Vòng này đánh đúng vào điểm yếu nhất của mình - khả năng làm việc đông người và thuyết trình.
Mình nghĩ các vòng khác tập trung vào đánh giá khả năng cá nhân, tức là những cái thuộc về bẩm sinh của ứng viên. Riêng vòng này để đánh giá một mặt kỹ năng (thiên về rèn luyện hơn).
Thực sự là chưa có nhiều kinh nghiệm nên khá lúng túng khi làm việc nhóm
Với cùng vấn đề và thời gian, nếu được làm 1 mình thì sẽ giải quyết chính xác và hiệu quả hơn nhiều.
Nhưng nhờ vậy mà biết mình còn yếu ở đâu để mà trau dồi học hỏi.
Mình nghĩ các vòng khác tập trung vào đánh giá khả năng cá nhân, tức là những cái thuộc về bẩm sinh của ứng viên. Riêng vòng này để đánh giá một mặt kỹ năng (thiên về rèn luyện hơn).
Thực sự là chưa có nhiều kinh nghiệm nên khá lúng túng khi làm việc nhóm
Với cùng vấn đề và thời gian, nếu được làm 1 mình thì sẽ giải quyết chính xác và hiệu quả hơn nhiều
. Nhưng nhờ vậy mà biết mình còn yếu ở đâu để mà trau dồi học hỏi.
