Vietcombank Tuyển dụng Trưởng phòng Quản lý nợ tại Hậu Giang, Sơn La [29.07]

[The Banker]

Ngân hàng Vietcombank Thông báo Tuyển dụng cán bộ Quản lý cho các Chi nhánh mới năm 2021

Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2021 - 29/07/2021
Số lượng tuyển dụng: 02
Nơi làm việc: CN Hậu Giang (1), CN Sơn La (1)
-------------------------------
I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật hoặc các chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:​

• Các trường Đại học công lập trong nước/các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Đại học nước ngoài có uy tín;​
• Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học RMIT (Hà Nội và TP Hồ Chí Minh); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Tài chính – Marketing (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết.​

- Trình độ Thạc sỹ trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính và Ngân hàng, Luật hoặc những ngành có liên quan là tiêu chí ưu tiên.

- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thông thạo tiếng Anh, trình độ C hoặc tương đương trở lên, giao tiếp và đọc hiểu được các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.

- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên

(Ghi chú: VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ của thí sinh tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức,văn bằng 2, vừa học vừa làm; Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên).

2. Kinh nghiệm:​

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính- Ngân hàng hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.​
• Tối thiểu 3 năm ở vai trò cấp quản lý đơn vị có quy mô tương đương.​
• Có kinh nghiệm quản lý ở lĩnh vực khách hàng, quản lý nợ, quản lý rủi ro, hoàn thiện hồ sơ trong ngân hàng hoặc các môi trường làm việc tương tự.​

3. Yêu cầu khác: Độ tuổi không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC/YÊU CẦU CHI TIẾT
​

Mô tả công việc​

Yêu cầu​

1. Điều hành chung công việc của Phòng: a) Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao b) Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự để đảm bảo thực hiện các công việc của phòng. 2. Phê duyệt, ký kiểm soát các hoạt động nghiệp vụ a) Trực tiếp ký duyệt các công việc nghiệp vụ tại Phòng do cán bộ CRC cấp dưới trình lên, đảm bảo tính khớp đúng, hợp lý, hợp lệ và tiến độ công việc. b) Tham gia HĐTD cơ sở xét duyệt GHTD/cấp tín dụng/mua nợ đối với Khách hàng thuộc thẩm quyền của HĐTD cơ sở theo quy định về thẩm quyền phê duyệt tín dụng của VCB từng thời kỳ. 3. Quản lý các công việc khác a) Xây dựng kế hoạch hàng năm và dự toán ngân sách b) Thường xuyên đánh giá và theo dõi tiến độ so với kế hoạch và tình hình sử dụng ngân sách; báo cáo tới lãnh đạo cấp cao c) Quản lý và đánh giá nhu cầu của đội ngũ lao động CRC; sử dụng, thu hút và giữ chân cán bộ có năng lực cao, với kế hoạch kế nhiệm cho các vị trí quan trọng tạo cơ hội luân chuyển công việc cho cán bộ có tiềm năng cao. d) Đảm bảo tuân thủ các quy định và yêu cầu kiểm toán nội bộ; phối hợp cùng cơ quan pháp lý/kiểm toán viên đối với các vấn đề phát sinh e) Thảo luận các khó khăn, vướng mắc với các bên liên quan nội/ngoại bộ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh 4. Đào tạo nhân sự và phát triển đội ngũ kế cận 5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và Chi nhánh 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do BLĐ Chi nhánh giao thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng QLN​

- Kiến thức:​ Am hiểu sâu về các sản phẩm, dịch vụ, quy trình và giao dịch tín dụng trong ngân hàng​ Am hiểu kiến thức chuyên sâu về luật và các quy định ngân hàng, ngân hàng nhà nước và các chinh sách của VCB​ Am hiểu tổng thể về quản lý rủi ro tín dụng, định giá tài sản, kế toán, kế toán giao dịch, và xác định các hồ sơ giả mạo​ - Khả năng:​ Kiến thức nghiệp vụ​ Kiểm soát rủi ro​ Tính kịp thời​ Chất lượng dịch vụ​ - Phẩm chất cá nhân:​ Thái độ tích cực​ Quản lý con người/nhóm​ Ra quyết định/ Giải quyết vấn đề​ Khả năng lãnh đạo​ ​

ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
-----------------------------------------------------------------------------
☎ Hotline hỗ trợ: (097) 5151.777

Để chuẩn bị cho các kế hoạch tuyển dụng của Big4, UB Academy chính thức triển khai chương trình Luyện thi Cấp tốc Ngân hàng Vietcombank 2021 - Khóa học chuẩn bị kiến thức ĐẦY ĐỦ NHẤT cho Ứng viên mong muốn Thi tuyển Vietcombank đợt tuyển dụng năm 2021.

Đối tượng học tập của chương trình sẽ là:
♦ Ứng viên muốn học tập bài bản, đầy đủ, hệ thống trong khoảng thời gian ôn tập dài, đủ để ngấm & hiểu kiến thức + các dạng bài tập Thi tuyển
♦ Ứng viên chuẩn bị Tốt nghiệp, có kế hoạch thi tuyển Vietcombank năm 2021

Điểm nổi bật của chương trình:
➡ Làm và chữa chi tiết đề thi Vietcombank năm 2016 – 2020 (cập nhật đề thi đợt thi gần nhất)
➡ Hệ thống kiến thức chọn lọc sát nhất với đề thi
➡ Ôn tập trọng tâm, cô đọng
➡ Chiến thuật tập trung vào nội dung hay thi tuyển

Đặc biệt, các Nội dung về Tiếng Anh đều có sẵn trong Nội dung Ôn tập. Theo đó, UB Academy sẽ hướng dẫn Học, làm & Chữa đề thi Tiếng Anh trực tiếp của Vietcombank.

UB Academy cam kết Học viên có đầy đủ nền tảng về Kiến thức & Kỹ năng, thậm chí hoàn toàn TRÚNG TỦ cho các đợt thi tuyển kế tiếp của Vietcombank.

Chi tiết chương trình tại: Luyện thi Cấp tốc Ngân hàng Vietcombank

Thành viên quan tâm vui lòng liên hệ trực tiếp Hotline: 097.5151.777.
-------------------------------------------
Ban điều hành UB Academy
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
Tầng 7, số 273 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 024.3232.1999 | Email: cskh@ubgroup.vn | Website: Trang chủ | UB Academy