Các bạn Vietinbank ơi cho mình hỏi,
Mình nghe nói bên Vietinbank có trả lương theo vị trí, có người nói trả lương theo năng suất lao động. Như vậy thì 2 người cùng vị trí như nhau nhưng kết quả làm việc khác nhau thì lương giống hay khác nhau ?
và làm sao để đo được sự khác nhau đó mà trả lương ? (nếu trả theo năng suất lao động)
Mình làm bên BIDV, giờ cũng đang chuyển sang trả lương theo vị trí thôi. chứ ko đo năng suất lao động mà tính.
Mình cảm ơn.
Mình nghe nói bên Vietinbank có trả lương theo vị trí, có người nói trả lương theo năng suất lao động. Như vậy thì 2 người cùng vị trí như nhau nhưng kết quả làm việc khác nhau thì lương giống hay khác nhau ?
và làm sao để đo được sự khác nhau đó mà trả lương ? (nếu trả theo năng suất lao động)
Mình làm bên BIDV, giờ cũng đang chuyển sang trả lương theo vị trí thôi. chứ ko đo năng suất lao động mà tính.
Mình cảm ơn.