Ngân Hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là một trong những Ngân hàng thương mại có số vốn điều lệ và quy mô tổng tài sản lớn nhất tại Việt Nam, tốc độ tăng trưởng và lợi nhuận luôn nằm trong Top dẫn đầu Ngành Ngân hàng. VietinBank hiện có 155 chi nhánh trong nước, 2 chi nhánh tại Đức và 1 Ngân hàng con tại Lào. Đặc biệt, VietinBank 5 năm liên tiếp nằm trong Top 2000 Doanh nghiệp lớn nhất thế giới, Top 400 Thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới với giá trị thương hiệu lên tới 249 triệu USD.
VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng 30 chỉ tiêu tại 23 chi nhánh trên toàn hệ thống trong đợt tuyển dụng tháng 6 năm 2017 (TDCN_T06.2017), thông tin chi tiết như sau:
I. Chỉ tiêu tuyển dụng và Mô tả công việc:
1. Vị trí tuyển dụng, số lượng tuyển dụng và thời gian nhận hồ sơ:
Vị trí tuyển dụng: Tổng hợp, Điện toán, Nhân sự (LĐTL, TCCB), Hành chính quản trị, Kiểm ngân và Thủ quỹ.
Số lượng: 30 chỉ tiêu tại 23 chi nhánh trên toàn hệ thống.
Thời gian nhận hồ sơ:
II. Cách thức nộp hồ sơ
1. Các hình thức nhận hồ sơ:
Hình thức nhận hồ sơ: Ứng viên chỉ lựa chọn duy nhất một trong hai hình thức sau:
Không áp dụng ứng tuyển đối với cán bộ nội bộ
Đối với ứng viên bên ngoài: Đăng nhập trang http://tuyendung.vietinbank.vn chọn mục Ứng tuyển tại đây.
2. Yêu cầu đối với bộ hồ sơ ứng tuyển:
2.1. Hồ sơ ứng tuyển online trên hệ thống Taleo bao gồm:
Ứng viên tham khảo chi tiết hướng dẫn ứng tuyển trực tuyến và hướng dẫn tìm kiếm vị trí ứng tuyển phù hợp xem tại đây Tại đây
2.2. Hồ sơ ứng tuyển nộp bản cứng trực tiếp bao gồm:
3. Một số lưu ý:
VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng 30 chỉ tiêu tại 23 chi nhánh trên toàn hệ thống trong đợt tuyển dụng tháng 6 năm 2017 (TDCN_T06.2017), thông tin chi tiết như sau:
I. Chỉ tiêu tuyển dụng và Mô tả công việc:
1. Vị trí tuyển dụng, số lượng tuyển dụng và thời gian nhận hồ sơ:
Vị trí tuyển dụng: Tổng hợp, Điện toán, Nhân sự (LĐTL, TCCB), Hành chính quản trị, Kiểm ngân và Thủ quỹ.
Số lượng: 30 chỉ tiêu tại 23 chi nhánh trên toàn hệ thống.
Thời gian nhận hồ sơ:
- Tất cả các vị trí nhận hồ sơ đến hết ngày 02/07/2017
- Đối với vị trí Thủ Quỹ tại Chi nhánh Hà Thành nhận hồ sơ đến hết 25/06/2017
- Chi tiết chỉ tiêu các vị trí của tất cả các chi nhánh Tại đây
- Chi tiết mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng của tất cả các chi nhánh Tại đây
II. Cách thức nộp hồ sơ
1. Các hình thức nhận hồ sơ:
Hình thức nhận hồ sơ: Ứng viên chỉ lựa chọn duy nhất một trong hai hình thức sau:
- Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại phòng Tổ chức hành chính của Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng. (Ứng viên vui lòng xem chi tiết địa chỉ các chi nhánh trên website: http://www.vietinbank.vn, mục Thông tin mạng lưới).
- Ứng viên ứng tuyển trực tuyến thông qua Chương trình Quản lý tuyển dụng của VietinBank. Ứng viên đăng ký tài khoản trên trang tuyển dụng của VietinBank theo đường dẫn dưới đây:
Không áp dụng ứng tuyển đối với cán bộ nội bộ
Đối với ứng viên bên ngoài: Đăng nhập trang http://tuyendung.vietinbank.vn chọn mục Ứng tuyển tại đây.
2. Yêu cầu đối với bộ hồ sơ ứng tuyển:
2.1. Hồ sơ ứng tuyển online trên hệ thống Taleo bao gồm:
- Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank (Download tại đây).
- Scan (ảnh chụp) Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp Đại học (phù hợp nhất với vị trí dự tuyển); các văn bằng/chứng chỉ khác (nếu có). (Số file đính kèm tối đa là 5 file, mỗi file 2MB (tổng là 10MB).
- Đối với ứng viên tốt nghiệp năm 2017 chưa có bằng tốt nghiệp, yêu cầu ứng viên viết giấy cam kết và nộp bảng điểm dự kiến hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời. (Download tại đây).
Ứng viên tham khảo chi tiết hướng dẫn ứng tuyển trực tuyến và hướng dẫn tìm kiếm vị trí ứng tuyển phù hợp xem tại đây Tại đây
2.2. Hồ sơ ứng tuyển nộp bản cứng trực tiếp bao gồm:
- Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank có chữ kí của ứng viên của ứng viên (Download tại đây).
- Bản Phô tô Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp Đại học/thạc sĩ (phù hợp nhất với vị trí dự tuyển); các văn bằng/chứng chỉ khác (nếu có).
- Đối với ứng viên tốt nghiệp năm 2017 chưa có bằng tốt nghiệp, yêu cầu ứng viên nộp bảng điểm dự kiến có xác nhận của Trường và viết giấy cam kết theo mẫu của VietinBank (Download tại đây).
3. Một số lưu ý:
- NHCT VN chỉ tuyển dụng với các ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên đại học, tại chức).
- Hệ thống chỉ ghi nhận ứng viên ứng tuyển thành công khi ứng viên hoàn tất cả 07 bước ứng tuyển trên chương trình Quản lý tuyển dụng Taleo và nhấn vào nút Gửi tại bước ứng tuyển cuối cùng. Các trường hợp không hoàn thành tất cả các bước ứng tuyển hệ thống hiểu là ứng viên đang tạo một hồ sơ nháp.
- Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ vào 01 chi nhánh, 01 vị trí tuyển dụng trong đợt tuyển dụng tập trung chi nhánh (TDCN_T06.2017). Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này, VietinBank sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên khỏi đợt tuyển.
- Thông báo lịch thi tuyển sẽ được gửi email, SMS cá nhân đến ứng viên đủ điều kiện dự thi các vòng. Thời gian thi dự kiến: Tháng 07/2017).
- Mọi thắc mắc liên quan đến đợt tuyển dụng, thí sinh vui lòng liên hệ bộ phận Tuyển dụng – Phòng Dịch vụ nhân sự, Trụ sở chính (email: tuyendung@vietinbank.vn) hoặc bộ phận TCHC tại chi nhánh ứng tuyển.
- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ. Trường hợp VietinBank phát hiện hồ sơ thí sinh khai báo không trung thực, chính xác theo hướng có lợi cho thí sinh, kết quả thi tuyển của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ VietinBank đăng tuyển
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
