VietinBank VietinBank tuyển dụng cán bộ Chi nhánh đợt tháng 02.2017 (TDCN_T02.2017) [15.03.2017]

Mng cho e hỏi chút ạ. CN nhóm 3, nhóm 4 thì chỉ tuyển trường công lập chính quy ( trường e cũng là công lập chính quy) . Mà e mới nhận dc dt của họ báo là trường e k dc

Sent from my SM-G610F using U&Bank Mobile app
 
momomo đã viết:
Hi all,
Hiện mình đang làm Vietinbank tại 1 chi nhánh loại 2 tại HN, mình đã kinh qua 3 ngân hàng (toàn khối TMCP không có yếu tố nhà nước) mình thấy về cơ bản Vietin nơi mình làm như sau:
1. Về môi trường: phức tạp, bè phái, soi nhau nhiều, đặc biệt nếu chi nhánh nhiều phụ nữ lại càng phức tạp, kèn cựa nhau từng chi tiết, mình ko biết các PGD/CN khác như thế nào nhưng mình thấy mấy đứa bạn làm ở CN ở tỉnh thì có vẻ đỡ hơn.
2. Về tác nghiệp hệ thống: do các bank khác mình làm chủ yếu dùng Core T24 để quản lý dư nợ, thu nợ, hạch toán, khi sang Vietin thì dùng core Sunshine để tác nghiệp (đùa, chuyển đổi cái core này cứ như kiểu 1 cuộc cách mạng đối với vietin vậy) nhưng mình thấy nó vẫn ngu ngu, chính vì hệ thống + con người cũ kỹ nên thành ra cái gì cũng manual, đến bây giờ mình vẫn thấy CN gửi báo cáo nhảy nhóm với cả dư nợ về cho PGD để nhắc nợ với cả trích lập bằng tay, mà văn hoá bên này thấy cứ họp giao ban, báo cáo thì lập suốt ngày, có 3 cái đầu mục công việc, khách hàng thôi cũng phải báo cáo, lập ra gửi cho sếp, bản thân mình thấy rất mất tgian về mấy việc vặt này.
3. Về sản phẩm: cơ bản thì sản phẩm cũng na ná nhau, mảng KHDN của vietin thì còn đỡ, chứ mảng bán lẻ thì đúng là vừa thiếu vừa yếu, ko thể cạnh tranh được với các bank khác do quan điểm tín dụng chặt chẽ.
4. Về tác nghiệp nội bộ hệ thống và cơ cấu: mình thấy bộ máy của vietinbank giống kiểu bộ máy quản lý hành chính của nhà nước vậy, nhiều bộ phận mình thấy chẳng cần thiết hoặc Vietin nên chuyển nó về hội sở và quản lý theo chiều dọc, đỡ tốn kém chi phí mà lại hiệu quả. đơn cử bộ phận nhân sự tiền lương, bộ phận kế toán chi tiêu... các bộ phận này chuyển về HO quản lý toàn hàng thì chỉ cần 1 phòng là đủ.
Trên đây là cảm nhận của mình tại Vietin sau hơn 1 năm trải nghiệm để cho các bạn chuẩn bị tinh thần gia nhập :D
Nhấn để mở rộng...
với kinh nghiệm 5 năm làm bank và đã nhảy qua 3 bank khác nhau. mình thấy bạn nói có cái đúng cái sai đấy.
thứ 1: Môi trường làm việc. ở đâu cũng có cái phức tạp riêng của nó, mà nhất là bank. có thể trước đây bạn may mắn vào được phòng mà sếp dễ nên bạn mới thấy vậy thôi.
thứ 2: hệ thông. Không biết T24 bên bạn thế nào chứ so với BDS ngày xưa của VTB thi T24 gọi là thua xa. còn core Sunshine mới của VTB là do nó chạy chưa ổn định, cái gì mới cũng phải có thời gian mà có khi bạn chưa biết những tính năng sau này của nó nên bạn mới kết luận vội vã như vậy.
thứ 3: Sản phẩm và tác nghiệp: bạn nên so sánh tầm cỡ của các ngân hàng với nhau ấy, nếu bạn bảo chuyển bộ phận kế toán chi tiêu của các chi nhánh về hội sở thì hội sở phải có bao nhiêu con người mới làm đủ.
tóm lại là mình chỉ muốn nói với các bạn đang có ý định vào VTB là, đừng có tư tưởng việc nhẹ lương cao, chấp nhận làm áp lực mức lương của bạn sẽ xứng đáng, còn muốn nhàn nhàn thì xin ứng qua các bank nhỏ làm. đơn giản thế thôi.
 
phuongnt1 đã viết:
với kinh nghiệm 5 năm làm bank và đã nhảy qua 3 bank khác nhau. mình thấy bạn nói có cái đúng cái sai đấy.
thứ 1: Môi trường làm việc. ở đâu cũng có cái phức tạp riêng của nó, mà nhất là bank. có thể trước đây bạn may mắn vào được phòng mà sếp dễ nên bạn mới thấy vậy thôi.
thứ 2: hệ thông. Không biết T24 bên bạn thế nào chứ so với BDS ngày xưa của VTB thi T24 gọi là thua xa. còn core Sunshine mới của VTB là do nó chạy chưa ổn định, cái gì mới cũng phải có thời gian mà có khi bạn chưa biết những tính năng sau này của nó nên bạn mới kết luận vội vã như vậy.
thứ 3: Sản phẩm và tác nghiệp: bạn nên so sánh tầm cỡ của các ngân hàng với nhau ấy, nếu bạn bảo chuyển bộ phận kế toán chi tiêu của các chi nhánh về hội sở thì hội sở phải có bao nhiêu con người mới làm đủ.
tóm lại là mình chỉ muốn nói với các bạn đang có ý định vào VTB là, đừng có tư tưởng việc nhẹ lương cao, chấp nhận làm áp lực mức lương của bạn sẽ xứng đáng, còn muốn nhàn nhàn thì xin ứng qua các bank nhỏ làm. đơn giản thế thôi.
Nhấn để mở rộng...

Bạn đang làm VTB à? Tôi thấy bên VTB làm vất vả, mà lg cũng trung bình ( ko bằng vcb, bidv). Còn áp lực chỉ tiêu thì chắc VTB dẫn đầu, việc nhiều chỉ tiêu nặng nên lãnh đạo phòng, cn toàn phải họp đêm [emoji23]



Sent from my iPhone using U&Bank Mobile app
 
momomo đã viết:
Hi all,
Hiện mình đang làm Vietinbank tại 1 chi nhánh loại 2 tại HN, mình đã kinh qua 3 ngân hàng (toàn khối TMCP không có yếu tố nhà nước) mình thấy về cơ bản Vietin nơi mình làm như sau:
1. Về môi trường: phức tạp, bè phái, soi nhau nhiều, đặc biệt nếu chi nhánh nhiều phụ nữ lại càng phức tạp, kèn cựa nhau từng chi tiết, mình ko biết các PGD/CN khác như thế nào nhưng mình thấy mấy đứa bạn làm ở CN ở tỉnh thì có vẻ đỡ hơn.
2. Về tác nghiệp hệ thống: do các bank khác mình làm chủ yếu dùng Core T24 để quản lý dư nợ, thu nợ, hạch toán, khi sang Vietin thì dùng core Sunshine để tác nghiệp (đùa, chuyển đổi cái core này cứ như kiểu 1 cuộc cách mạng đối với vietin vậy) nhưng mình thấy nó vẫn ngu ngu, chính vì hệ thống + con người cũ kỹ nên thành ra cái gì cũng manual, đến bây giờ mình vẫn thấy CN gửi báo cáo nhảy nhóm với cả dư nợ về cho PGD để nhắc nợ với cả trích lập bằng tay, mà văn hoá bên này thấy cứ họp giao ban, báo cáo thì lập suốt ngày, có 3 cái đầu mục công việc, khách hàng thôi cũng phải báo cáo, lập ra gửi cho sếp, bản thân mình thấy rất mất tgian về mấy việc vặt này.
3. Về sản phẩm: cơ bản thì sản phẩm cũng na ná nhau, mảng KHDN của vietin thì còn đỡ, chứ mảng bán lẻ thì đúng là vừa thiếu vừa yếu, ko thể cạnh tranh được với các bank khác do quan điểm tín dụng chặt chẽ.
4. Về tác nghiệp nội bộ hệ thống và cơ cấu: mình thấy bộ máy của vietinbank giống kiểu bộ máy quản lý hành chính của nhà nước vậy, nhiều bộ phận mình thấy chẳng cần thiết hoặc Vietin nên chuyển nó về hội sở và quản lý theo chiều dọc, đỡ tốn kém chi phí mà lại hiệu quả. đơn cử bộ phận nhân sự tiền lương, bộ phận kế toán chi tiêu... các bộ phận này chuyển về HO quản lý toàn hàng thì chỉ cần 1 phòng là đủ.
Trên đây là cảm nhận của mình tại Vietin sau hơn 1 năm trải nghiệm để cho các bạn chuẩn bị tinh thần gia nhập :D
Nhấn để mở rộng...
Đề nghị bỏ mịa cái phòng hỗ trợ tín dụng cho cán bộ tự làm hồ sơ giải ngân cho lẹ, đến mệt với bộ phận này, cứ mỗi lần giải ngân thì chầu chực cả buổi mới giải ngân được, siêu lâu
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,575
Số bình luận
528,081
Tổng số thành viên
351,414
Thành viên mới nhất
taihitclubto
Back
Bên trên