HOT HDBank tuyển dụng Quản trị viên tập sự 2015 tại Hà Nội, TPHCM và nhiều tỉnh thành [15.01.2015]

Vị trí: Quản trị viên tập sự 2015 - Chuyên viên Quan hệ khách hàng Cá nhân & Doanh nghiệp

Địa điểm: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa-Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai

Mô tả công việc:


- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng mới; Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện hữu.
- Tư vấn khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng; Hướng dẫn các hồ sơ nghiệp vụ có liên quan và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
- Thực hiện các công việc có liên quan trong quá trình cấp Tín dụng.
- Tham gia đề xuất ý kiến xây dựng sản phẩm, dịch vụ và chính sách khách hàng.
- Các công việc khác theo yêu cầu phát sinh từ cấp quản lý.

Kỹ năng yêu cầu:


- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, với các chuyên ngành phù hợp như Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh,….
- Am hiểu về sản phẩm dịch vụ ngân hàng, có hiểu biết cơ bản về thị trường tài chính ngân hàng; các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng;
- Có khả năng đọc hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường/ đối tượng khách hàng.
- Có kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và chăm sóc khách hàng.
- Ham học học, chịu khó; Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và tiếng Anh giao tiếp khá.
- Nam/ nữ với ngoại hình sáng, thân thiện; Nam cao > 1m65 & Nữ cao > 1m56.
- Ưu tiên Sinh viên Thực tập Tiềm năng từ các Ngân hàng/ ứng viên có các chứng chỉ Future Banker.

Hình thức ứng tuyển:

Gửi Bảng Thông tin ứng viên theo mẫu HDBank có hình 3*4 (tải tại đây) qua email:

- Khu vực Tp. Hà Nội: qua emai tuyennd1@hdbank.com.vn
- Khu vực Tp. HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bình Dương, Đồng Nai và Vũng Tàu: qua email tuyendung@hdbank.com.vn

Ghi chú:

Tiêu đề email file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp sau: Khu vực ứng tuyển_Chức danh ứng tuyển_Tên đầy đủ
Ví dụ: HCM_QHKH CN_Nguyen Van A (viết không dấu)

Hạn chót nộp hồ sơ: 15/01/2015

HDBank
 
có bạn nào nhận đc mail báo thứ 3 tuần tới đi pv ko vậy? ko biết vị trí này bị áp chỉ tiêu cao ko nhỉ?
 
Mình đắng kí vị trí QHKH CN của HDbank, nhưng hôm qua lại nhận được email mời đi pv vị trí QTV tập sự vào thứ 3 tới. Cá nhân mình thấy không tin tưởng vào chương trình này, trước mình cũng gặp phải trường hợp này là ở NH Quốc Dân (NCB) đó là thi tuyển vị trí QHKH nhưng lại bị đẩy xuống thực tập sinh 2 tháng không lương và phải hoan thành chỉ tiêu huy động 1 tỷ và cho vay 1 tỷ mới có lương và kí hợp đồng thử việc, sau 2 tháng mình cho vay 568tr và huy động 500tr và kết quả vẫn ra đi.Thật sự bây giờ mình rất sợ những chương trình tập sự của các ngân hàng, nó là kiểu vắt chanh bỏ vỏ.Các bạn nên biết là lương trả cho tập sự và trả cho thử việc là hoàn toàn chênh lệch khá lớn trong khi công việc làm là như nhau, mình nghĩ các ngân hàng bây giờ toàn chơi trò tuyển thực tập để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh với chi phí bỏ ra thấp nhất.Đây là chia sẻ thật tâm của mình..gạch đá xin nhận.
 
Mình đắng kí vị trí QHKH CN của HDbank, nhưng hôm qua lại nhận được email mời đi pv vị trí QTV tập sự vào thứ 3 tới. Cá nhân mình thấy không tin tưởng vào chương trình này, trước mình cũng gặp phải trường hợp này là ở NH Quốc Dân (NCB) đó là thi tuyển vị trí QHKH nhưng lại bị đẩy xuống thực tập sinh 2 tháng không lương và phải hoan thành chỉ tiêu huy động 1 tỷ và cho vay 1 tỷ mới có lương và kí hợp đồng thử việc, sau 2 tháng mình cho vay 568tr và huy động 500tr và kết quả vẫn ra đi.Thật sự bây giờ mình rất sợ những chương trình tập sự của các ngân hàng, nó là kiểu vắt chanh bỏ vỏ.Các bạn nên biết là lương trả cho tập sự và trả cho thử việc là hoàn toàn chênh lệch khá lớn trong khi công việc làm là như nhau, mình nghĩ các ngân hàng bây giờ toàn chơi trò tuyển thực tập để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh với chi phí bỏ ra thấp nhất.Đây là chia sẻ thật tâm của mình..gạch đá xin nhận.
nghe bạn nói thế thì chắc mình nghỉ pv luôn vậy :(
 
nghe bạn nói thế thì chắc mình nghỉ pv luôn vậy :(
mới đầu mình cũng băn khoan nhưng sau mình cũng quyết định ko đi pv, ứng tuyển những chỗ khác bạn ạ, ham hố mấy cái này dễ vào nhưng mình ko đc gì, mình đã có bài học bên NCB rồi, giờ cứ thực tập sinh tiềm năng thì tránh xa
 
hì, mục đích tuyển MT nó khác , và đó là cái giá trị của MT.
Đúng rồi. Giá trị của MT nó khác, ko phải ở sales :)
hi tại mình nghĩ người lãnh đạo phải là người có khả năng sale trước đã, vì lãnh đạo ở đây cũng là làm nhân viên cho hội đồng quản trị thôi mà :)) làm sao để bán được sản phẩm ngân hàng thôi, dù là trực tiếp hay là gián tiếp quản lý :))
 
^ người làm lãnh đạo thì cần biết về sales nhưng cũng cần biết thêm đủ thể loại khác nữa. Đó là lý do mà có sự luân chuyển phòng ban trong mọi chương trình MT.

Có nhiều vị trí lãnh đạo ko cần sales nhiều lắm, vd như khối tài chính của các cty chẳng hạn. Sales chỉ là 1 trong các phòng ban luân chuyển thôi.
 
Mình vừa trúng tuyển thực tập CV KHCN ở HD, nghe mấy bạn nói vậy thấy nản quá :(:(:(
 
Back
Bên trên