Việc làm bấp bênh, lương thưởng vẫn "án binh bất động”, thậm chí là thất nghiệp, vì vậy, kế hoạch về quê sum họp cùng gia đình vào dịp Tết đến Xuân về của công nhân đành phải gác lại.
Lương thưởng thấp, không phải công nhân nào cũng được về quê đón Tết
Đón Tết xa quê
Không khí ấm áp, mơn man của mùa Xuân đang lên lỏi khắp ngõ ngách thành phố, người người bắt đầu cho một mùa xuân mới. Riêng chỉ những người công nhân không có điều kiện về quê ăn Tết vẫn lặng lẽ, miệt mài làm việc và sẵn sàng cho một cái Tết xa quê.
Dạo quanh gần chục khu nhà trọ công nhân tại khu chế xuất Linh Trung (quận Thủ Đức), khu chế xuất Tân Thuận (quận 7) song không khí vẫn lặng như tờ. Chủ đề của kế hoạch về quê đón Tết cùng gia đình ít được nhắc đến. Trường hợp có ai đó nhắn đến Tết thì vẻ mặt họ cũng buồn buồn bởi vì Tết đối với công nhân xa nhà giờ trở nên quá xa vời.
Chị Mai Hoa (quê ở Nam Định) tâm sự: "Năm nay bị thất nghiệp hết 2 tháng cuối năm nên tôi hoàn toàn không dám nghĩ đến chuyện về quê đón Tết. Lương công nhân ba cọc, ba đồng cho nên về quê hay không là cả vấn đề, phải tranh thủ kiếm tiền trong mấy tháng cuối năm”.
Cũng đồng cảnh ngộ của những người không thể vui Xuân nơi quê nhà, một công nhân của công ty Nissei tâm sự: "Càng những ngày gần Tết tâm trạng càng trống trải nhớ bố mẹ và các em da diết nhưng đành dặn lòng hẹn Tết năm sau!”.
Một trong những nỗi sợ kinh niên của người lao động mỗi dịp Tết đến xuân về nữa là chuyện lương thưởng Tết, song hầu hết các công ty vẫn còn "án binh bất động” việc này.
Nhiều công nhân chia sẻ, tăng ca cật lực tổng thu nhập cũng chỉ hơn 3 triệu đồng/tháng, không có tiền thưởng Tết không dám nghĩ đến chuyện về quê bởi tiền lương tháng chỉ đủ chi tiêu hàng ngày chứ không có tiền dự trữ Tết.
Bi đát hơn nhiều trường hợp doanh ngiệp bỏ trốn về nước như các công ty Lotus, Miso, Magnicon Viet Nam, King May Craft… công nhân mất việc cho nên chuyện đón Tết là vấn đề nan giải. "Làm ngày làm đêm, cuối năm chỉ trông mong vào đồng lương thưởng Tết. Ai ngờ, đùng một cái ông chủ bỏ trốn, chúng tôi đã phải đi khắp nơi đòi quyền lợi nhưng chịu thua. Giờ thì thưởng chẳng có mà lương cũng mất sạch”, một công nhân công ty Miso chua chát.
Công nhân không "trắng tay” trong dịp Tết
Theo ông Lê Anh Tuấn, Phó Chủ tịch công đoàn các khu chế xuất – khu công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HEPZA), tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp từ đầu năm đến nay rất khó khăn khiến thu nhập của người lao động giảm sút, tỷ lệ công nhân không tự lo về quê được rất cao. Ban Quản lý sẽ cố gắng vận động doanh nghiệp hỗ trợ thêm cho người lao động với mục đích không để họ trắng tay trong dịp Tết.
Theo đó, Tết năm nay Ban Quản lý Khu có 6.000 vé xe miễn phí cho công nhân liên tục trong 3 năm trở lên chưa được về quê ăn Tết. Đặc biệt, dành 500 vé cho cán bộ công đoàn cơ sở, còn 5.500 vé cho người lao động.
Ông Tuấn cho biết thêm, HEPZA cũng đang làm việc với Sở Giao thông vận tải TP. Hồ Chí Minh để có được một lượng vé nhất định cho công nhân. Do đó, thay vì việc công nhân phải vất vả đến tận các bến xe để đăng ký mua vé thì họ có thể an tâm làm việc mà vẫn có vé về quê. Trong đó, ưu tiên cho các tuyến Phú Yên đến Hà Nội, với những xe đảm bảo chất lượng, đặc biệt, dứt khoát không đưa đón khách giữa đường, cơm trưa đặt hàng luôn để tránh công nhân phải ăn cơm tù…
Ngoài kế hoạch chăm lo xe Tết cho công nhân, HEPZA còn tổ chức buổi họp mặt và tặng quà cho khoảng 600 công nhân nhiều năm không về quê ăn Tết. Cũng nằm trong kế hoạch thưởng Tết, Công ty Yuki bỏ ra 220 triệu đồng để tặng 1100 phần quà cho người lao động và bỏ ra 132 triệu cho phần quay số trúng thưởng. Công ty SungShin tổ chức tặng 149 phần quà, mỗi phần quà trị giá 90.000 đồng, Công ty Quạt Việt Nam bỏ ra 400 triệu cho các phần quà tặng trong phần quay số trúng thưởng….
Bà Lê Ngọc Đào, Phó Giám đốc Sở Công thương TP. Hồ Chí Minh cho biết, dự đoán Tết Quý Tỵ sẽ có một lượng lớn công nhân ở lại ăn Tết. Do đó, ngoài việc dự trữ và bán hàng Tết bình ổn giá tại thành phố sẽ tổ chức mở rộng hệ thống cửa hàng bán lẻ và bán hàng lưu động phục vụ công nhân vùng sâu, vùng xa và công nhân tại các khu chế xuất – khu công nghiệp… để người lao động có một Tết ấm áp khi xa quê.
Lương thưởng thấp, không phải công nhân nào cũng được về quê đón Tết
Đón Tết xa quê
Không khí ấm áp, mơn man của mùa Xuân đang lên lỏi khắp ngõ ngách thành phố, người người bắt đầu cho một mùa xuân mới. Riêng chỉ những người công nhân không có điều kiện về quê ăn Tết vẫn lặng lẽ, miệt mài làm việc và sẵn sàng cho một cái Tết xa quê.
Dạo quanh gần chục khu nhà trọ công nhân tại khu chế xuất Linh Trung (quận Thủ Đức), khu chế xuất Tân Thuận (quận 7) song không khí vẫn lặng như tờ. Chủ đề của kế hoạch về quê đón Tết cùng gia đình ít được nhắc đến. Trường hợp có ai đó nhắn đến Tết thì vẻ mặt họ cũng buồn buồn bởi vì Tết đối với công nhân xa nhà giờ trở nên quá xa vời.
Chị Mai Hoa (quê ở Nam Định) tâm sự: "Năm nay bị thất nghiệp hết 2 tháng cuối năm nên tôi hoàn toàn không dám nghĩ đến chuyện về quê đón Tết. Lương công nhân ba cọc, ba đồng cho nên về quê hay không là cả vấn đề, phải tranh thủ kiếm tiền trong mấy tháng cuối năm”.
Cũng đồng cảnh ngộ của những người không thể vui Xuân nơi quê nhà, một công nhân của công ty Nissei tâm sự: "Càng những ngày gần Tết tâm trạng càng trống trải nhớ bố mẹ và các em da diết nhưng đành dặn lòng hẹn Tết năm sau!”.
Một trong những nỗi sợ kinh niên của người lao động mỗi dịp Tết đến xuân về nữa là chuyện lương thưởng Tết, song hầu hết các công ty vẫn còn "án binh bất động” việc này.
Nhiều công nhân chia sẻ, tăng ca cật lực tổng thu nhập cũng chỉ hơn 3 triệu đồng/tháng, không có tiền thưởng Tết không dám nghĩ đến chuyện về quê bởi tiền lương tháng chỉ đủ chi tiêu hàng ngày chứ không có tiền dự trữ Tết.
Bi đát hơn nhiều trường hợp doanh ngiệp bỏ trốn về nước như các công ty Lotus, Miso, Magnicon Viet Nam, King May Craft… công nhân mất việc cho nên chuyện đón Tết là vấn đề nan giải. "Làm ngày làm đêm, cuối năm chỉ trông mong vào đồng lương thưởng Tết. Ai ngờ, đùng một cái ông chủ bỏ trốn, chúng tôi đã phải đi khắp nơi đòi quyền lợi nhưng chịu thua. Giờ thì thưởng chẳng có mà lương cũng mất sạch”, một công nhân công ty Miso chua chát.
Công nhân không "trắng tay” trong dịp Tết
Theo ông Lê Anh Tuấn, Phó Chủ tịch công đoàn các khu chế xuất – khu công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HEPZA), tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp từ đầu năm đến nay rất khó khăn khiến thu nhập của người lao động giảm sút, tỷ lệ công nhân không tự lo về quê được rất cao. Ban Quản lý sẽ cố gắng vận động doanh nghiệp hỗ trợ thêm cho người lao động với mục đích không để họ trắng tay trong dịp Tết.
Theo đó, Tết năm nay Ban Quản lý Khu có 6.000 vé xe miễn phí cho công nhân liên tục trong 3 năm trở lên chưa được về quê ăn Tết. Đặc biệt, dành 500 vé cho cán bộ công đoàn cơ sở, còn 5.500 vé cho người lao động.
Ông Tuấn cho biết thêm, HEPZA cũng đang làm việc với Sở Giao thông vận tải TP. Hồ Chí Minh để có được một lượng vé nhất định cho công nhân. Do đó, thay vì việc công nhân phải vất vả đến tận các bến xe để đăng ký mua vé thì họ có thể an tâm làm việc mà vẫn có vé về quê. Trong đó, ưu tiên cho các tuyến Phú Yên đến Hà Nội, với những xe đảm bảo chất lượng, đặc biệt, dứt khoát không đưa đón khách giữa đường, cơm trưa đặt hàng luôn để tránh công nhân phải ăn cơm tù…
Ngoài kế hoạch chăm lo xe Tết cho công nhân, HEPZA còn tổ chức buổi họp mặt và tặng quà cho khoảng 600 công nhân nhiều năm không về quê ăn Tết. Cũng nằm trong kế hoạch thưởng Tết, Công ty Yuki bỏ ra 220 triệu đồng để tặng 1100 phần quà cho người lao động và bỏ ra 132 triệu cho phần quay số trúng thưởng. Công ty SungShin tổ chức tặng 149 phần quà, mỗi phần quà trị giá 90.000 đồng, Công ty Quạt Việt Nam bỏ ra 400 triệu cho các phần quà tặng trong phần quay số trúng thưởng….
Bà Lê Ngọc Đào, Phó Giám đốc Sở Công thương TP. Hồ Chí Minh cho biết, dự đoán Tết Quý Tỵ sẽ có một lượng lớn công nhân ở lại ăn Tết. Do đó, ngoài việc dự trữ và bán hàng Tết bình ổn giá tại thành phố sẽ tổ chức mở rộng hệ thống cửa hàng bán lẻ và bán hàng lưu động phục vụ công nhân vùng sâu, vùng xa và công nhân tại các khu chế xuất – khu công nghiệp… để người lao động có một Tết ấm áp khi xa quê.
Thanh Giang
Đại Đoàn Kết
Đại Đoàn Kết
