cocghe266
Administrator
Trước tiên, thay mặt cộng đồng, cảm ơn bạn trung90 đã cung cấp tin tuyển dụng này. Sau đây là nội dung tin tuyển dụng:
[TABLE="class: grid, width: 100%, align: center"]
[TR]
[TD="align: center"]STT
[/TD]
[TD="align: center"]Vị trí
[/TD]
[TD="align: center"]Mã số
[/TD]
[TD="align: center"]Mô tả sơ về công việc
[/TD]
[TD="align: center"]Điều kiện[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]1[/TD]
[TD]PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ RỦI RO[/TD]
[TD="align: center"]QLRR01[/TD]
[TD]- Xây dựng chính sách và qui trình quản lý rủi Tín dụng, rủi ro thị trường và thanh khoản
- Xây dựng các mô hình và công cụ quản lý rủi ro thị trường và rủi ro thanh khoản đảm bảo tuân thủ các chính sách của ALCO
- Xây dựng và quản lý hệ thống các báo cáo về rủi ro Tín dụng và Phi Tín dụng - Tổ chức hoạt động quản lý rủi ro và giám sát rủi ro phát sinh trong hoạt động kinh doanh - Giám sát hoạt động quản lý rủi ro ở các bộ phận nghiệp vụ trên toàn hệ thống; Kiểm soát hạn mức, mức độ tuân thủ và đề xuất xử lý - Phối hợp với Phòng Kiểm toán nội bộ trong việc xây dựng và quản lý hệ thống thống tin phòng ngừa và xử lý rủi ro.
- Quản lý rủi ro thanh khoản, giám sát hoạt động quản lý rủi ro thanh khoản tại Phòng Nguồn vốn, Phòng Đầu tư
- Lập kế hoạch chi phí vốn quản lý rủi ro
- Thiết kế, hoàn thiện mô hình, công cụ đo lường, định lượng và giám sát, giảm thiểu rủi ro toàn hàng[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/vị trí tương đương.
- Có kiến thức vững chắc về QTRR,
- Am hiểu hệ thống, chính sách tiền tệ của SBV.
- Tiếng Anh thành thạo.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích tốt, quản lý, lãnh đạo.
* Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 30 trở lên
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
- Có phẩm chất, đạo đức. Không vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật của Ngân hàng.
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao học. .[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]2[/TD]
[TD]PHÓ GIÁM ĐỐC TT THANH TOÁN QUỐC TẾ[/TD]
[TD="align: center"]TTQT02[/TD]
[TD]- Thực hiện công tác quản lý, điều hành các mảng nghiệp vụ của Trung tâm thanh toán theo sự phân công/ ủy quyển của Giám đốc Trung tâm thanh toán (GĐ TTTT): Thanh toán trong nước; Thanh Toán quốc tế
- Kiểm soát, phê duyệt theo thẩm quyền các giao dịch thanh toán, phê duyệt số liệu báo cáo về quản lý nghiệp vụ thanh toán
- Quản lý các nghiệp vụ tài trợ thương mại
- Xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến nghiệp vụ tài trợ thương mại
- Báo cáo GĐ TTTT các công việc được phân công, ủy quyền, các vấn đề nghiệp vụ và nhân sự phát sinh và đề xuất phương án giải quyết
- Hỗ trợ GĐ TTTT quản lý công việc chung của Trung tâm.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các chuyên ngành Ngoại Thương, Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế;
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm trưởng bộ phận liên quan đến lĩnh vực thanh toán quốc tế tại ngân hàng hoặc đã từng làm việc ở vị trí tương đương.
- Tiếng anh lưu loát các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định, quán lý và ra quyết định
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, đào tạo, làm việc nhóm.
* Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 30 trở lên
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
- Có phẩm chất, đạo đức. Không vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật của Ngân hàng.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]3[/TD]
[TD]TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG[/TD]
[TD="align: center"]QLTD03[/TD]
[TD]- Xây dựng chiến lược, chính sách quản lý rủi ro tín dụng.
- Xây dựng hệ thống đánh giá
- xếp hạng rủi ro tín dụng đối với khách hàng và các hoạt động sản xuất kinh doanh của khách hàng.
- Xây dựng các quy chế, quy trình nghiệp vụ tín dụng, cung cấp thông tin và xử lý rủi ro tín dụng trong hoạt động tín dụng của toàn hệ thống.
- Kiến nghị các giải pháp nhằm đảm bảo an toàn hoạt động tín dụng cho Ngân hàng.
- Đề xuất các biện pháp kiểm tra hồ sơ tín dụng, kiểm soát vốn vay, tài sản đảm bảo, có hiệu quả nhất cũng như các biện pháp xử lý những khoản nợ xấu.
- Tổ chức, quản lý hoạt động tái thẩm định, cấp tín dụng hoặc trình cấp có thẩm quyền.
- Giám sát hoạt động tín dụng và quản lý rủi ro tín dụng trong toàn hệ thống.
- Hướng dẫn, đào tạo các đơn vị trong hệ thống thực hiện quy trình nghiệp vụ tín dụng.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế;
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, trong đó ít nhất 01 năm làm quản lý. Có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận quản lý rủi ro tín dụng hoặc tái thẩm định.
- Có kiến thức vững chắc về tài chính, tín dụng.
- Tiếng Anh trình độ B.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích tài chính, quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
* Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 30 trở lên
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc, Có trách nhiệm, có kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng truyền đạt tốt
- Có phẩm chất, đạo đức. Không vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật của Ngân hàng.
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao học.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]4[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN XỬ LÝ NỢ[/TD]
[TD="align: center"]XLN04[/TD]
[TD]- Tiếp nhận và quản lý các khoản nợ nhận chuyển giao.
- Nghiên cứu, thẩm định hồ sơ, khách hàng, tài sản… để báo cáo và trình phương án xử lý nợ.
- Thực hiện xử lý hoặc mua bán nợ theo phương án được phê duyệt.
- Kiểm tra, đôn đốc công tác quản lý, xử lý nợ và khai thác tài sản thu nợ theo phê duyệt.
- Hướng dẫn các đơn vị có liên quan thực hiện các quy định, quy trình chuyển giao, xử lý nợ.
- Lập hồ sơ tiến hành các thủ tục kê biên, định giá, đấu giá, hoặc các biện pháp khác để thu hồi và xử lý tài sản.
- Thực hiện thủ tục khởi kiện, tham gia tố tụng, xúc tiến việc tổ chức thực hiện các phán quyết của tòa để thu hồi nợ
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
- Chịu trách nhiệm về sự chính xác, đầy đủ, kịp thời của các công tác lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo đúng quy định của pháp luật.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học Luật/ Luật kinh tế, các chuyên ngành Kinh tế, Tài Chính, Ngân hàng.
- Nắm vững các quy định, quy chế Ngân hàng và pháp luật có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng hoặc xử lý nợ hoặc có 02 năm kinh nghiệm tham gia tố tụng, thi hành án, hành nghề luật, kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp thu nợ, các cơ quan tư pháp…
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề,
- Kỹ năng đàm phán thương lượng, thuyết phục.
* Yêu cầu khác:
- Đam mê công việc, sẵn sàng thử thách.
- Khả năng làm việc độc lập, quyết đoán trong công việc.
- Tư duy logic, tính sáng tạo cao.
- Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp. Chịu đựng được áp lực cao trong công việc.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]5[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN PHÒNG DOANH NGHIỆP[/TD]
[TD="align: center"]KHDN05[/TD]
[TD]- Trực tiếp tìm kiếm, mở rộng và thêm mới nguồn khách hàng. Lập kế hoạch cụ thể thực hiện việc mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số đặt ra.
- Trực tiếp liên hệ, gặp gỡ, tư vấn, thuyết phục KHDN sử dụng các sản phẩm của Ngân hàng.
- Chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
- Triển khai bán chéo các sản phẩm dịch vụ tài chính Ngân hàng VAB đến KHDN.
- Tìm hiểu, phân tích nhu cầu mới của khách hàng Doanh nghiệp về sản phẩm dịch vụ NH.
- Quản lý nợ vay khách hàng Doanh nghiệp
- Giám sát tình hình sử dụng vốn vay của khách hàng Doanh nghiệp.
- Theo dõi nhắc nợ, đôn đốc khách hàng trả nợ vốn, tiền lãi đúng hạn.
- Tiếp nhận, xác minh, lập tờ trình đề xuất gia hạn nợ, điều chỉnh kỳ hạn nợ của khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan đề xuất các biện pháp xử lý các khoản nợ trễ hạn, quá hạn trong phạm vi trách nhiệm theo quy định của Ngân hàng.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh.
- Có kiến thức pháp luật về lĩnh vực tín dụng, lĩnh vực dân sự, thương mại.
- Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ và các hoạt động ngân hàng.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh chuyên viên phát triển khách hàng hoặc đã có 03 năm là nhân viên phát triển khách hàng.
- Anh văn trình độ B trở lên.
* Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp, trình bày thuyết phục.
- Kỹ năng đánh giá, phân tích báo cáo tài chính
- Nhạy bén trong việc theo dõi, phân tích thị hiếu và nhu cầu khách hàng.
- Giao tiếp tốt.
* Yêu cầu khác:
- Độ tuổi dưới 30 tuổi.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Ngoại hình khá, trung thực, cẩn thận và bảo mật thông tin
- Sáng tạo, làm việc khách quan độc lập và chủ động trong công việc
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]6[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN TÁI THẨM ĐỊNH[/TD]
[TD="align: center"]TTD06[/TD]
[TD]- Phối hợp với Phòng KHDN, P. KHCN, các Chi nhánh, PGD thẩm định thực tế hồ sơ tín dụng vượt hạn mức phán quyết.
- Tái thẩm định hồ sơ tín dụng vượt hạn mức phán quyết và đề xuất cấp phát tín dụng và biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quá trình cấp tín dụng.
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý đơn vị giao
- Quản lý và loại trừ các rủi ro trong hoạt động tín dụng, hoạt động tái thẩm định khách hàng và các hoạt khác thuộc lĩnh vực được phân công[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính.
- Am hiểu chính sách tín dụng, công cụ đánh giá xếp hạn tín dụng và công cụ Tái thẩm định.
- Anh văn trình độ B
- Có kiến thức về Tài chính Ngân hàng
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh chuyên viên tín dụng, thẩm định khách hàng tại ngân hàng thương mại hoặc công ty tài chính.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng Phân tích tài chính, phân tích vấn đề
- Kỹ năng lập Kế hoạch, tổ chức công việc
* Yêu cầu khác:
- Khách quan, độc lập, chủ động và quyết đoán trong công việc
- Có khả năng xây dựng các phương thức quản lý tín dụng ngân hàng[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]7[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO[/TD]
[TD="align: center"]DT07[/TD]
[TD]- Thống kê, báo cáo về nguồn nhân lực toàn hệ thống
- Tham mưu tư vấn lãnh đạo Phòng trong công tác đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch Đào tạo hàng quý, năm
- Chuẩn bị các công tác liên quan đến đào tạo sau tuyển dụng
- Tổng hợp và lập kế hoạch đào tạo cán bộ nhân viên
- Quản lý, kiểm tra, cấp bằng các khóa học do Ngân hàng tổ chức.
- Theo dõi chi phí, cam kết làm việc sau đào tạo của nhân viên.
- Các công việc khác do Quản lý đơn vị phân công[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính.
- Anh văn giao tiếp, đọc hiểu, viết thành thạo
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo nhân sự tại ngân hàng thương mại hoặc công ty tài chính.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
* Yêu cầu khác:
- Có khả năng truyền đạt tốt, có tinh thần cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]8[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN THANH TOÁN QUỐC TẾ[/TD]
[TD="align: center"]TTQT08[/TD]
[TD]- Xử lý các giao dịch L/C nhập khẩu, L/C xuất khẩu, Nhờ thu, TTR,…
- Tư vấn, hướng dẫn nghiệp vụ TTQT cho KH và các Đơn vị kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý đơn vị[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngoại thương, Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính
- Thành thạo vi tính văn phòng, Anh văn trình độ C trở lên (đọc hiểu hợp đồng, chứng từ thương mại bằng tiếng Anh)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Thanh Tóan Quốc Tế và trực tiếp xử lý hồ sơ LC, Nhờ thu, Chuyển tiền
* Kỹ năng:
- Kỹ năng chăm sóc và dịch vụ khách hàng.
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
* Yêu cầu khác:
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc ngoài giờ
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]9[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN VĂN PHÒNG HĐQT[/TD]
[TD="align: center"]VPHDQT09[/TD]
[TD]- Theo dõi Chương trình hoạt động, lịch công tác của Chủ tịch HĐQT;
- Trực tiếp làm việc với các các phòng ban liên quan tại Hội sở và các đơn vị khác để giải quyết công việc trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn;
- Tổ chức và chuẩn bị chương trình, tài liệu để phục vụ các cuộc họp hoặc xin ý kiến các thành viên HĐQT;
- Làm đầu mối chuẩn bị các điều kiện, cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp và làm việc của Đại hội đồng Cổ đông, HĐQT và Chủ tịch HĐQT;
- Soạn thảo các văn bản, Nghị quyết, Quyết định của HĐQT; Triển khai, theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện các Nghị quyết, Quyết định của Đại hội đồng Cổ đông, HĐQT và Chủ tịch HĐQT;
- Theo dõi công văn đi, đến tại VP. HĐQT; bảo quản, lưu giữ hồ sơ, tài liệu; cung cấp và thông báo cho các đối tượng liên quan về các Nghị quyết, Quyết định, văn bản của Đại hội đồng Cổ đông, HĐQT và Chủ tịch HĐQT theo quy định của Ngân hàng.
- Thực hiện, điều phối các hoạt động đối ngoại giữa VP. HĐQT với các đối tác ngoài Ngân hàng và các đối tác nước ngoài.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công tại VP HĐQT.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Tài chính, Kinh tế, Ngoại thương, Ngoại ngữ....
- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực Ngân hàng.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực Ngân hàng. Am hiểu quy trình hoạt động của ngân hàng.
- Trình độ Tiếng Anh B (khả năng đàm thoại, phiên dịch, đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến nghiệp vụ Ngân hàng);
- Thành thạo Vi tính văn phòng
* Kỹ năng:
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng tốc ký.
- Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc,
- Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo.
* Yêu cầu khác:
- Nữ, tuổi từ 24 trở lên
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, khả năng làm việc độc lập.
- Ngoại hình khá, cao 1.60m trở lên,
- Trung thực, đáng tin cậy, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin.
- Làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]10[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH HỆ THỐNG - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]PTHT10[/TD]
[TD]- Hỗ trợ các CN, Phòng GD, Trung Tâm đăng ký, triển khai các hợp đồng dịch vụ đường truyền viễn thông.
- Hỗ trợ các phòng ban, đối tác hoàn thiện các dự án đấu nối, liên kết…mạng viễn thông.
- Triển khai đấu nối Wan từ các ATM và CN, PGD mới.
- Theo dõi và cập nhật thông tin về đường truyền từ các CN, PGD.
- Quản lý và soạn thảo các hợp đồng dịch vụ viễn thông.
- Khắc phục các sự cố liên quan đến đường truyền viễn thông.
- Sửa chữa, cấu hình các thiết bị mạng.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Có kinh nghiệm trong ngành Công nghệ Thông tin
- Có kiến thức về mạng, về phần cứng thiết bị tin học
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
* Yêu cầu khác:
- Có phẩm chất đạo đức tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]11[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]PTUD11[/TD]
[TD]- Tham gia vào các dự án công nghệ thông tin với vai trò xây dựng, phát triển ứng dụng theo sự phân công của lãnh đạo phòng
- Chịu trách nhiệm trước trưởng bộ phận/giám đốc phòng về công việc chuyên môn
- Nghiên cứu và tham mưu cho lãnh đạo các giải pháp chính sách liên quan nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao
- Đề xuất, tìm kiếm và phát triển sản phẩm dịch vụ cho các đơn vị nghiệp vụ phù hợp với các yêu cầu chung
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Trung tâm CNTT và phụ trách phòng giao.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương
- Đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành CNTT bằng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án CNTT liên quan đến lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Quản trị Doanh nghiệp, Thanh toán Điện tử….
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong việc phân tích, thiết kế xây dựng và phát triển ứng dụng
- Các ứng viên có kinh nghiệm thực hiện quy trình phát triển phần mềm và quản lý phần mềm là một lợi thế.
* Kỹ năng:
- Thành thạo các công nghệ như Java script, HTML/CSS, AJAX, JQuery, Web Service, Fulltext Search…
- Hiểu và sử dụng thành thạo các ứng dụng mã nguồn mở như DotnetNuke, ShairePoint…
- Hiểu biết web security và lập trình tối ưu, kỹ năng tìm kiếm thông tin chuyên môn trên Internet tốt.
- Thành thạo công cụ hỗ trợ lập trình, quản lý dự án, quản lý source code, quản lý bug
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm
* Yêu cầu khác:
- Có ý thức bảo mật thông tin
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]12[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN KIỂM THỬ CHƯƠNG TRÌNH - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]KTCT12[/TD]
[TD]- Chịu trách nhiệm kiểm tra, chạy thử chương trình, phần mềm ứng dụng và đảm bảo chất lượng phần mềm.
- Nghiên cứu phân tích các yêu cầu từ các tài liệu phân tích, thiết để lên kế hoạch kiểm chứng
- Phối hợp với bộ phận Phân tích và bộ phận Lập trình để xây dựng hệ thống kiểm thử trên hệ thống giả lập.
- Xây dựng kịch bản, test case, bộ dữ liệu test… và tổ chức kiểm tra thử nghiệm phần mềm được xây dựng. Đảm bảo phần mềm ứng dụng hoạt động đúng yêu cầu phân tích thiết kế ban đầu, đúng yêu cầu người dùng
- Giám sát, kiểm tra, theo dõi tiến độ dự án CNTT theo quy trình.
- Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm và tham gia huấn luyện khách hàng sử dụng phần mềm (khi có yêu cầu).
- Nghiên cứu và tham mưu cho lãnh đạo các giải pháp chính sách liên quan nhằm thực hiện tốt nhất các nhiệm vụ được giao[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt bằng tiếng anh.
- Có kinh nghiệm xây dựng test plan, phân tích – thiết kế và thực thi kiểm thử, báo cáo và đánh giá kết quả kiểm thử
- Có kinh nghiệm trong việc kiểm thử các ứng dụng như Desktop, Web, Mobile…
* Kỹ năng:
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng, hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình (Net/ C, C#, ASP.Net, VB, VB.Net…) , các loại CSDL (Oracle, SQL, MySQL…) và mạng internet.
- Hiểu biết và ứng dụng các kỹ thuật kiểm thử như: integration, system, acceptance, functionality, regression, system…
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm.
* Yêu cầu khác:
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức bảo mật thông tin
- Chủ động trong công việc
- Có sức khỏe tốt và chấp nhận làm việc ngòai giờ (tùy dự án và phát sinh công việc)[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]13[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN AN NINH THÔNG TIN - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]ANTT13[/TD]
[TD]- Xây dựng và giám sát việc tuân thủ các chính sách an ninh.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc triển khai và quản lí hệ thống an toàn thông tin.
- Tham gia phối hợp với các đối tác xây dựng và triển khai các giải pháp an ninh.
- Nghiên cứu và phát triển các giải pháp công nghệ, phần mềm an ninh thông tin mới.
- Giám sát an ninh mạng và quản lý sự cố ATTT, đề xuất biện pháp đảm bảo an toàn thiết bị đầu cuối, thiết bị hỗ trợ..., đảm bảo môi trường máy tính không có virus hoạt động, đồng thời tránh ảnh hưởng tối đa đến nghiệp vụ của người dùng.
- Đảm bảo tất cả các thiết bị và phần mềm hỗ trợ đều phải được quản lý và giám sát chặt chẽ, theo cơ chế tập trung.
- Ghi nhận tất cả các sự kiện an toàn thông tin, ưu tiên các sự kiện quan trọng, tạo công cụ giúp người dùng có thể tìm kiếm sự kiện cách nhanh chóng.
- Theo dõi tin tức và cảnh báo về các lỗi xuất hiện trên hệ điều hành và các phần mềm hỗ trợ. Cập nhật thông tin quản lý để theo dõi quá trình vá lỗi; đồng thời Phối hợp với các bộ phận phụ trách quản lý thiết bị để vá lỗi trên hệ điều hành và các ứng dụng hỗ trợ.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Có kiến thức chuyên sâu về hệ điều hành Unix, Linux, Windows, từng lập trình hay quản trị thông thạo trên ít nhất một hệ điều hành phổ biến.
- Có kiến thức sâu về TCP/IP networking, có khả năng quản lí các loại thiết bị như firewall, switch hay router.
- Có kiến thức tốt về lập trình, sử dụng thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình thông dụng.
- Ưu tiên có các chứng chỉ bảo mật như Security+, CEH hay CISSP.
* Kỹ năng:
- Có khả năng phán đoán, phân tích, tổng hợp vấn đề
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
* Yêu cầu khác:
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Luôn bình tĩnh trước mọi biến cố xảy ra[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]14[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN BỘ PHẬN MẠNG VIỄN THÔNG[/TD]
[TD="align: center"]MVT14[/TD]
[TD]- Chịu trách nhiệm trước trưởng bộ phận/giám đốc phòng về công việc chuyên môn.
- Quản trị toàn bộ các thiết bị định tuyến (router), thiết bị chuyển mạch (switch) cùng một số thiết bị khác liên quan đến hệ thống mạng và mạng viễn thông tại các trung tâm dữ liệu của Ngân hàng; quản trị tất cả các kết nối mạng nội bộ (LAN), mạng diện rộng (WAN).
- Làm việc với đối tác bên ngoài Ngân hàng hoặc các phòng ban khác thuộc trung tâm điện toán để cung cấp các yêu cầu về kết nối mạng.
- Theo dõi, giám sát các hoạt động của hệ thống mạng nhằm phát hiện sớm các sự cố để có giải pháp khắc phục.
- Cài đặt, nâng cấp, cấu hình,…hệ thống mạng khi có nhu cầu
- Xây dựng quy trình, tài liệu liên quan đến việc phát triển và vận hành các cơ sở dữ liệu.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương
- Đọc hiểu những thông tin, tài liệu bằng tiếng tiếng Anh.
- Chuyên sâu về các protocol (RIP, IGRP, EIGRP, OSPF, BGB,…)
- Có các chứng chỉ chuyên ngành của các hãng như Cisco, Microsoft, Juniper,… (được ưu tiên hơn)
- Am hiểu về an ninh mạng (ACL, firewall, VPN, IDP và những thiết bị và dịch vụ an ninh khác)
- Có khả năng phân tích, thiết kế hệ thống mạng -Trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT
- Có kinh nghiệm trong việc chẩn đoán và xử lý sự về hệ thống mạng
* Kỹ năng:
- Có khả năng xử lý tốt các tình huống phát sinh trong công việc.
- Linh hoạt trong công việc
* Yêu cầu khác:
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức bảo mật thông tin
- Có sức khỏe tốt và chấp nhận làm việc ngòai giờ (tùy dự án và phát sinh công việc)
- Chấp nhận đi công tác ngòai TP.HCM trong thời gian ngắn (> 1 tuần)[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Bản thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí và mã số dự tuyển (download tại đây).
- 02 tấm hình thẻ (4x6) mới nhất (trong vòng 06 tháng).
- Các ứng viên có kinh nghiệm yêu cầu phải có bản photo (hoặc scan) không cần công chứng các giấy tờ sau: các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm; các Quyết định tiếp nhận, Bổ nhiệm, Quyết định tăng lương, Hợp đồng lao động tại các tổ chức mà ứng viên đang công tác (nếu có).
- Chấp nhận hồ sơ photo không cần công chứng hoặc scan nếu gửi qua email. Hồ sơ cá nhân sẽ được yêu cầu hoàn tất nếu trúng tuyển.
Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
Ứng viên nộp hồ sơ để dự vòng sơ tuyển theo một trong 2 cách:
+ Nộp hồ sơ qua địa chỉ email: tuyendung@vietabank.com.vn (khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua email).
- Tiêu đề email (Subject) và tên file đính kèm yêu cầu ghi mã số trước, vị trí ứng tuyển sau, ví dụ: HCM - KHDN05 – LE VAN B là Chuyên viên khách hàng Doanh nghiệp tại Hồ Chí Minh tên Lê Văn B
+ Hoặc Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tại địa chỉ: Phòng Nhân sự - Ngân hàng TMCP Việt Á số 110 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Tp. HCM.
Hạn chót nộp hồ sơ: 20/04/2013
Lưu ý:
- Đây là các vị trí tuyển dụng cho Hội sở của VAB. Các đơn vị của Hội sở VAB được đặt tại hai thành phố lớn là Hà Nội và TP.HCM.
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua e-mail sớm.
- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ liên hệ mời phỏng vấn đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
[TABLE="class: grid, width: 100%, align: center"]
[TR]
[TD="align: center"]STT
[/TD]
[TD="align: center"]Vị trí
[/TD]
[TD="align: center"]Mã số
[/TD]
[TD="align: center"]Mô tả sơ về công việc
[/TD]
[TD="align: center"]Điều kiện[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]1[/TD]
[TD]PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ RỦI RO[/TD]
[TD="align: center"]QLRR01[/TD]
[TD]- Xây dựng chính sách và qui trình quản lý rủi Tín dụng, rủi ro thị trường và thanh khoản
- Xây dựng các mô hình và công cụ quản lý rủi ro thị trường và rủi ro thanh khoản đảm bảo tuân thủ các chính sách của ALCO
- Xây dựng và quản lý hệ thống các báo cáo về rủi ro Tín dụng và Phi Tín dụng - Tổ chức hoạt động quản lý rủi ro và giám sát rủi ro phát sinh trong hoạt động kinh doanh - Giám sát hoạt động quản lý rủi ro ở các bộ phận nghiệp vụ trên toàn hệ thống; Kiểm soát hạn mức, mức độ tuân thủ và đề xuất xử lý - Phối hợp với Phòng Kiểm toán nội bộ trong việc xây dựng và quản lý hệ thống thống tin phòng ngừa và xử lý rủi ro.
- Quản lý rủi ro thanh khoản, giám sát hoạt động quản lý rủi ro thanh khoản tại Phòng Nguồn vốn, Phòng Đầu tư
- Lập kế hoạch chi phí vốn quản lý rủi ro
- Thiết kế, hoàn thiện mô hình, công cụ đo lường, định lượng và giám sát, giảm thiểu rủi ro toàn hàng[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/vị trí tương đương.
- Có kiến thức vững chắc về QTRR,
- Am hiểu hệ thống, chính sách tiền tệ của SBV.
- Tiếng Anh thành thạo.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích tốt, quản lý, lãnh đạo.
* Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 30 trở lên
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
- Có phẩm chất, đạo đức. Không vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật của Ngân hàng.
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao học. .[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]2[/TD]
[TD]PHÓ GIÁM ĐỐC TT THANH TOÁN QUỐC TẾ[/TD]
[TD="align: center"]TTQT02[/TD]
[TD]- Thực hiện công tác quản lý, điều hành các mảng nghiệp vụ của Trung tâm thanh toán theo sự phân công/ ủy quyển của Giám đốc Trung tâm thanh toán (GĐ TTTT): Thanh toán trong nước; Thanh Toán quốc tế
- Kiểm soát, phê duyệt theo thẩm quyền các giao dịch thanh toán, phê duyệt số liệu báo cáo về quản lý nghiệp vụ thanh toán
- Quản lý các nghiệp vụ tài trợ thương mại
- Xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến nghiệp vụ tài trợ thương mại
- Báo cáo GĐ TTTT các công việc được phân công, ủy quyền, các vấn đề nghiệp vụ và nhân sự phát sinh và đề xuất phương án giải quyết
- Hỗ trợ GĐ TTTT quản lý công việc chung của Trung tâm.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các chuyên ngành Ngoại Thương, Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế;
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm trưởng bộ phận liên quan đến lĩnh vực thanh toán quốc tế tại ngân hàng hoặc đã từng làm việc ở vị trí tương đương.
- Tiếng anh lưu loát các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định, quán lý và ra quyết định
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, đào tạo, làm việc nhóm.
* Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 30 trở lên
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
- Có phẩm chất, đạo đức. Không vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật của Ngân hàng.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]3[/TD]
[TD]TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG[/TD]
[TD="align: center"]QLTD03[/TD]
[TD]- Xây dựng chiến lược, chính sách quản lý rủi ro tín dụng.
- Xây dựng hệ thống đánh giá
- xếp hạng rủi ro tín dụng đối với khách hàng và các hoạt động sản xuất kinh doanh của khách hàng.
- Xây dựng các quy chế, quy trình nghiệp vụ tín dụng, cung cấp thông tin và xử lý rủi ro tín dụng trong hoạt động tín dụng của toàn hệ thống.
- Kiến nghị các giải pháp nhằm đảm bảo an toàn hoạt động tín dụng cho Ngân hàng.
- Đề xuất các biện pháp kiểm tra hồ sơ tín dụng, kiểm soát vốn vay, tài sản đảm bảo, có hiệu quả nhất cũng như các biện pháp xử lý những khoản nợ xấu.
- Tổ chức, quản lý hoạt động tái thẩm định, cấp tín dụng hoặc trình cấp có thẩm quyền.
- Giám sát hoạt động tín dụng và quản lý rủi ro tín dụng trong toàn hệ thống.
- Hướng dẫn, đào tạo các đơn vị trong hệ thống thực hiện quy trình nghiệp vụ tín dụng.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế;
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, trong đó ít nhất 01 năm làm quản lý. Có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận quản lý rủi ro tín dụng hoặc tái thẩm định.
- Có kiến thức vững chắc về tài chính, tín dụng.
- Tiếng Anh trình độ B.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích tài chính, quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
* Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 30 trở lên
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc, Có trách nhiệm, có kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng truyền đạt tốt
- Có phẩm chất, đạo đức. Không vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật của Ngân hàng.
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao học.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]4[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN XỬ LÝ NỢ[/TD]
[TD="align: center"]XLN04[/TD]
[TD]- Tiếp nhận và quản lý các khoản nợ nhận chuyển giao.
- Nghiên cứu, thẩm định hồ sơ, khách hàng, tài sản… để báo cáo và trình phương án xử lý nợ.
- Thực hiện xử lý hoặc mua bán nợ theo phương án được phê duyệt.
- Kiểm tra, đôn đốc công tác quản lý, xử lý nợ và khai thác tài sản thu nợ theo phê duyệt.
- Hướng dẫn các đơn vị có liên quan thực hiện các quy định, quy trình chuyển giao, xử lý nợ.
- Lập hồ sơ tiến hành các thủ tục kê biên, định giá, đấu giá, hoặc các biện pháp khác để thu hồi và xử lý tài sản.
- Thực hiện thủ tục khởi kiện, tham gia tố tụng, xúc tiến việc tổ chức thực hiện các phán quyết của tòa để thu hồi nợ
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
- Chịu trách nhiệm về sự chính xác, đầy đủ, kịp thời của các công tác lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo đúng quy định của pháp luật.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học Luật/ Luật kinh tế, các chuyên ngành Kinh tế, Tài Chính, Ngân hàng.
- Nắm vững các quy định, quy chế Ngân hàng và pháp luật có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng hoặc xử lý nợ hoặc có 02 năm kinh nghiệm tham gia tố tụng, thi hành án, hành nghề luật, kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp thu nợ, các cơ quan tư pháp…
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề,
- Kỹ năng đàm phán thương lượng, thuyết phục.
* Yêu cầu khác:
- Đam mê công việc, sẵn sàng thử thách.
- Khả năng làm việc độc lập, quyết đoán trong công việc.
- Tư duy logic, tính sáng tạo cao.
- Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp. Chịu đựng được áp lực cao trong công việc.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]5[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN PHÒNG DOANH NGHIỆP[/TD]
[TD="align: center"]KHDN05[/TD]
[TD]- Trực tiếp tìm kiếm, mở rộng và thêm mới nguồn khách hàng. Lập kế hoạch cụ thể thực hiện việc mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số đặt ra.
- Trực tiếp liên hệ, gặp gỡ, tư vấn, thuyết phục KHDN sử dụng các sản phẩm của Ngân hàng.
- Chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
- Triển khai bán chéo các sản phẩm dịch vụ tài chính Ngân hàng VAB đến KHDN.
- Tìm hiểu, phân tích nhu cầu mới của khách hàng Doanh nghiệp về sản phẩm dịch vụ NH.
- Quản lý nợ vay khách hàng Doanh nghiệp
- Giám sát tình hình sử dụng vốn vay của khách hàng Doanh nghiệp.
- Theo dõi nhắc nợ, đôn đốc khách hàng trả nợ vốn, tiền lãi đúng hạn.
- Tiếp nhận, xác minh, lập tờ trình đề xuất gia hạn nợ, điều chỉnh kỳ hạn nợ của khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan đề xuất các biện pháp xử lý các khoản nợ trễ hạn, quá hạn trong phạm vi trách nhiệm theo quy định của Ngân hàng.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh.
- Có kiến thức pháp luật về lĩnh vực tín dụng, lĩnh vực dân sự, thương mại.
- Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ và các hoạt động ngân hàng.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh chuyên viên phát triển khách hàng hoặc đã có 03 năm là nhân viên phát triển khách hàng.
- Anh văn trình độ B trở lên.
* Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp, trình bày thuyết phục.
- Kỹ năng đánh giá, phân tích báo cáo tài chính
- Nhạy bén trong việc theo dõi, phân tích thị hiếu và nhu cầu khách hàng.
- Giao tiếp tốt.
* Yêu cầu khác:
- Độ tuổi dưới 30 tuổi.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Ngoại hình khá, trung thực, cẩn thận và bảo mật thông tin
- Sáng tạo, làm việc khách quan độc lập và chủ động trong công việc
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]6[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN TÁI THẨM ĐỊNH[/TD]
[TD="align: center"]TTD06[/TD]
[TD]- Phối hợp với Phòng KHDN, P. KHCN, các Chi nhánh, PGD thẩm định thực tế hồ sơ tín dụng vượt hạn mức phán quyết.
- Tái thẩm định hồ sơ tín dụng vượt hạn mức phán quyết và đề xuất cấp phát tín dụng và biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quá trình cấp tín dụng.
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý đơn vị giao
- Quản lý và loại trừ các rủi ro trong hoạt động tín dụng, hoạt động tái thẩm định khách hàng và các hoạt khác thuộc lĩnh vực được phân công[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính.
- Am hiểu chính sách tín dụng, công cụ đánh giá xếp hạn tín dụng và công cụ Tái thẩm định.
- Anh văn trình độ B
- Có kiến thức về Tài chính Ngân hàng
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh chuyên viên tín dụng, thẩm định khách hàng tại ngân hàng thương mại hoặc công ty tài chính.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng Phân tích tài chính, phân tích vấn đề
- Kỹ năng lập Kế hoạch, tổ chức công việc
* Yêu cầu khác:
- Khách quan, độc lập, chủ động và quyết đoán trong công việc
- Có khả năng xây dựng các phương thức quản lý tín dụng ngân hàng[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]7[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO[/TD]
[TD="align: center"]DT07[/TD]
[TD]- Thống kê, báo cáo về nguồn nhân lực toàn hệ thống
- Tham mưu tư vấn lãnh đạo Phòng trong công tác đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch Đào tạo hàng quý, năm
- Chuẩn bị các công tác liên quan đến đào tạo sau tuyển dụng
- Tổng hợp và lập kế hoạch đào tạo cán bộ nhân viên
- Quản lý, kiểm tra, cấp bằng các khóa học do Ngân hàng tổ chức.
- Theo dõi chi phí, cam kết làm việc sau đào tạo của nhân viên.
- Các công việc khác do Quản lý đơn vị phân công[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính.
- Anh văn giao tiếp, đọc hiểu, viết thành thạo
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo nhân sự tại ngân hàng thương mại hoặc công ty tài chính.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
* Yêu cầu khác:
- Có khả năng truyền đạt tốt, có tinh thần cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]8[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN THANH TOÁN QUỐC TẾ[/TD]
[TD="align: center"]TTQT08[/TD]
[TD]- Xử lý các giao dịch L/C nhập khẩu, L/C xuất khẩu, Nhờ thu, TTR,…
- Tư vấn, hướng dẫn nghiệp vụ TTQT cho KH và các Đơn vị kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý đơn vị[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngoại thương, Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính
- Thành thạo vi tính văn phòng, Anh văn trình độ C trở lên (đọc hiểu hợp đồng, chứng từ thương mại bằng tiếng Anh)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Thanh Tóan Quốc Tế và trực tiếp xử lý hồ sơ LC, Nhờ thu, Chuyển tiền
* Kỹ năng:
- Kỹ năng chăm sóc và dịch vụ khách hàng.
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
* Yêu cầu khác:
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc ngoài giờ
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]9[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN VĂN PHÒNG HĐQT[/TD]
[TD="align: center"]VPHDQT09[/TD]
[TD]- Theo dõi Chương trình hoạt động, lịch công tác của Chủ tịch HĐQT;
- Trực tiếp làm việc với các các phòng ban liên quan tại Hội sở và các đơn vị khác để giải quyết công việc trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn;
- Tổ chức và chuẩn bị chương trình, tài liệu để phục vụ các cuộc họp hoặc xin ý kiến các thành viên HĐQT;
- Làm đầu mối chuẩn bị các điều kiện, cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp và làm việc của Đại hội đồng Cổ đông, HĐQT và Chủ tịch HĐQT;
- Soạn thảo các văn bản, Nghị quyết, Quyết định của HĐQT; Triển khai, theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện các Nghị quyết, Quyết định của Đại hội đồng Cổ đông, HĐQT và Chủ tịch HĐQT;
- Theo dõi công văn đi, đến tại VP. HĐQT; bảo quản, lưu giữ hồ sơ, tài liệu; cung cấp và thông báo cho các đối tượng liên quan về các Nghị quyết, Quyết định, văn bản của Đại hội đồng Cổ đông, HĐQT và Chủ tịch HĐQT theo quy định của Ngân hàng.
- Thực hiện, điều phối các hoạt động đối ngoại giữa VP. HĐQT với các đối tác ngoài Ngân hàng và các đối tác nước ngoài.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công tại VP HĐQT.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Tài chính, Kinh tế, Ngoại thương, Ngoại ngữ....
- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực Ngân hàng.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực Ngân hàng. Am hiểu quy trình hoạt động của ngân hàng.
- Trình độ Tiếng Anh B (khả năng đàm thoại, phiên dịch, đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến nghiệp vụ Ngân hàng);
- Thành thạo Vi tính văn phòng
* Kỹ năng:
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng tốc ký.
- Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc,
- Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo.
* Yêu cầu khác:
- Nữ, tuổi từ 24 trở lên
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, khả năng làm việc độc lập.
- Ngoại hình khá, cao 1.60m trở lên,
- Trung thực, đáng tin cậy, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin.
- Làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Có sức khoẻ tốt; nhiệt huyết, trách nhiệm đối với công việc; chịu áp lực công việc cao.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]10[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH HỆ THỐNG - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]PTHT10[/TD]
[TD]- Hỗ trợ các CN, Phòng GD, Trung Tâm đăng ký, triển khai các hợp đồng dịch vụ đường truyền viễn thông.
- Hỗ trợ các phòng ban, đối tác hoàn thiện các dự án đấu nối, liên kết…mạng viễn thông.
- Triển khai đấu nối Wan từ các ATM và CN, PGD mới.
- Theo dõi và cập nhật thông tin về đường truyền từ các CN, PGD.
- Quản lý và soạn thảo các hợp đồng dịch vụ viễn thông.
- Khắc phục các sự cố liên quan đến đường truyền viễn thông.
- Sửa chữa, cấu hình các thiết bị mạng.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Có kinh nghiệm trong ngành Công nghệ Thông tin
- Có kiến thức về mạng, về phần cứng thiết bị tin học
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
* Yêu cầu khác:
- Có phẩm chất đạo đức tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]11[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]PTUD11[/TD]
[TD]- Tham gia vào các dự án công nghệ thông tin với vai trò xây dựng, phát triển ứng dụng theo sự phân công của lãnh đạo phòng
- Chịu trách nhiệm trước trưởng bộ phận/giám đốc phòng về công việc chuyên môn
- Nghiên cứu và tham mưu cho lãnh đạo các giải pháp chính sách liên quan nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao
- Đề xuất, tìm kiếm và phát triển sản phẩm dịch vụ cho các đơn vị nghiệp vụ phù hợp với các yêu cầu chung
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Trung tâm CNTT và phụ trách phòng giao.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương
- Đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành CNTT bằng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án CNTT liên quan đến lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Quản trị Doanh nghiệp, Thanh toán Điện tử….
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong việc phân tích, thiết kế xây dựng và phát triển ứng dụng
- Các ứng viên có kinh nghiệm thực hiện quy trình phát triển phần mềm và quản lý phần mềm là một lợi thế.
* Kỹ năng:
- Thành thạo các công nghệ như Java script, HTML/CSS, AJAX, JQuery, Web Service, Fulltext Search…
- Hiểu và sử dụng thành thạo các ứng dụng mã nguồn mở như DotnetNuke, ShairePoint…
- Hiểu biết web security và lập trình tối ưu, kỹ năng tìm kiếm thông tin chuyên môn trên Internet tốt.
- Thành thạo công cụ hỗ trợ lập trình, quản lý dự án, quản lý source code, quản lý bug
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm
* Yêu cầu khác:
- Có ý thức bảo mật thông tin
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]12[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN KIỂM THỬ CHƯƠNG TRÌNH - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]KTCT12[/TD]
[TD]- Chịu trách nhiệm kiểm tra, chạy thử chương trình, phần mềm ứng dụng và đảm bảo chất lượng phần mềm.
- Nghiên cứu phân tích các yêu cầu từ các tài liệu phân tích, thiết để lên kế hoạch kiểm chứng
- Phối hợp với bộ phận Phân tích và bộ phận Lập trình để xây dựng hệ thống kiểm thử trên hệ thống giả lập.
- Xây dựng kịch bản, test case, bộ dữ liệu test… và tổ chức kiểm tra thử nghiệm phần mềm được xây dựng. Đảm bảo phần mềm ứng dụng hoạt động đúng yêu cầu phân tích thiết kế ban đầu, đúng yêu cầu người dùng
- Giám sát, kiểm tra, theo dõi tiến độ dự án CNTT theo quy trình.
- Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm và tham gia huấn luyện khách hàng sử dụng phần mềm (khi có yêu cầu).
- Nghiên cứu và tham mưu cho lãnh đạo các giải pháp chính sách liên quan nhằm thực hiện tốt nhất các nhiệm vụ được giao[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt bằng tiếng anh.
- Có kinh nghiệm xây dựng test plan, phân tích – thiết kế và thực thi kiểm thử, báo cáo và đánh giá kết quả kiểm thử
- Có kinh nghiệm trong việc kiểm thử các ứng dụng như Desktop, Web, Mobile…
* Kỹ năng:
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng, hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình (Net/ C, C#, ASP.Net, VB, VB.Net…) , các loại CSDL (Oracle, SQL, MySQL…) và mạng internet.
- Hiểu biết và ứng dụng các kỹ thuật kiểm thử như: integration, system, acceptance, functionality, regression, system…
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm.
* Yêu cầu khác:
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức bảo mật thông tin
- Chủ động trong công việc
- Có sức khỏe tốt và chấp nhận làm việc ngòai giờ (tùy dự án và phát sinh công việc)[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]13[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN AN NINH THÔNG TIN - CNTT[/TD]
[TD="align: center"]ANTT13[/TD]
[TD]- Xây dựng và giám sát việc tuân thủ các chính sách an ninh.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc triển khai và quản lí hệ thống an toàn thông tin.
- Tham gia phối hợp với các đối tác xây dựng và triển khai các giải pháp an ninh.
- Nghiên cứu và phát triển các giải pháp công nghệ, phần mềm an ninh thông tin mới.
- Giám sát an ninh mạng và quản lý sự cố ATTT, đề xuất biện pháp đảm bảo an toàn thiết bị đầu cuối, thiết bị hỗ trợ..., đảm bảo môi trường máy tính không có virus hoạt động, đồng thời tránh ảnh hưởng tối đa đến nghiệp vụ của người dùng.
- Đảm bảo tất cả các thiết bị và phần mềm hỗ trợ đều phải được quản lý và giám sát chặt chẽ, theo cơ chế tập trung.
- Ghi nhận tất cả các sự kiện an toàn thông tin, ưu tiên các sự kiện quan trọng, tạo công cụ giúp người dùng có thể tìm kiếm sự kiện cách nhanh chóng.
- Theo dõi tin tức và cảnh báo về các lỗi xuất hiện trên hệ điều hành và các phần mềm hỗ trợ. Cập nhật thông tin quản lý để theo dõi quá trình vá lỗi; đồng thời Phối hợp với các bộ phận phụ trách quản lý thiết bị để vá lỗi trên hệ điều hành và các ứng dụng hỗ trợ.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Có kiến thức chuyên sâu về hệ điều hành Unix, Linux, Windows, từng lập trình hay quản trị thông thạo trên ít nhất một hệ điều hành phổ biến.
- Có kiến thức sâu về TCP/IP networking, có khả năng quản lí các loại thiết bị như firewall, switch hay router.
- Có kiến thức tốt về lập trình, sử dụng thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình thông dụng.
- Ưu tiên có các chứng chỉ bảo mật như Security+, CEH hay CISSP.
* Kỹ năng:
- Có khả năng phán đoán, phân tích, tổng hợp vấn đề
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
* Yêu cầu khác:
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Luôn bình tĩnh trước mọi biến cố xảy ra[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"]14[/TD]
[TD]CHUYÊN VIÊN BỘ PHẬN MẠNG VIỄN THÔNG[/TD]
[TD="align: center"]MVT14[/TD]
[TD]- Chịu trách nhiệm trước trưởng bộ phận/giám đốc phòng về công việc chuyên môn.
- Quản trị toàn bộ các thiết bị định tuyến (router), thiết bị chuyển mạch (switch) cùng một số thiết bị khác liên quan đến hệ thống mạng và mạng viễn thông tại các trung tâm dữ liệu của Ngân hàng; quản trị tất cả các kết nối mạng nội bộ (LAN), mạng diện rộng (WAN).
- Làm việc với đối tác bên ngoài Ngân hàng hoặc các phòng ban khác thuộc trung tâm điện toán để cung cấp các yêu cầu về kết nối mạng.
- Theo dõi, giám sát các hoạt động của hệ thống mạng nhằm phát hiện sớm các sự cố để có giải pháp khắc phục.
- Cài đặt, nâng cấp, cấu hình,…hệ thống mạng khi có nhu cầu
- Xây dựng quy trình, tài liệu liên quan đến việc phát triển và vận hành các cơ sở dữ liệu.[/TD]
[TD]* Trình độ, năng lực:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương
- Đọc hiểu những thông tin, tài liệu bằng tiếng tiếng Anh.
- Chuyên sâu về các protocol (RIP, IGRP, EIGRP, OSPF, BGB,…)
- Có các chứng chỉ chuyên ngành của các hãng như Cisco, Microsoft, Juniper,… (được ưu tiên hơn)
- Am hiểu về an ninh mạng (ACL, firewall, VPN, IDP và những thiết bị và dịch vụ an ninh khác)
- Có khả năng phân tích, thiết kế hệ thống mạng -Trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT
- Có kinh nghiệm trong việc chẩn đoán và xử lý sự về hệ thống mạng
* Kỹ năng:
- Có khả năng xử lý tốt các tình huống phát sinh trong công việc.
- Linh hoạt trong công việc
* Yêu cầu khác:
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức bảo mật thông tin
- Có sức khỏe tốt và chấp nhận làm việc ngòai giờ (tùy dự án và phát sinh công việc)
- Chấp nhận đi công tác ngòai TP.HCM trong thời gian ngắn (> 1 tuần)[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Bản thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí và mã số dự tuyển (download tại đây).
- 02 tấm hình thẻ (4x6) mới nhất (trong vòng 06 tháng).
- Các ứng viên có kinh nghiệm yêu cầu phải có bản photo (hoặc scan) không cần công chứng các giấy tờ sau: các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm; các Quyết định tiếp nhận, Bổ nhiệm, Quyết định tăng lương, Hợp đồng lao động tại các tổ chức mà ứng viên đang công tác (nếu có).
- Chấp nhận hồ sơ photo không cần công chứng hoặc scan nếu gửi qua email. Hồ sơ cá nhân sẽ được yêu cầu hoàn tất nếu trúng tuyển.
Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
Ứng viên nộp hồ sơ để dự vòng sơ tuyển theo một trong 2 cách:
+ Nộp hồ sơ qua địa chỉ email: tuyendung@vietabank.com.vn (khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua email).
- Tiêu đề email (Subject) và tên file đính kèm yêu cầu ghi mã số trước, vị trí ứng tuyển sau, ví dụ: HCM - KHDN05 – LE VAN B là Chuyên viên khách hàng Doanh nghiệp tại Hồ Chí Minh tên Lê Văn B
+ Hoặc Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tại địa chỉ: Phòng Nhân sự - Ngân hàng TMCP Việt Á số 110 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Tp. HCM.
Hạn chót nộp hồ sơ: 20/04/2013
Lưu ý:
- Đây là các vị trí tuyển dụng cho Hội sở của VAB. Các đơn vị của Hội sở VAB được đặt tại hai thành phố lớn là Hà Nội và TP.HCM.
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua e-mail sớm.
- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ liên hệ mời phỏng vấn đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
VietABank
