giao tiếp, nhưng không thích giấy tờ lằng nhằng, thủ tục dài dòng, nên chọn sang làm PR, Marketing THích viết lách phân tích, nghiên cứu: làm nhân viên phát triển sản phẩm, nhân viên pháp lý Thích luật, yêu công lý nên chọn làm: nhân viên đòi nợ. hì hì đó, em xem hợp cái nào thì chọn nghề...

xinh, nói năng nhẹ nhàng, kiễn nhẫn, nhanh nhẹn, tính tình hiền lành thì nên làm GDV Năng động, hoạt bát, dám nghĩ dám làm, sôi nổi, thích đi lại: nên chọn làm NV Quan hệ khách hàng (NV Tín dụng) Thuần, chi li, cặn kẽ, kiên nhẫn, chấp nhận chịu khó chịu khổ: làm Kế toán NH.

xinh quá, hôm nào làm mẫu ảnh để mình chộp đi.

thôi, chỉ là vì anh ghét ACB hiện tại thôi, chứ tương lai cũng chưa biết được Chẳng biết chừng có khi vài năm nữa anh lại về ACB, nên mạnh mồm bây giờ, chứ bọn em vào có khi mọi chuyện tốt hơn anh ngày xưa thì sao. Anh đánh giá chủ quan cá nhân nên chắc sẽ nhiều ngừoi nghĩ là anh làm gì xấu bị...

cô em gà quá, với tỷ lệ đúng từ 50% trở lên, cô em đương nhiên vào vòng sau. Ai lại nghĩ vậy kia chứ. anh lạ gì cái trò đó của ACB ---------- Post added 06-23-2011 at 03:25 PM ---------- điểm của anh Hồi thi Tín dụng Doanh nghiệp: NV :70/80, TA: 35/40, IQ : 29/30. cái này mình vừa làm tháng...

khuyến cáo người nào đọc bài này xong đừng nên căng thẳng quá để ghi nhớ, vì nhớ hết những nội dung này khi phỏng vấn sẽ....mất tập trung. Căn bản là ta phối hợp giữa khả năng cá nhân của ta và những thứ học được từ mọi người, kết hợp kinh nghiệm tự tích lũy và khả năng phản ứng với cái mới lạ...

@windbell2901: Thứ nhất, vị trí GDV đòi hỏi người cẩn thận, chỉn chu, trung thực, kiên nhẫn, có khả năng phôi hợp tốt giữa nhiều việc, chịu áp lực cao (Giao dịch nhiều trong ngày), nắm vững kiến thức kế toán NH. Nếu bạn thuộc dạng người này thì chọn vị trí GDV ở NH là hợp lý. @ Ngân hàng tốt...

phần lớn bà con nghỉ việc vì chán môi trường, chán xếp, bị xếp ghét, bị đồng nghiệp chơi xấu, bị đủ các loại bị.... Bạn có nghĩ là vào chỗ mới sẽ tốt hơn không, không , không nên nghĩ vậy, vào chỗ mới có lẽ lại là một sự bắt đầu của một quá trình chịu đựng mới mà thôi. Chúc mọi người may mắn