cocghe266
Administrator
Mã vị trí: CTV SND
Mã đợt tuyển: KHCN
Bộ phận: Dự án SND
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả công việc:
1. Thiết kế và triển khai các sáng kiến cải tiến kinh doanh để nâng cao hiệu suất bán hàng và chất lượng dịch vụ tại đơn vị kinh doanh SME và RB chẳng hạn:
- Quản lý hậu mãi thời kỳ đầu
- Tối ưu hóa và tối đa hóa các Quy trình chăm sóc và khai thác KH, Quản lý danh mục KH
- Phân tích và thiết kế các giải pháp về khả năng mở rộng hiệu quả bán và danh mục KH cuẩ đội ngũ "Farming"
2. Phối hợp với Nhóm triển khai mô hình trong việc thiết kế các giải pháp về chuyển đổi văn hóa kinh doanh
3. Thiết kế các giải pháp cho các vấn đề khẩn cấp khác của Dự án theo yêu cầu
4. Thu thập, phân tích dữ liệu và lập báo cáo về cải tiến kinh doanh
5. Theo dõi hiệu suất kinh doanh để đánh giá hiệu quả các đề xuất các sáng kiến
Yêu cầu công việc:
Trình độ đào tạo: Đại học
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng với kết quả làm việc hoàn thành mức tốt trở lên
Yêu cầu khác: Có tư duy về xử lý và phân tích vấn đề. Bản thân kỷ luật về chất lượng và tiến độ công việc cao.
Kỹ năng
- Xuất sắc trong sử dụng: excel, powerpoints
- Tư duy phân tích, tổng hợp
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt
- Kỹ năng phối hợp công việc, làm việc nhóm
Hồ sơ bao gồm:
Bản thông tin ứng viên theo mẫu của VPBank (tải tại đây) có ảnh 4x6 chụp trong 03 tháng gần đây.
Địa điểm nhận hồ sơ:
Gửi file attached về địa chỉ email: tuyendung@vpb.com.vn. Tiêu đề email (subject) và file attached ghi rõ Địa điểm - Vị trí dự tuyển - Họ và tên. Ví dụ: Hue - CSR - Nguyen Thi A
Hạn chót nộp hồ sơ: 20/08/2014
Kế hoạch tuyển dụng:
Ngân hàng sẽ liên lạc trực tiếp với ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.
Mã đợt tuyển: KHCN
Bộ phận: Dự án SND
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả công việc:
1. Thiết kế và triển khai các sáng kiến cải tiến kinh doanh để nâng cao hiệu suất bán hàng và chất lượng dịch vụ tại đơn vị kinh doanh SME và RB chẳng hạn:
- Quản lý hậu mãi thời kỳ đầu
- Tối ưu hóa và tối đa hóa các Quy trình chăm sóc và khai thác KH, Quản lý danh mục KH
- Phân tích và thiết kế các giải pháp về khả năng mở rộng hiệu quả bán và danh mục KH cuẩ đội ngũ "Farming"
2. Phối hợp với Nhóm triển khai mô hình trong việc thiết kế các giải pháp về chuyển đổi văn hóa kinh doanh
3. Thiết kế các giải pháp cho các vấn đề khẩn cấp khác của Dự án theo yêu cầu
4. Thu thập, phân tích dữ liệu và lập báo cáo về cải tiến kinh doanh
5. Theo dõi hiệu suất kinh doanh để đánh giá hiệu quả các đề xuất các sáng kiến
Yêu cầu công việc:
Trình độ đào tạo: Đại học
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng với kết quả làm việc hoàn thành mức tốt trở lên
Yêu cầu khác: Có tư duy về xử lý và phân tích vấn đề. Bản thân kỷ luật về chất lượng và tiến độ công việc cao.
Kỹ năng
- Xuất sắc trong sử dụng: excel, powerpoints
- Tư duy phân tích, tổng hợp
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt
- Kỹ năng phối hợp công việc, làm việc nhóm
Hồ sơ bao gồm:
Bản thông tin ứng viên theo mẫu của VPBank (tải tại đây) có ảnh 4x6 chụp trong 03 tháng gần đây.
Địa điểm nhận hồ sơ:
Gửi file attached về địa chỉ email: tuyendung@vpb.com.vn. Tiêu đề email (subject) và file attached ghi rõ Địa điểm - Vị trí dự tuyển - Họ và tên. Ví dụ: Hue - CSR - Nguyen Thi A
Hạn chót nộp hồ sơ: 20/08/2014
Kế hoạch tuyển dụng:
Ngân hàng sẽ liên lạc trực tiếp với ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.
