cocghe266

Administrator
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank là một trong những ngân hàng có mặt sớm nhất tại Việt Nam với vốn điều lệ hiện nay lên đến 5335 tỷ đồng và quy mô nhân sự trên 2000 người. Trong quá trình phát triển, SeABank luôn nỗ lực để mang đến cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ tốt nhất, hướng tới mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ tiêu biểu tại Việt Nam.

Hiện nay, SeABank đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại Hội sở - 25 Trần Hưng Đạo, cụ thể như sau:


TT

Vị trí tuyển dụng

Mô tả tóm tắt công việc

Yêu cầu tuyển dụng

1
01 Phó phòng Quản lý mạng lưới - Phòng Quản lý mạng lưới – Khối vận hành
- Tổ chức và quản lý hoạt động của các Bộ phận nghiệp vụ
- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động công tác quản lý đầu tư mạng lưới
- Báo cáo / Tham mưu cho Trưởng phòng về công tác quản lý đầu tư mạng lưới
- Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực của phòng QLĐTXDML

Trình độ học vấn:
Có trình độ từ Đại học trở lên, tốt nghiệp các trường đại học khối kỹ thuật và kinh tế như: Kiến trúc, Xây dựng, Kinh tế quốc dân, Quản trị kinh doanh, Tài chính kế toán, ngân hàng, thương mại, ngoại thương ...;
Ưu tiên những người có trình độ trên đại học và được đào tạo chuyên sâu về Thiết kế/Xây dựng hoặc quản trị kinh doanh...
Ứng viên có kinh nghiệm làm dự toán, bóc tách khối lượng, công trình nhà dân dụng
Kinh nghiệm công tác:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực liên quan;
Ưu tiên những người có kinh nghiệm trực tiếp về việc xây dựng, phát triển và quản lý các mạng lưới kênh phân phối của ngân hàng và các tổ chức khác.
Bằng cấp bắt buộc:
Đại học chính khối kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng
Ưu tiên bằng Thạc sỹ và được đào tạo chuyên sâu về Thiết kế/Xây dựng hoặc quản trị kinh doanh...

2
03 Chuyên viên Giám sát Mạng lưới - Phòng Quản lý mạng lưới – Khối vận hành
- Triển khai nhiệm vụ theo phân công của Trưởng bộ phận nghiệp vụ thuộc Phòng QL ĐT XD ML giao phó.
- Triển khai nhiệm vụ theo phân công của Trưởng bộ phận nghiệp vụ thuộc Phòng QL ĐT XD ML giao phó
- Thực hiện các công việc khác có liên quan do Trưởng Bộ phận và ban lãnh đạo Phòng giao phó.

Trình độ học vấn:
Có trình độ từ Đại học trở lên, tốt nghiệp các trường đại học khối kỹ thuật, kinh tế như: Kiến trúc, xây dựng, kinh tế quốc dân, quản trị kinh doanh, tài chính kế toán, ngân hàng, thương mại, ngoại thương, ...;
Kinh nghiệm công tác:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;
Ứng viên có kinh nghiệm làm giám sát thi công, công trình văn phòng nhà dân dụng, triển khai bản vẽ
Bằng cấp bắt buộc:
Đại học chính quy

3
03 Chuyên viên mua sắm – Phòng cung ứng – Khối vận hành
- Thực hiện các công việc liên quan đến các mảng nhiệm vụ của từng bộ phận nghiệp vụ của Phòng Cung ứng như: Tổng hợp yêu cầu mua sắm và quản lý nhà cung cấp; Đấu thầu và Hợp đồng; Cung ứng khu vực miền Nam …và các công việc phát sinh từng thời kỳ theo sự phân công của Trưởng Phòng cung ứng.
- Lập kế hoạch công tác cá nhân, triển khai nhiệm vụ theo phân công của Trưởng/phó bộ phận nghiệp vụ thuộc Phòng Cung ứng giao phó.
- Triển khai nhiệm vụ trên cơ sở nắm vững và tuân thủ triệt để những quy định về liên quan đến các nhóm ngành hàng mua sắm và các mạng nghiệp vụ lien quan đến các nhóm ngành hàng nói riêng cũng như tuân thủ triệt để quy chế tài chinh của Ngân hàng, và quy định của pháp luật nói chung.
- Đưa ra các kiến nghị, đề xuất để nâng cao chất lượng, tiến độ triển khai công tác phát triển mạng lưới.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng công tác của mình trước Trưởng/Phó các bộ phận nghiệp vụ và ban lãnh đạo Phòng Cung Ứng
- Thực hiện các công việc khác có liên quan do Trưởng/Phó Phòng giao phó

Trình độ học vấn:
- Có trình độ từ Đại học trở lên, tốt nghiệp các trường đại học khối kỹ thuật, kinh tế như: Kinh tế quốc dân, quản trị kinh doanh, tài chính kế toán, ngân hàng, thương mại, ngoại thương, kiến trúc, xây dựng ...;

4
01 Kiểm soát viên – Trung tâm thanh toán – Khối vận hành
- Kiểm tra, kiểm soát nội dung hạch toán giao dịch tiền về và giao dịch khác phát sinh của phòng TTTN.
- Hướng dẫn, đào tạo các chuyên viên phòng TTTN và chuyên viên các Đơn vị thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ TTTN.
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng, nhân viên các đơn vị và các phòng ban HO về các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ TTTN trong phạm vi thẩm quyền.
- Kiểm tra số liệu, nội dung các báo cáo tuần, tháng, quý, năm và báo cáo đột xuất khác của phòng.
- Trợ giúp/ tham mưu cho Trưởng/ Phó Phòng trong công tác xây dựng các quy trình, quy định liên quan tới nghiệp vụ Thanh toán trong nước.
- Quản lý, chỉ đạo đóng và lưu trữ chứng từ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và GĐ TTTT.

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác tại ngân hàng trong lĩnh vực kế toán, thanh toán; trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng (các kỹ năng mềm cần thiết để đảm nhiệm tốt công việc):
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức công việc

5
02 Nhân viên giám sát an ninh – Phòng hành chính – Khối vận hành
- Triển khai thực hiện các hạng mục công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của bô phận Giám sát an ninh, đảm bảo tình hình an ninh cho toàn hệ thống đạt hiệu quả cao nhất. Chịu trách nhiệm trước Trưởng/phó bộ phận GSAN, Trưởng phó phòng HC về kết quả và hiệu quả công việc được giao.
- Đảm bảo các yêu cầu trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của bộ phận GSAN phải được triển khai thực hiện nhanh chóng và chuẩn xác, đúng thời hạn, quy trình hướng dẫn và đúng biểu mẫu (thời gian, chi phí và chất lượng dịch vụ). Lên lịch làm việc cá nhân đáp ứng công việc phụ trách và của Bộ phận.
- Lập báo cáo và đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng, cải tiến dịch vụ (khi cần) hay thiết lập mẫu biểu, quy định để quản lý dịch vụ và phục vụ hiệu quả.
- Đánh giá dịch vụ định kỳ, theo dõi thời hạn hợp đồng (ký mới, phụ lục, điều chỉnh,..). Chủ động đàm phán và đề nghị lên cấp quản lý điều chỉnh nội dung hợp đồng theo hướng có lợi cho ngân hàng. Đảm bảo lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ có giá cả cạnh tranh, chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt và tỷ lệ chiết khấu cao nhất cho Ngân hàng.
- Phối hợp, xử lý các công việc phát sinh hàng ngày đúng nguyên tắc, nhanh chóng và hiệu quả.

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm công tác:
Có kinh nghiệm nghiệp vụ giám sát an ninh bảo vệ từ 3 - 5 năm.
Bằng cấp bắt buộc:
Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ bảo vệ của Công ty bảo vệ chuyên nghiệp hoặc Công an/ bộ đội giải ngũ.
Các kỹ năng:
Có kỹ năng phán đoán và xử lý tình huống về nghiệp vụ an ninh.
Các yêu cầu khác:
Năng động, sáng tạo; Phong cách làm việc chuyên nghiệp; Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
[TBODY] [/TBODY]

Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển:

- Mẫu đơn xin dự tuyển tải về từ file đính kèm (yêu cầu kèm ảnh chân dung 4x6, sử dụng mẫu đơn tiếng Việt).

Phương thức nộp hồ sơ:

Nộp hồ sơ qua email: duong.ltt4@seabank.com.vn

Lưu ý:


- Tiêu đề email (subject)tên file hồ sơ dự tuyển (trùng tên tiêu đề email) được viết tiếng Việt không dấu theo thứ tự như sau: Địa điểm làm việc_Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên (ví dụ: Hanoi_CVQLQHKHCN_Nguyen Thi A).
- Thông tin ứng tuyển trên bản excel phải để đúng format mặc định, không được thay đổi.
- SeABank chỉ tiếp nhận bản excel thông tin ứng viên – mẫu tiếng Việt và được ứng tuyển qua email

Thời hạn nhận hồ sơ: Trước 17h ngày 15/06/2015, ưu tiên hồ sơ nộp sớm, Ngân hàng sẽ chủ động tổ chức thi tuyển khi có lượng hồ sơ cần thiết.

Ngân hàng khẳng định không thu của ứng viên bất kỳ chi phí nào trong việc tuyển dụng.


SeABank
 

Đính kèm

  • SeABank - CV 2015.rar
    23.9 KB · Xem: 250
anh @cocghe266 ơi cho em hỏi kinh nghiệm viết CV chút ạ. Khi NH hỏi tại sao bạn muốn làm việc tại ngân hàng thì nên diên đạt như thế nào ạ? Và phân điểm mạnh điểm yếu thì viết như tế nào với vị trí hô trợ tín dụng ạ? Em cảm ơn anh nhiều ^^
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,089
Tổng số thành viên
351,608
Thành viên mới nhất
hczghsgemwwin
Back
Bên trên