Anth
Adm
Số lượng cần tuyển: 2
Ngày hết hạn: 10/10/2017
Địa điểm làm việc:Hà Nội, Tp Hồ Chí Minh
Trình độ ứng viên: Đại Học
Mô tả công việc :
- Tìm kiếm, lựa chọn nguồn ứng viên và tổ chức tuyển dụng đối với các vị trí được giao;
- Phối hợp và hỗ trợ các Đơn vị tuyển dụng sắp xếp, bố trí nhân sự;
- Làm thủ tục tiếp nhận ứng viên (order trang thiết bị, xin cấp account, thông báo nhân sự mới...);
- Cập nhật cơ sở dữ liệu của phòng tuyển dụng (YCTD, Data trúng tuyển…);
- Tham gia tổ chức, thực hiện các chương trình tạo nguồn, tuyển dụng tập trung;
- Thiết lập, quản lý kênh đăng thông tin tuyển dụng (Email/web nội bộ, các trang tuyển dụng chuyên nghiệp khác…);
- Phối hợp với các Phòng/Bộ phận của Khối QTNL trong công tác đào tạo, đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm, sắp xếp nhân sự nội bộ;
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện các văn bản về biểu mẫu, quy trình, chính sách, nghiệp vụ liên quan;
- Tuân thủ các quy trình, quy định tuyển dụng của TPBank;
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất và các công việc khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế… ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động;
- Có 02 năm kinh nghiệm về Quản trị nhân sự tại Ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc ngân hàng và công ty tài chính nước ngoài;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunt;
- Hiểu hệ thống, cơ cấu tổ chức Ngân hàng, nắm bắt tâm lý của người lao động, có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và các thông lệ cũng như các chuẩn mực quốc tế;
- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Mức lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
- Gửi CV mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc về email tuyendung@tpb.com.vn
- Ứng tuyển trực tuyến
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
