VCCORP - Tuyển HR Policy

bio100289

Thành viên
Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: Không yêu cầu
Thu nhập: upto 20M
Số lượng cần tuyển: 1
QUYỀN LỢI
- Thu nhập tương xứng với năng lực.
- Làm việc tại VCCorp – Công ty thương mại điện tử, công nghệ hàng đầu Việt Nam với 2000 nhân sự, chi nhánh khắp cả nước cùng hệ sinh thái internet phủ sóng 90% người dùng Internet và Mobile.
- Được tham gia đào tạo, xây dựng và vận hành ở tập đoàn lớn.
- Cơ hội phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghề nghiệp.
- Phương thức làm việc tiên tiến, liên tục được cải tiến
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thoải mái
- Hưởng các chế độ khác như BHYT, BHXH, các hoạt động đào tạo kỹ năng, nghỉ mát, teambuilding,...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu các chính sách chi trả, hợp tác cho các partner, nhân sự, CTV mảng nội dung MXH
- Phối hợp, xây dựng khung cơ chế chi trả, KPI thưởng đối với các đôi tượng trên
- Hoàn thiện các thủ tục hồ sơ ký hợp đồng, lưu trữ hợp đồng hợp tác
- Cập nhật các chính sách thị trường chi trả và đề xuất bổ sung, sửa đổi các cơ chế chính sách
- Đánh giá việc thực hiện KPI và báo cáo thường xuyên với Ban lãnh đạo
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự và chuyên ngành liên quan,...
- Nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành về lao động (Các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN… và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp/tập đoàn).
- Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ lao động và am hiểu về tâm lý con người;
- Có kinh nghiệm về xây dựng các chính sách lương thưởng, phúc lợi, chỉ tiêu KPI cho nhân sự hoặc các mảng hoạt động kinh doanh áp dụng cơ chế hợp tác, thuê ngoài
- Chủ động, tìm tòi, bao quát công việc
- Chịu được áp lực cao
- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm về xây dựng chế độ chính sách tại các tập đoàn lớn.
Ứng tuyển: liên hệ sky: bio100289
 
Top