Vietcombank Vietcombank Thông báo Tuyển dụng Chuyên gia Phê duyệt tín dụng cấp 2 tại Hồ Chí Minh [30.11]

The Banker

Super Moderator
Super Mod
Vị trí tuyển dụng
  1. Hỗ trợ tín dụng
vietcombank.jpg
Ngân hàng Vietcombank Thông báo Tuyển dụng 03 chỉ tiêu Chuyên gia Phê duyệt tín dụng cấp 2

Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2020 - 30/11/2020
Nơi làm việc:
TSC - Bộ phận Phê duyệt tín dụng TSC tại TP. Hồ Chí Minh (1), TSC - Phòng Phê duyệt tín dụng (2)
--------------------------------
I. TÊN VỊ TRÍ: Chuyên gia phê duyệt cấp 1&2
II. NHÓM TRƯỜNG
  1. Học viện Ngân hàng
  2. Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh
  3. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
  4. Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
  5. Trường Đại học Luật Hà Nội
  6. Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh
  7. Trường Đại học Ngoại thương
  8. Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP. Hồ Chí Minh
  9. Học viện Tài chính.
  10. Đại học Kinh tế thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội.
  11. Đại học Kinh tế - Luật – thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh;
  12. Đại học Quốc tế - thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh
  13. Các trường ĐH nước ngoài có uy tín trong và ngoài nước
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Các nhóm công việc được phân công


a) Phối hợp, góp phần xây dựng tập thể gắn kết, đồng tâm thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao

b) Thực hiện đầy đủ, chất lượng và đúng thời gian yêu cầu đối với công việc được giao

c) Thực hiện đầy đủ và gửi cán bộ đầu mối Báo cáo công việc theo mẫu định kỳ.

2. Nhiệm vụ trực tiếp
a) Rà soát rủi ro tín dụng và phê duyệt tín dụng
  • Thực hiện phê duyệt tín dụng theo thẩm quyền.
  • Thực hiện rà soát rủi ro tín dụng khách hàng của chi nhánh/TSC trình lãnh đạo Phòng để trình cấp thẩm quyền.
  • Nghiên cứu có ý kiến với lãnh đạo Phòng về khách hàng thuộc ngành nghề phụ trách
b) Quản lý danh mục tín dụng
  • Thực hiện đánh giá chất lượng tín dụng ngành phụ trách.
  • Nghiên cứu, đề xuất hoặc phối hợp cùng các cán bộ trong nhóm báo cáo ngành để thực hiện nghiên cứu, đánh giá và đưa ra đề xuất về các nội dung báo cáo ngành được phân công
c) Thực hiện các báo cáo kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo:
  • Thực hiện cụ thể các báo cáo theo phân công của lãnh đạo Phòng
  • Chuẩn bị nội dung giải trình các cơ quan thanh tra, kiểm toán các nội dung liên quan đến tin dụng theo phân công của Trưởng phòng.
d) Tham gia các dự án nâng cao năng lực quản trị rủi ro
  • Trực tiếp tham gia nhóm triển khai dự án chuyển đổi mô hình tín dụng, dự án nâng cao năng lực QTRR khác.

3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao


a) Đề xuất nội dung góp ý xây dựng/ sửa đổi chính sách, chế độ, văn bản quy định của các cơ quan nhà nước và của VCB theo phân công và chỉ đạo của lãnh đạo Phòng

b) Tham gia các tổ rà soát, giám sát đặc biệt đối với các chi nhánh có vấn đề về chất lượng tín dụng theo phân công của lãnh đạo phòng

c) Thực hiện theo phân công của lãnh đạo phòng

IV. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:

Yêu cầu bắt buộc:
1. Trình độ
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế, kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc và hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh. Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
  • Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng, sử dụng thành thạo phần mềm Excel trong phân tích tài chính.
2. Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên)

3. Trường đại học: Danh sách trường đại học trong cột Nhóm trường.

4. Loại tốt nghiệp: Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên.

5. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.

6. Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp. Tối thiểu 03 năm giữ vị trí trưởng/phó phòng khách hàng doanh nghiệp Chi nhánh/ hoặc tối thiểu 02 năm giữ vị trí trưởng/ phó phòng KHDN/PDTD/QLRRTD thuộc Hội sở/TSC của các NHTM tại VN.
7. Kiến thức:
  • Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng/ Kiến thức về quy trình nghiệp vụ tín dụng, định giá tài sản, các chuẩn mực quốc tế về quản lý rủi ro tín dụng.
  • Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro tín dụng/Kiến thức về quản trị/ Kiến thức về môi trường ngành, môi trường địa phương. Am hiểu ngành kinh tế cụ thể.
II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng:

  • Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập
  • Lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
  • Kỹ năng sáng tạo và liên tục học hỏi
  • Kỹ năng phân tích tài chính
2. Khả năng
  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định
3. Phẩm chất cá nhân:
  • Trung thực, bản lĩnh vững vàng, kiên định.
  • Quan hệ cởi mở, lịch thiệp, lắng nghe nhưng thẳng thắn, khách quan.
  • Tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
☎ Hotline hỗ trợ: (097) 5151.777

Các thông tin hữu ích để bạn lựa chọn Ngân hàng này hoặc muốn ôn luyện thi đỗ Ngân hàng:

Nếu bạn muốn cập nhật và tìm kiếm công việc khác một cách tự động hãy cài đặt Ứng dụng U&Bank để theo dõi chủ động các tin tuyển dụng Ngân hàng mới nhất trên Toàn Quốc:
Link Test trình độ qua trắc nghiệm online:
 
Back
Bên trên