VCB Vietcombank tuyển dụng Chuyên viên Phê duyệt tín dụng TSC (tại TP. Hà Nội)

Vietcombank 14 Tháng 7 2018 lúc 10:00 AM

vietcombank 1.jpeg
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Vietcombank thông báo tuyển dụng cán bộ cán bộ Khối KHDN (B.KHDN phía Nam) và Quản lý rủi ro:

Nơi làm việc: TSC - Phòng Phê duyệt tín dụng (10)
Chức danh: Chuyên viên
Số lượng: 10
Hạn nộp hồ sơ: 18/07/2018 - 31/07/2018
-------------
I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
1. Trình độ:
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học: Học viện Ngân hàng; Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh; Trường Đại học Kinh tế Quốc dân; Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh; Trường Đại học Luật Hà Nội; Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh; Trường Đại học Ngoại thương; Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP. Hồ Chí Minh; Học viện Tài chính các trường ĐH nước ngoài có uy tín trong và ngoài nước;

(Ghi chú: VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ của thí sinh tốt nghiệp hệ liên thông, liên kết, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm. Đào tạo Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên).

2. Yêu cầu khác: Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.


II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC/YÊU CẦU CHI TIẾT:
Mô tả công việc
Yêu cầu
1. Các nhóm công việc được phân công:
a) Phối hợp, góp phần xây dựng tập thể gắn kết, đồng tâm thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao.
b) Thực hiện đầy đủ, chất lượng và đúng thời gian yêu cầu đối với công việc được giao.
c) Thực hiện đầy đủ và gửi cán bộ đầu mối Báo cáo công việc theo mẫu định kỳ.


2. Nhiệm vụ trực tiếp:
a) Rà soát rủi ro tín dụng và phê duyệt tín dụng:
- Thực hiện rà soát rủi ro tín dụng khách hàng của chi nhánh/HSC trình lãnh đạo Phòng để trình cấp thẩm quyền.
- Là thư ký HĐTD TW, HĐTD FI đối với các hồ sơ tín dụng do cán bộ đề xuất.
- Nghiên cứu có ý kiến với lãnh đạo Phòng về khách hàng thuộc chi nhánh phụ trách trong các Hội đồng mà Phòng tham gia theo CNNV của Khối Rủi ro tín dụng.
b) Quản lý danh mục tín dụng:
- Thực hiện Báo cáo chất lượng tín dụng chi nhánh và định kỳ rà soát dấu hiệu rủi ro khách hàng của chi nhánh theo phân công.
- Rà soát chân hàng để cung cấp thông tin, đánh giá cho cán bộ thực hiện báo cáo ngành.
c) Thực hiện các báo cáo kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo:
- Thực hiện cụ thể các báo cáo theo phân công của lãnh đạo Phòng
- Chuẩn bị nội dung giải trình các cơ quan thanh tra, kiểm toán các nội dung liên quan đến tín dụng theo phân công của Trưởng phòng
d) Tham gia các dự án nâng cao năng lực quản trị rủi ro:
- Trực tiếp tham gia nhóm triển khai dự án chuyển đổi mô hình tín dụng, dự án nâng cao năng lực QTRR khác.


3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao:

a) Đề xuất nội dung góp ý xây dựng/ sửa đổi chính sách, chế độ, văn bản quy định của các cơ quan nhà nước và của VCB theo phân công và chỉ đạo của lãnh đạo Phòng
b) Tham gia các tổ rà soát, giám sát đặc biệt đối với các chi nhánh có vấn đề về chất lượng tín dụng theo phân công của lãnh đạo phòng
c) Thực hiện theo phân công của lãnh đạo phòng
1.Trình độ chuyên môn:
+ Chuyên ngành đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
+ Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên. Có khả năng đọc và hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh. Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
+ Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng, chứng chỉ Tin học B (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng thành thạo phần mềm Excel trong phân tích tài chính.

2.Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác thẩm định tín dụng khách hàng doanh nghiệp (ưu tiên lớn và vừa) và/ hoặc Phê duyệt tín dụng.


3.Kiến thức:
+ Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng/ Kiến thức về quy trình nghiệp vụ tín dụng, định giá tài sản, các chuẩn mực quốc tế về quản lý rủi ro tín dụng.
+ Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro tín dụng/Kiến thức về quản trị/ Kiến thức về môi trường ngành, môi trường địa phương.


4.Kỹ năng:
+ Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
+ Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
+ Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
+ Kỹ năng sáng tạo và liên tục học hỏi.
+ Kỹ năng phân tích tài chính.


5.Khả năng:
+ Khả năng tư duy logic.
+ Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định.


6.Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực, bản lĩnh vững vàng, kiên định.
+ Quan hệ cởi mở, lịch thiệp, lắng nghe nhưng thẳng thắn, khách quan.
+ Tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao.
==============
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY

Tin tuyển dụng UB hỗ trợ Vietcombank đăng tuyển
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam

www.ub.edu.vn
 

Các file đính kèm: