HOT Thi tuyển và Phỏng vấn vào Ngân hàng Chính sách xã hội

mình thấy ghi là tốt nghiệp đh chính quy. mình tốt nghiệp hệ chính quy nhưng là liên thông nên không biết đủ đk ko?
 
Link: http://www.vbsp.org.vn/viewbaibantin.php?id_bai=720&nam=2009

Niềm tin qua một cuộc thi
Vừa qua, tôi có dịp được may mắn đi công tác cùng đoàn coi thi tuyển dụng của NHCSXH cho một số chi nhánh tỉnh, thành phố. Đây là kỳ thi để lại cho tôi nhiều kỷ niệm đẹp và đáng nhớ về một cuộc thi nghiêm túc, khách quan nhưng rất thân thiện, ấm áp nghĩa tình giữa cán bộ coi thi và các thí sinh.

Bản thân mỗi người trong chúng tôi đã từng đi thi nên hiểu được tâm trạng của các thí sinh, vì thế các đồng nghiệp luôn cố gắng tạo sự thân thiện, cởi mở để các thí sinh có thể tự tin phát huy đuợc trình độ, năng lực nhằm tuyển chọn ra những người có đủ phẩm chất và tài năng phục vụ cho công cuộc XĐGN.
Cũng giống như bao cuộc thi khác, thí sinh cũng phải làm bài kiểm tra viết, phỏng vấn nên sự căng thẳng lộ rõ trên từng khuôn mặt. Tuy nhiên, với sự thân thiện và cởi mở của các cán bộ coi thi cũng đã phần nào giảm đi áp lực cho các thí sinh.
NHCSXH hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, thực hiện các chương trình tín dụng chính sách của Nhà nước đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác. Chức năng, nhiệm vụ của NHCSXH vừa mang ý nghĩa nhân văn cao cả, vừa thể hiện bản chất tốt đẹp của chế độ ta, góp phần tích cực thực hiện chủ trương mục tiêu của Đảng và Nhà nước về phát triển kinh tế bền vững, đảm bảo an sinh xã hội. Được làm việc ở nơi mà thông qua công việc, người cán bộ có điều kiện mang trí tuệ, sức khoẻ và tình cảm để giúp đỡ, hỗ trợ những người nghèo, người gặp hoàn cảnh khó khăn... có lẽ là mong muốn của rất nhiều bạn trẻ. (Tại NHCSXH Thanh Hoá chỉ tiêu lấy 14 em, có tới 158 em gửi hồ sơ dự tuyển, điều này chứng tỏ NHCSXH đang rất hấp dẫn đối với các bạn trẻ mong muốn cống hiến tài năng của mình cho sự nghiệp XĐGN).
Đây chỉ là cuộc thi tuyển cán bộ cho NHCSXH cấp huyện, trong đó tập trung cho các huyện miền núi, vùng sâu, vùng xa, huyện nghèo trên cả nước nhưng NHCSXH Trung ương đã thành lập hội đồng thi tuyển với các thành viên là cán bộ Hội sở chính do 1 Phó Tổng giám đốc làm Chủ tịch hội đồng coi thi. Quá trình thi tuyển được diễn ra rất nghiêm túc. Đầu tiên các thí sinh được tập trung lại để Chủ tịch hội đồng thi quán triệt mục đích, yêu cầu, hướng dẫn thứ tự từng bước thi tuyển. Điều đó làm cho tất cả thí sinh hiểu cuộc thi tuyển hôm nay là một cuộc thi công khai, dân chủ, nghiêm túc và đảm bảo sự cạnh tranh, công bằng cho người dự thi. Khác với những cuộc thi tuyển ở các ngân hàng khác, thí sinh tham dự cuộc thi tuyển vào NHCSXH phải trải qua vòng thi phỏng vấn loại trực tiếp, sau đó mới đến vòng thi chuyên đề nghiệp vụ ngay trên máy vi tính.
Tại địa điểm thi, các thí sinh được bố trí ngồi chờ ở trong hội trường, khi gọi đến tên và số báo danh thì người đó vào phỏng vấn. Phòng phỏng vấn không phải là nơi biệt lập không có ai đi ra đi vào như những cuộc thi phỏng vấn nơi khác, ở đây cuộc phỏng vấn lại được thực hiện ở ngay phía ngoài hội trường, nơi mà mọi người đều có thể dễ dàng quan sát. Điều đó khiến cho thí sinh thêm vững tin về một cuộc thi khách quan, đáp ứng sự mong mỏi của mọi người, nếu ai thực sự có năng lực thì sẽ được tuyển dụng. Mỗi thí sinh được hai cán bộ phỏng vấn. Ban giám khảo chuẩn bị nhiều câu hỏi, các hiểu biết về hoạt động của NHCSXH, nội dung phỏng vấn rất thiết thực, không đánh đố về các vấn đề khác nhau. Tập trung chủ yếu là các vấn đề về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, sự khác biệt giữa NHCSXH với Ngân hàng Thương mại, tín dụng chính sách với tín dụng thương mại.
Tuy nhiên, do số lượng thí sinh tham gia thi tuyển khá đông nên phần thi viết theo chuyên đề nghiệp vụ và tin học văn phòng phải chia làm hai lượt. Những thí sinh phỏng vấn sau vào hội trường ngồi chờ đến lượt mình vào phòng thi. Ban tổ chức cuộc thi đã chuẩn bị bữa ăn nhẹ cho các thí sinh và hội đồng coi thi để tiếp tục cuộc thi vào phần thứ hai. Bữa ăn đơn giản nhưng khá vui vẻ và đầm ấm. Chúng tôi và các thí sinh cùng nhau bàn luận về các vấn đề trong cuộc sống một cách thẳng thắn, tạo không khí cởi mở đầm ấm, trên vẻ mặt các thí sinh không giấu được niềm xúc động. Nhiều em nói rằng đã từng tham dự thi tuyển ở một số ngân hàng, nhưng chưa có nơi nào lại có không khí thân thiện, gây được cảm tình như cuộc thi lần này.
Thí sinh được thông báo vào phòng thi vòng hai, đây là phần thi viết theo chuyên đề và tin học văn phòng. Mỗi thí sinh được bố trí một máy vi tính riêng, làm bài trên máy tính nên cùng một lúc thực hiện được hai phần thi (chuyên đề và tin học văn phòng), khi làm bài xong hội đồng thi in bài ra yêu cầu mỗi thí sinh ký xác nhận trên bài thi của mình để đề phòng bài thi bị thất lạc hay thay đổi. Đề thi không khó nhưng sát với nghiệp vụ của ngành và những chủ trương, chính sách của NHCSXH nên thí sinh nào tâm huyết tìm hiểu về hoạt động của NHCSXH đều có thể làm được, tạo điều kiện thể hiện năng lực của mình. Không khí nghiêm túc trong phòng thi, thí sinh không được tự ý đi ra ngoài giữa buổi thi và không được trao đổi, đem tài liệu vào phòng thi. Cán bộ coi thi đi lại giám sát chặt chẽ, không cho người ngoài được tự do ra vào đã thể hiện rõ sự khách quan, nghiêm túc trong mỗi cuộc thi. Các bài thi được thực hiện đúng quy chế, Chủ tịch hội đồng coi thi đến các thành viên tổ chức chấm bài tập thể ngay tại phòng nghỉ, trong khi chấm bài có phân tích kỹ những mặt mạnh, yếu của từng thí sinh: Tham khảo về thể lực, hình thức, giao tiếp ứng xử... tất cả chỉ nhằm mục đích chọn ra những thí sinh có đủ năng lực, trình độ, sức khoẻ và đạo đức để phục vụ cho mục tiêu của NHCSXH.
Kết thúc cuộc thi, tất cả thí sinh được tập trung lại để hội đồng thi đánh giá và nhận xét về cuộc thi, những ưu điểm, nhược điểm của bài thi. Với những kết quả khác nhau nhưng tâm trạng các thí sinh đều vui vẻ, mãn nguyện bởi vì cuộc thi đã thể hiện được sự dân chủ, công bằng xuyên suốt từ khâu thông báo tuyển dụng, tuyển chọn hồ sơ, phỏng vấn loại trực tiếp đến phần thi đánh giá năng lực thí sinh cuối cùng. Quy trình và cách thức tổ chức cuộc thi cũng đảm bảo tính khoa học, có sự liên kết, phối hợp nhịp nhàng. Cuộc thi đã để lại trong lòng mỗi thí sinh những ấn tượng tốt đẹp.
Qua 5 địa điểm thi tại TP. Vinh (Nghệ An), Thanh Hóa, Thái Bình, Lạng Sơn, Sơn La đều với cách thức và tổ chức thi như vậy. Chúng tôi tin rằng với cách làm này NHCSXH sẽ tuyển chọn được đội ngũ nhân viên đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao cho, đó phải là đội ngũ nhân viên có năng lực chuyên môn vững vàng, có sự nhiệt tình, năng nổ, không ngại bất cứ khó khăn thử thách nào, không ngại đi bất cứ nơi đâu do tổ chức phân công để góp phần tích cực vào công cuộc XĐGN. Chúng tôi tin rằng, NHCSXH đang bước những bước tiến dài trên con đường đổi mới đất nước, sự nghiệp xoá nghèo đang đặt trên vai thế hệ trẻ, vì vậy, công việc tuyển chọn cán bộ trẻ của ngày hôm nay sẽ là thành quả của ngày mai...
Có thể nói, cuộc thi tuyển ở các điểm đã khép lại trong chúng tôi ai nấy đều có một niềm lạc quan và tin tưởng...
Thục Vinh

Đây là một bài báo trên bản tin NHCSXH từ năm 2009, do cán bộ trong ngân hàng viết, lại khá lâu rồi, tuy nhiên các bạn cứ tham khảo nhé
 
Niềm tin qua một cuộc thi
Vừa qua, tôi có dịp được may mắn đi công tác cùng đoàn coi thi tuyển dụng của NHCSXH cho một số chi nhánh tỉnh, thành phố. Đây là kỳ thi để lại cho tôi nhiều kỷ niệm đẹp và đáng nhớ về một cuộc thi nghiêm túc, khách quan nhưng rất thân thiện, ấm áp nghĩa tình giữa cán bộ coi thi và các thí sinh.

Bản thân mỗi người trong chúng tôi đã từng đi thi nên hiểu được tâm trạng của các thí sinh, vì thế các đồng nghiệp luôn cố gắng tạo sự thân thiện, cởi mở để các thí sinh có thể tự tin phát huy đuợc trình độ, năng lực nhằm tuyển chọn ra những người có đủ phẩm chất và tài năng phục vụ cho công cuộc XĐGN.
Cũng giống như bao cuộc thi khác, thí sinh cũng phải làm bài kiểm tra viết, phỏng vấn nên sự căng thẳng lộ rõ trên từng khuôn mặt. Tuy nhiên, với sự thân thiện và cởi mở của các cán bộ coi thi cũng đã phần nào giảm đi áp lực cho các thí sinh.
NHCSXH hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, thực hiện các chương trình tín dụng chính sách của Nhà nước đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác. Chức năng, nhiệm vụ của NHCSXH vừa mang ý nghĩa nhân văn cao cả, vừa thể hiện bản chất tốt đẹp của chế độ ta, góp phần tích cực thực hiện chủ trương mục tiêu của Đảng và Nhà nước về phát triển kinh tế bền vững, đảm bảo an sinh xã hội. Được làm việc ở nơi mà thông qua công việc, người cán bộ có điều kiện mang trí tuệ, sức khoẻ và tình cảm để giúp đỡ, hỗ trợ những người nghèo, người gặp hoàn cảnh khó khăn... có lẽ là mong muốn của rất nhiều bạn trẻ. (Tại NHCSXH Thanh Hoá chỉ tiêu lấy 14 em, có tới 158 em gửi hồ sơ dự tuyển, điều này chứng tỏ NHCSXH đang rất hấp dẫn đối với các bạn trẻ mong muốn cống hiến tài năng của mình cho sự nghiệp XĐGN).
Đây chỉ là cuộc thi tuyển cán bộ cho NHCSXH cấp huyện, trong đó tập trung cho các huyện miền núi, vùng sâu, vùng xa, huyện nghèo trên cả nước nhưng NHCSXH Trung ương đã thành lập hội đồng thi tuyển với các thành viên là cán bộ Hội sở chính do 1 Phó Tổng giám đốc làm Chủ tịch hội đồng coi thi. Quá trình thi tuyển được diễn ra rất nghiêm túc. Đầu tiên các thí sinh được tập trung lại để Chủ tịch hội đồng thi quán triệt mục đích, yêu cầu, hướng dẫn thứ tự từng bước thi tuyển. Điều đó làm cho tất cả thí sinh hiểu cuộc thi tuyển hôm nay là một cuộc thi công khai, dân chủ, nghiêm túc và đảm bảo sự cạnh tranh, công bằng cho người dự thi. Khác với những cuộc thi tuyển ở các ngân hàng khác, thí sinh tham dự cuộc thi tuyển vào NHCSXH phải trải qua vòng thi phỏng vấn loại trực tiếp, sau đó mới đến vòng thi chuyên đề nghiệp vụ ngay trên máy vi tính.
Tại địa điểm thi, các thí sinh được bố trí ngồi chờ ở trong hội trường, khi gọi đến tên và số báo danh thì người đó vào phỏng vấn. Phòng phỏng vấn không phải là nơi biệt lập không có ai đi ra đi vào như những cuộc thi phỏng vấn nơi khác, ở đây cuộc phỏng vấn lại được thực hiện ở ngay phía ngoài hội trường, nơi mà mọi người đều có thể dễ dàng quan sát. Điều đó khiến cho thí sinh thêm vững tin về một cuộc thi khách quan, đáp ứng sự mong mỏi của mọi người, nếu ai thực sự có năng lực thì sẽ được tuyển dụng. Mỗi thí sinh được hai cán bộ phỏng vấn. Ban giám khảo chuẩn bị nhiều câu hỏi, các hiểu biết về hoạt động của NHCSXH, nội dung phỏng vấn rất thiết thực, không đánh đố về các vấn đề khác nhau. Tập trung chủ yếu là các vấn đề về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, sự khác biệt giữa NHCSXH với Ngân hàng Thương mại, tín dụng chính sách với tín dụng thương mại.
Tuy nhiên, do số lượng thí sinh tham gia thi tuyển khá đông nên phần thi viết theo chuyên đề nghiệp vụ và tin học văn phòng phải chia làm hai lượt. Những thí sinh phỏng vấn sau vào hội trường ngồi chờ đến lượt mình vào phòng thi. Ban tổ chức cuộc thi đã chuẩn bị bữa ăn nhẹ cho các thí sinh và hội đồng coi thi để tiếp tục cuộc thi vào phần thứ hai. Bữa ăn đơn giản nhưng khá vui vẻ và đầm ấm. Chúng tôi và các thí sinh cùng nhau bàn luận về các vấn đề trong cuộc sống một cách thẳng thắn, tạo không khí cởi mở đầm ấm, trên vẻ mặt các thí sinh không giấu được niềm xúc động. Nhiều em nói rằng đã từng tham dự thi tuyển ở một số ngân hàng, nhưng chưa có nơi nào lại có không khí thân thiện, gây được cảm tình như cuộc thi lần này.
Thí sinh được thông báo vào phòng thi vòng hai, đây là phần thi viết theo chuyên đề và tin học văn phòng. Mỗi thí sinh được bố trí một máy vi tính riêng, làm bài trên máy tính nên cùng một lúc thực hiện được hai phần thi (chuyên đề và tin học văn phòng), khi làm bài xong hội đồng thi in bài ra yêu cầu mỗi thí sinh ký xác nhận trên bài thi của mình để đề phòng bài thi bị thất lạc hay thay đổi. Đề thi không khó nhưng sát với nghiệp vụ của ngành và những chủ trương, chính sách của NHCSXH nên thí sinh nào tâm huyết tìm hiểu về hoạt động của NHCSXH đều có thể làm được, tạo điều kiện thể hiện năng lực của mình. Không khí nghiêm túc trong phòng thi, thí sinh không được tự ý đi ra ngoài giữa buổi thi và không được trao đổi, đem tài liệu vào phòng thi. Cán bộ coi thi đi lại giám sát chặt chẽ, không cho người ngoài được tự do ra vào đã thể hiện rõ sự khách quan, nghiêm túc trong mỗi cuộc thi. Các bài thi được thực hiện đúng quy chế, Chủ tịch hội đồng coi thi đến các thành viên tổ chức chấm bài tập thể ngay tại phòng nghỉ, trong khi chấm bài có phân tích kỹ những mặt mạnh, yếu của từng thí sinh: Tham khảo về thể lực, hình thức, giao tiếp ứng xử... tất cả chỉ nhằm mục đích chọn ra những thí sinh có đủ năng lực, trình độ, sức khoẻ và đạo đức để phục vụ cho mục tiêu của NHCSXH.
Kết thúc cuộc thi, tất cả thí sinh được tập trung lại để hội đồng thi đánh giá và nhận xét về cuộc thi, những ưu điểm, nhược điểm của bài thi. Với những kết quả khác nhau nhưng tâm trạng các thí sinh đều vui vẻ, mãn nguyện bởi vì cuộc thi đã thể hiện được sự dân chủ, công bằng xuyên suốt từ khâu thông báo tuyển dụng, tuyển chọn hồ sơ, phỏng vấn loại trực tiếp đến phần thi đánh giá năng lực thí sinh cuối cùng. Quy trình và cách thức tổ chức cuộc thi cũng đảm bảo tính khoa học, có sự liên kết, phối hợp nhịp nhàng. Cuộc thi đã để lại trong lòng mỗi thí sinh những ấn tượng tốt đẹp.
Qua 5 địa điểm thi tại TP. Vinh (Nghệ An), Thanh Hóa, Thái Bình, Lạng Sơn, Sơn La đều với cách thức và tổ chức thi như vậy. Chúng tôi tin rằng với cách làm này NHCSXH sẽ tuyển chọn được đội ngũ nhân viên đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao cho, đó phải là đội ngũ nhân viên có năng lực chuyên môn vững vàng, có sự nhiệt tình, năng nổ, không ngại bất cứ khó khăn thử thách nào, không ngại đi bất cứ nơi đâu do tổ chức phân công để góp phần tích cực vào công cuộc XĐGN. Chúng tôi tin rằng, NHCSXH đang bước những bước tiến dài trên con đường đổi mới đất nước, sự nghiệp xoá nghèo đang đặt trên vai thế hệ trẻ, vì vậy, công việc tuyển chọn cán bộ trẻ của ngày hôm nay sẽ là thành quả của ngày mai...
Có thể nói, cuộc thi tuyển ở các điểm đã khép lại trong chúng tôi ai nấy đều có một niềm lạc quan và tin tưởng...
Thục Vinh
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
help

minh muon hoi viết đơn thì nhất thiết phải theo mẫu hay có thể viết thêm những điều khác như nhược điểm, khuyết điểm được ko với cho mình hỏi thêm đến nộp hồ sơ họ phỏng vấn và đo chiều cao luôn ah.thank các bạn
 
lethibichphuong đã viết:
minh muon hoi viết đơn thì nhất thiết phải theo mẫu hay có thể viết thêm những điều khác như nhược điểm, khuyết điểm được ko với cho mình hỏi thêm đến nộp hồ sơ họ phỏng vấn và đo chiều cao luôn ah.thank các bạn
Nhấn để mở rộng...

phải viết theo mẫu,khi đươc gọi đi thi mới đo chiều cao và pv
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,084
Tổng số thành viên
351,473
Thành viên mới nhất
ngoctraisonglon
Back
Bên trên