Với phương châm chú trọng đầu tư vào tài sản lớn nhất của công ty là con người, công ty chúng tôi đầu tư vào xây dựng một môi trường làm việc năng động, thân thiện đi đôi với chính sách đãi ngộ và thu hút đặc biệt.
Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên xuất sắc để bổ sung vào đội ngũ CBNV nhằm phục vụ kế hoạch kinh doanh của Công ty như sau:
01 CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
* Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch, phương án và xác định hình thức tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
- Kết nối với các đầu mối, đối tác tuyển dụng nhằm xây dựng, duy trì và đa dạng hóa nguồn ứng viên.
- Khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường lao động nhằm tham mưu, đề xuất các chương trình tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ phù hợp.
- Trực tiếp đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ, tổ chức tuyển chọn, đánh giá và báo cáo kết quả theo đúng Quy trình tuyển dụng. Chỉ tiêu tuyển dụng tối thiểu 30 nhân sự/ tháng.
- Đàm phán lương, tiếp nhận và đào tạo định hướng cho nhân sự mới.
2. Đào tạo:
- Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng ban trong Công ty, đồng thời chủ động phát triển các chương trình đào tạo mới phù hợp với mục tiêu, định hướng và yêu cầu của Công ty.
- Lập kế hoạch đào tạo, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty, bao gồm nhưng không giới hạn trong các công việc như: tìm kiếm và lựa chọn giảng viên/ đối tác, lên lịch đào tạo và danh sách học viên, chuẩn bị tài liệu đào tạo, chuẩn bị hậu cần, hoàn tất thủ tục thanh toán…
- Trực tiếp thiết kế tài liệu đào tạo căn cứ nội dung tư vấn từ các đơn vị chuyên môn/ giảng viên nội bộ và đứng lớp đào tạo các khóa nghiệp vụ nội bộ.
* Yêu Cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng đào tạo tại các đơn vị có quy mô nhân sự từ 300 người trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và có sẵn nguồn ứng viên trong các ngành làm việc trực tiếp với khách hàng, thu hồi nợ xấu, luật, tài chính ngân hàng...
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Mail Merge, Ms. Outlook…
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
Các ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được:
- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính (Lương cố định + Phụ cấp + Thưởng đạt và vượt kế hoạch + Các chương trình giải thưởng thi đua theo tháng, quý … được quy định theo từng thời kỳ).
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/ năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm)
- Bảo đảm các quyền lợi về hợp đồng và bảo hiểm theo luật lao động.
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của ngân hàng VPBank (du lịch thường niên, miễn phí các dịch vụ thẻ của Ngân hàng, cho vay lãi suất ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe PVI...)
* CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi bản mềm CV cá nhân qua email về địa chỉ liên hệ:
Ms. Trần Thị Ái Hương – Phòng Hành chính Nhân sự.
Email: huongtta@vpbank.com.vn
Điện thoại: (08) 73056600 – Máy lẻ 6404
Di động: 0931.701.082 - 0909951983
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ VPBank đăng tuyển
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diiễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
