ruan you fang
Verified Banker
Địa điểm làm việc: Hà Nội
I. Vị trí tuyển dụng
I. Vị trí tuyển dụng
1. Chuyên viên Thanh toán chuyển mạch - Phòng Phát triển giải pháp thanh toán
Mô tả công việc:
+ Xây dựng, phát triển hệ thống thanh toán, báo cáo và triển khai các dự án
+ Kiểm soát và vận hành hệ thống chuyển mạch thẻ
+ Thực hiện các công việc theo sự phân công của lãnh đạo phòng phát triển giải pháp thanh toán
Yêu cầu:
+ Xây dựng, phát triển hệ thống thanh toán, hệ thống báo cáo và các phần mềm
+ Quản lý, vận hành, hệ thống chuyển mạch thẻ, hệ thống báo cáo, phần mềm
+ Khắc phục sự cố liên quan hệ thống payment, chuyển mạch, các kênh thanh toán
+ Đào tạo và hỗ trợ người dùng tác nghiệp trên hệ thống thẻ
+ Trực hệ thống
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc cao hơn
+ Có kiến thức về lập trình phần mềm (.net, java, …) và giải pháp thanh toán
+ Hiểu biết về tài chính ngân hàng, ngân hàng lõi và lĩnh vực thẻ
+ Kỹ năng làm việc theo nhóm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc
+ Thành thạo tiếng Anh
+ Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt
+ Có kỹ năng quản lý dự án và tổng hợp nội dung
+ Am hiểu về Ngân hàng lõi, hiểu biết về lập trình (.net, java, …) , ISO message, EMV, ATM, POS, các kênh thanh toán thẻ, Oracle, sử dụng Toad và PL/SQL
2. Chuyên viên Phân tích yêu cầu - Phòng cung cấp giải pháp công nghệ
Yêu cầu:
+Trên 1 năm kinh nghiệm trong môi trường phân tích nghiệp vụ và hệ thống công nghệ thông tin
+Có khả năng tư vấn tốt
+Có khả năng phân tích yêu cầu của phòng nghiệp vụ, các trình tự và hệ thông CNTT
+Tốt nghiệp tài chính/ kinh tế
+Tiếng Anh tốt
3. Chuyên viên / Chuyên viên cao cấp – Phòng Quản lý chi tiêu nội bộ – Ban Tài chính
Yêu cầu :
+Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành kế toán, ngân hàng, tài chính.
+Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm (đối với CVCC) trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và ở các vị trí tương đương
+Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
+Chịu được áp lực và linh hoạt trong xử lý công việc
+Tiếng Anh tốt, có thể giao dịch qua đối thoại trực tiếp và văn bản với chuyên gia/đối tác quốc tế
+Hiểu biết sâu về hệ thống tài khoản và hệ thống báo cáo của ngân hàng, các quy định trong hoạt động ngân hàng, chế độ kế toán.
+ Hiểu biết và áp dụng được Chuẩn mực báo cáo Quốc tế IFRS là một lợi thế
4. Trưởng bộ phận Kiểm soát tuân thủ
Mục tiêu chính
+Quản lý công tác thiết lập, phát triển và áp dụng khung chương trình kiểm soát tuân thủ của VIB.
+Thiết lập tiêu chuẩn, thực hiện đánh giá và báo cáo định kỳ tới Ban Điều Hành về vấn để kiểm soát tuân thủ toàn hàng.
+Đảm bảo tính tuân thủ của các hoạt động ngân hàng đối với các quy định nội bộ và bên ngoài, các chuẩn mực và chính sách.
+Bổ nhiệm và lãnh đạo một bộ phận bao gồm các chuyên gia về kiểm soát tuân thủ với mục đích đạt được mục tiêu chiến lược mà vẫn đảm bảo tính tuân thủ của ngân hàng.
Trách nhiệm chính
+Thiết lập khung chương trình kiểm soát tuân thủ áp dụng cho toàn hàng.
+Phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo tính tuân thủ trong toàn hàng thông qua việc phát triển hệ thống chính sách, quy trình , thực hiện đào tạo và giám sát hoạt động kinh doanh.
+Thực hiện đào tạo giám đốc các đơn vị kinh doanh và cấp quản lý về vấn đề tuân thủ với các quy định bắt buộc và các yêu cầu tuân thủ được thiết lập trong khung chương trình kiểm soát tuân thủ.
+Chịu trách nhiệm hướng dẫn thành viên bộ phận trong việc thực hiện tư vấn và giải quyết vấn đề trong hoạt động hàng ngày.
+Các công việc khác theo phân công của Giám Đốc/Phó Giám Đốc phòng.
Yêu cầu
+Ưu tiên tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về kiểm soát tuân thủ tại một tổ chức tài chính có uy tín.
+Có kiến thức về các hoạt động chính yếu và nghiệp vụ của ngân hàng.
+Có kiến thức về quy định, yêu cầu liên quan đến kiểm soát tuân thủ và có quan hệ tốt với Ngân hàng nhà nước.
+Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
+Tốt nghiệp trường đại học hàng đầu.
+Có khả năng sắp xếp, tổ chức và quản trị công việc tốt.
+Có khả năng phân tích và đưa ra quyết định tốt.
+Có thế mạnh về kỹ năng viết và giao tiếp.
+Tiếng Anh thành thạo.
5. Chuyên viên kiểm soát tuân thủ
Mục tiêu chính
+Hỗ trợ công tác thiết lập, phát triển và áp dụng khung chương trình kiểm soát tuân thủ của VIB.
+Thực hiện đánh giá và báo cáo về vấn để kiểm soát tuân thủ toàn hàng.
+Đảm bảo tính tuân thủ của các hoạt động ngân hàng đối với các quy định nội bộ và bên ngoài, các chuẩn mực và chính sách.
+Xây dựng hệ thống chính sách, quy trình, thực hiện đào tạo và giám sát.
Trách nhiệm chính
+Hỗ trợ thiết lập khung chương trình kiểm soát tuân thủ áp dụng cho toàn hàng.
+Phối hợp với các bên liên quan nhằm kiểm soát tính tuân thủ trong toàn hàng bằng cách: trực tiếp đi kiểm soát tại các đơn vị và kiểm soát thông qua báo cáo nhận được từ các đơn vị.
+Đào tạo nâng cao tính tuân thủ trong toàn hàng.
+Giải quyết vấn đề phát sinh trong hoạt động hàng ngày.
+Các công việc khác theo phân công của Giám Đốc và Phó Giám Đốc Quản lý rủi ro hoạt động.
Yêu cầu
+Ưu tiên tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm soát tuân thủ từ một tổ chức tài chính có uy tín.
+Có kiến thức về các hoạt động chính yếu và nghiệp vụ của ngân hàng.
+Có kiến thức về quy định, yêu cầu liên quan đến kiểm soát tuân thủ.
+Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
+Tốt nghiệp trường đại học hàng đầu.
+Có khả năng sắp xếp, tổ chức và quản trị công việc tốt.
+Có khả năng phân tích và đưa ra quyết định tốt.
+Có kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt.
+Tiếng Anh thành thạo.
6. Chuyên viên chính Quản lý Tài sản - Phòng Hành chính - Trung tâm hành chính và cung ứng - Khối Nghiệp vụ tổng hợp
Yêu cầu đối với ứng viên:
+Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trong lĩnh vực kỹ thuật.
+3 năm kinh nghiệm trong việc quản lý tài sản, duy tu và sửa chữa.
+Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt
+Kỹ năng giao tiếp và thỏa thuận tốt
7. Chuyên viên Chính nhóm Graphic Design and Printing
Yêu cầu đối với ứng viên:
+Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trong lĩnh vực thiết kế đồ họa/ mỹ thuật công nghiệp/ in ấn
+Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực .
+Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt
+Kỹ năng giao tiếp và thỏa thuận tốt
+Yêu cầu tiếng Anh trình độ IELTS 4.5 (hoặc chứng chỉ tương ứng)
8. Chuyên viên chính Nhóm thực hiện Quản lý chuỗi cung ứng và thực thi
Yêu cầu đối với ứng viên:
+Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trong lĩnh vực thương mại/ ngọai thương/ Quản trị kinh doanh.
+Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng và xử lý thanh toán/thanh lý hợp đồng
+Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt
+Kỹ năng giao tiếp và thỏa thuận tốt
+Yêu cầu tiếng Anh trình độ IELTS 4.5 (hoặc chứng chỉ tương ứng)
9. Chuyên viên Quản lý Quy trình - Ban Quản lý Dự án
Yêu cầu:
+ Có trình độ từ đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ phần mềm, Khoa học máy tính hoặc Quản trị kinh doanh và/hoặc có 1 năm kinh nghiệm làm Quản lý chất lượng.
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, phát triển và cài đặt các tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng cho kiểm thử phần mềm. Am hiểu về quản lý chất lượng. Thành thạo đọc, viết, giao tiếp bằng tiếng Anh. Kỹ năng quản lý dự án IT tốt.
+ Ưu tiên những người có trình độ trên đại học, được đào tạo chuyên sâu về Công nghệ thông tin và am hiểu lĩnh vực tài chính ngân hàng.
10. Chuyên viên cao cấp Nhóm Hỗ trợ và báo cáo - Văn phòng Quản lý sự thay đổi
Yêu cầu đối với ứng viên:
+ Có kinh nghiệm làm báo cáo
+ Ưu tiên có kiến thức về Quản lý dự án, có kinh nghiệm làm việc trong dự án
+ Kỹ năng sử dụng Microsoft Excel thành thạo
+ Có tinh thần đồng đội và thái độ hướng tới khách hàng
+ Có khả năng giao tiếp với các cấp quản lý khác nhau
+ Năng động, tự tin và tâm huyết với quản trị sự thay đổi
+ Khả năng viết và nói tốt (tiếng Việt và tiếng Anh)
11. Chuyên viên/Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Tái thẩm định - Khối Quản lý tín dụng
Yêu cầu:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tín dụng hoặc thẩm định phê duyệt tín dụng tại các tổ chức tài chính có uy tín
- Có kiến thức chuyên sâu về thẩm định và phê duyệt tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng, chính sách tín dụng và các phương pháp giảm thiểu rủi ro.
- Có kiến thức pháp luật cơ bản về các lĩnh vực : Tài chính,ngân hàng,doanh nghiệp, quan hệ dân sự, bất động sản...
- Kỹ năng phân tích tốt, có kỹ năng truyền đạt/giao tiếp/ứng xử, có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
II. Cách thức ứng tuyển
Đơn ứng cử theo mẫu quy định của VIB có dán ảnh màu 3*4 hoặc Đơn dự tuyển nội bộ, đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển và gửi về:
- Ms Thu Thảo, Ms Thu Hiền, Ms Linh Phương - Phòng Nhân sự - Ngân hàng Quốc tế (VIB) - Tầng 17 - Tòa nhà Việt Tower - 198B Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.
- Email: tuyendung@vib.com.vn / Riêng các vị trí quản lý gửi về hộp thư: tuyendungcaocap@vib.com.vn
- Hoặc chọn Nộp đơn trực tuyến.
Mẫu thông tin VIB: DOWNLOAD
Nộp đơn trực tuyến tại ĐÂY
Mô tả công việc:
+ Xây dựng, phát triển hệ thống thanh toán, báo cáo và triển khai các dự án
+ Kiểm soát và vận hành hệ thống chuyển mạch thẻ
+ Thực hiện các công việc theo sự phân công của lãnh đạo phòng phát triển giải pháp thanh toán
Yêu cầu:
+ Xây dựng, phát triển hệ thống thanh toán, hệ thống báo cáo và các phần mềm
+ Quản lý, vận hành, hệ thống chuyển mạch thẻ, hệ thống báo cáo, phần mềm
+ Khắc phục sự cố liên quan hệ thống payment, chuyển mạch, các kênh thanh toán
+ Đào tạo và hỗ trợ người dùng tác nghiệp trên hệ thống thẻ
+ Trực hệ thống
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc cao hơn
+ Có kiến thức về lập trình phần mềm (.net, java, …) và giải pháp thanh toán
+ Hiểu biết về tài chính ngân hàng, ngân hàng lõi và lĩnh vực thẻ
+ Kỹ năng làm việc theo nhóm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc
+ Thành thạo tiếng Anh
+ Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt
+ Có kỹ năng quản lý dự án và tổng hợp nội dung
+ Am hiểu về Ngân hàng lõi, hiểu biết về lập trình (.net, java, …) , ISO message, EMV, ATM, POS, các kênh thanh toán thẻ, Oracle, sử dụng Toad và PL/SQL
2. Chuyên viên Phân tích yêu cầu - Phòng cung cấp giải pháp công nghệ
Yêu cầu:
+Trên 1 năm kinh nghiệm trong môi trường phân tích nghiệp vụ và hệ thống công nghệ thông tin
+Có khả năng tư vấn tốt
+Có khả năng phân tích yêu cầu của phòng nghiệp vụ, các trình tự và hệ thông CNTT
+Tốt nghiệp tài chính/ kinh tế
+Tiếng Anh tốt
3. Chuyên viên / Chuyên viên cao cấp – Phòng Quản lý chi tiêu nội bộ – Ban Tài chính
Yêu cầu :
+Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành kế toán, ngân hàng, tài chính.
+Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm (đối với CVCC) trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và ở các vị trí tương đương
+Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
+Chịu được áp lực và linh hoạt trong xử lý công việc
+Tiếng Anh tốt, có thể giao dịch qua đối thoại trực tiếp và văn bản với chuyên gia/đối tác quốc tế
+Hiểu biết sâu về hệ thống tài khoản và hệ thống báo cáo của ngân hàng, các quy định trong hoạt động ngân hàng, chế độ kế toán.
+ Hiểu biết và áp dụng được Chuẩn mực báo cáo Quốc tế IFRS là một lợi thế
4. Trưởng bộ phận Kiểm soát tuân thủ
Mục tiêu chính
+Quản lý công tác thiết lập, phát triển và áp dụng khung chương trình kiểm soát tuân thủ của VIB.
+Thiết lập tiêu chuẩn, thực hiện đánh giá và báo cáo định kỳ tới Ban Điều Hành về vấn để kiểm soát tuân thủ toàn hàng.
+Đảm bảo tính tuân thủ của các hoạt động ngân hàng đối với các quy định nội bộ và bên ngoài, các chuẩn mực và chính sách.
+Bổ nhiệm và lãnh đạo một bộ phận bao gồm các chuyên gia về kiểm soát tuân thủ với mục đích đạt được mục tiêu chiến lược mà vẫn đảm bảo tính tuân thủ của ngân hàng.
Trách nhiệm chính
+Thiết lập khung chương trình kiểm soát tuân thủ áp dụng cho toàn hàng.
+Phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo tính tuân thủ trong toàn hàng thông qua việc phát triển hệ thống chính sách, quy trình , thực hiện đào tạo và giám sát hoạt động kinh doanh.
+Thực hiện đào tạo giám đốc các đơn vị kinh doanh và cấp quản lý về vấn đề tuân thủ với các quy định bắt buộc và các yêu cầu tuân thủ được thiết lập trong khung chương trình kiểm soát tuân thủ.
+Chịu trách nhiệm hướng dẫn thành viên bộ phận trong việc thực hiện tư vấn và giải quyết vấn đề trong hoạt động hàng ngày.
+Các công việc khác theo phân công của Giám Đốc/Phó Giám Đốc phòng.
Yêu cầu
+Ưu tiên tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về kiểm soát tuân thủ tại một tổ chức tài chính có uy tín.
+Có kiến thức về các hoạt động chính yếu và nghiệp vụ của ngân hàng.
+Có kiến thức về quy định, yêu cầu liên quan đến kiểm soát tuân thủ và có quan hệ tốt với Ngân hàng nhà nước.
+Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
+Tốt nghiệp trường đại học hàng đầu.
+Có khả năng sắp xếp, tổ chức và quản trị công việc tốt.
+Có khả năng phân tích và đưa ra quyết định tốt.
+Có thế mạnh về kỹ năng viết và giao tiếp.
+Tiếng Anh thành thạo.
5. Chuyên viên kiểm soát tuân thủ
Mục tiêu chính
+Hỗ trợ công tác thiết lập, phát triển và áp dụng khung chương trình kiểm soát tuân thủ của VIB.
+Thực hiện đánh giá và báo cáo về vấn để kiểm soát tuân thủ toàn hàng.
+Đảm bảo tính tuân thủ của các hoạt động ngân hàng đối với các quy định nội bộ và bên ngoài, các chuẩn mực và chính sách.
+Xây dựng hệ thống chính sách, quy trình, thực hiện đào tạo và giám sát.
Trách nhiệm chính
+Hỗ trợ thiết lập khung chương trình kiểm soát tuân thủ áp dụng cho toàn hàng.
+Phối hợp với các bên liên quan nhằm kiểm soát tính tuân thủ trong toàn hàng bằng cách: trực tiếp đi kiểm soát tại các đơn vị và kiểm soát thông qua báo cáo nhận được từ các đơn vị.
+Đào tạo nâng cao tính tuân thủ trong toàn hàng.
+Giải quyết vấn đề phát sinh trong hoạt động hàng ngày.
+Các công việc khác theo phân công của Giám Đốc và Phó Giám Đốc Quản lý rủi ro hoạt động.
Yêu cầu
+Ưu tiên tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm soát tuân thủ từ một tổ chức tài chính có uy tín.
+Có kiến thức về các hoạt động chính yếu và nghiệp vụ của ngân hàng.
+Có kiến thức về quy định, yêu cầu liên quan đến kiểm soát tuân thủ.
+Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
+Tốt nghiệp trường đại học hàng đầu.
+Có khả năng sắp xếp, tổ chức và quản trị công việc tốt.
+Có khả năng phân tích và đưa ra quyết định tốt.
+Có kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt.
+Tiếng Anh thành thạo.
6. Chuyên viên chính Quản lý Tài sản - Phòng Hành chính - Trung tâm hành chính và cung ứng - Khối Nghiệp vụ tổng hợp
Yêu cầu đối với ứng viên:
+Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trong lĩnh vực kỹ thuật.
+3 năm kinh nghiệm trong việc quản lý tài sản, duy tu và sửa chữa.
+Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt
+Kỹ năng giao tiếp và thỏa thuận tốt
7. Chuyên viên Chính nhóm Graphic Design and Printing
Yêu cầu đối với ứng viên:
+Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trong lĩnh vực thiết kế đồ họa/ mỹ thuật công nghiệp/ in ấn
+Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực .
+Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt
+Kỹ năng giao tiếp và thỏa thuận tốt
+Yêu cầu tiếng Anh trình độ IELTS 4.5 (hoặc chứng chỉ tương ứng)
8. Chuyên viên chính Nhóm thực hiện Quản lý chuỗi cung ứng và thực thi
Yêu cầu đối với ứng viên:
+Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trong lĩnh vực thương mại/ ngọai thương/ Quản trị kinh doanh.
+Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng và xử lý thanh toán/thanh lý hợp đồng
+Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt
+Kỹ năng giao tiếp và thỏa thuận tốt
+Yêu cầu tiếng Anh trình độ IELTS 4.5 (hoặc chứng chỉ tương ứng)
9. Chuyên viên Quản lý Quy trình - Ban Quản lý Dự án
Yêu cầu:
+ Có trình độ từ đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ phần mềm, Khoa học máy tính hoặc Quản trị kinh doanh và/hoặc có 1 năm kinh nghiệm làm Quản lý chất lượng.
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, phát triển và cài đặt các tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng cho kiểm thử phần mềm. Am hiểu về quản lý chất lượng. Thành thạo đọc, viết, giao tiếp bằng tiếng Anh. Kỹ năng quản lý dự án IT tốt.
+ Ưu tiên những người có trình độ trên đại học, được đào tạo chuyên sâu về Công nghệ thông tin và am hiểu lĩnh vực tài chính ngân hàng.
10. Chuyên viên cao cấp Nhóm Hỗ trợ và báo cáo - Văn phòng Quản lý sự thay đổi
Yêu cầu đối với ứng viên:
+ Có kinh nghiệm làm báo cáo
+ Ưu tiên có kiến thức về Quản lý dự án, có kinh nghiệm làm việc trong dự án
+ Kỹ năng sử dụng Microsoft Excel thành thạo
+ Có tinh thần đồng đội và thái độ hướng tới khách hàng
+ Có khả năng giao tiếp với các cấp quản lý khác nhau
+ Năng động, tự tin và tâm huyết với quản trị sự thay đổi
+ Khả năng viết và nói tốt (tiếng Việt và tiếng Anh)
11. Chuyên viên/Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Tái thẩm định - Khối Quản lý tín dụng
Yêu cầu:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tín dụng hoặc thẩm định phê duyệt tín dụng tại các tổ chức tài chính có uy tín
- Có kiến thức chuyên sâu về thẩm định và phê duyệt tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng, chính sách tín dụng và các phương pháp giảm thiểu rủi ro.
- Có kiến thức pháp luật cơ bản về các lĩnh vực : Tài chính,ngân hàng,doanh nghiệp, quan hệ dân sự, bất động sản...
- Kỹ năng phân tích tốt, có kỹ năng truyền đạt/giao tiếp/ứng xử, có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
II. Cách thức ứng tuyển
Đơn ứng cử theo mẫu quy định của VIB có dán ảnh màu 3*4 hoặc Đơn dự tuyển nội bộ, đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển và gửi về:
- Ms Thu Thảo, Ms Thu Hiền, Ms Linh Phương - Phòng Nhân sự - Ngân hàng Quốc tế (VIB) - Tầng 17 - Tòa nhà Việt Tower - 198B Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.
- Email: tuyendung@vib.com.vn / Riêng các vị trí quản lý gửi về hộp thư: tuyendungcaocap@vib.com.vn
- Hoặc chọn Nộp đơn trực tuyến.
Mẫu thông tin VIB: DOWNLOAD
Nộp đơn trực tuyến tại ĐÂY
